扬州人事考试网成绩查询1.管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是( )。
A.处理变化的问题
B.处理复杂的问题
C.制定决策
D.控制和结果
答案:A
2.新古典管理理论的形成、发展主要是( )。
A.从18世纪到19世纪末
B.从20世纪初到20世纪30年代
C.从20世纪30年代到20世纪60年代
D.从20世纪60年代至今
答案:C
3.( )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。
A.经验或案例
B.经理角
C.合作社会系统
D.权变理论
答案:B
4.下列各项内容表述中有错误的一项是( )。
A.决策是管理者从事管理工作的基础，是衡量管理者水平高低的重要标志之一中级成绩查询2021入口
B.组织工作是把组织成员组合起来，以有效地达到既定目标的过程
C.预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法
D.预测是对未来环境所作出的估计，这种估计有时候是凭空的幻想和臆测
答案:D
5.情报沟通是信息发出者发出信息的( )。
A.观念
B.目标
C.目的
D.手段
答案:D
6.人本管理的核心是( )。
A.效率第一
B.以人为本
C.质量第一
D.用户至上
答案:B
7.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到( )影响。
A.组织的态度
B.组织的协调
C.个人的文化程度
D.个人所感受到的满意程度
答案:D
8.管理学理论的构建者法约尔是( )。
A.美国人
B.法国人
C.英国人
D.德国人
答案:B
9.体行为学派最早的研究活动开始于( )。
A.铁锹试验
B.霍桑试验
C.搬铁块试验
D.金属切削试验
答案:B
10.组织中的信息沟通渠道主要使用( )。
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
答案:A
2022四川下半年省考11.下列选项中，不属于战略形成方法的是( )。
A.上下分离法
B.自上而下法
C.自下而上法
D.上下结合法
答案:A
12.下列各选项中，只有( )不属于情感方法的运用。
A.关心生活.温暖心灵
B.勤于奉献，团结互助
2023安徽省省考时间一览表C.互相理解，顺畅沟通
D.开诚布公，倾听意见
答案:B
13.领导风格理论是由( )提出来的。
A.勒温
B.坦南鲍姆
C.菲德勒
D.赫塞
答案:A
14.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括( )。
A.组织规模
B.组织员工的素质
C.工作的性质
D.组织的文化传统
答案:A
15.领导者若位高权重，要提高领导效能应注意(　)。
A.联系众
B.指导和监督
C.民主式领导
D.明确任务
答案:A
16.人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。
A.管理对象的范围
B.管理对象的性质
C.所运用方法的量化程度
D.对管理对象人性的假设的不同
答案:B
17.人员配备要求采取( )。
A.开放的系统方法
B.封闭的系统方法
C.开放的非系统方法
D.半封闭的系统方法
答案:A
18.组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是( )的优点。深圳劳动局
A.机械式组织
B.有机式组织
C.正式组织
D.非正式组织
答案:D
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A.(1)基层；(2)中层；(3)高层
B.(1)高层；(2)中层；(3)基层
C.(1)中层；(2)高层；(3)基层
安徽省下半年事业单位考试时间
D.(1)基层；(2)高层；(3)中层
答案:C
20.为完成某项任务而由纵横两条管理系统组成的组织结构形式是( )。
A.事业部制
B.多维立体型
C.直线职能型
D.矩阵型
答案:D
21.对照标准衡量实际工作成效是控制过程的( )。
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.目的
答案:B
22.沟通，简单地说，就是人与人之间进行( )交流的活动。
A.语言
B.信息
C.想法
D.意见
答案:B
23.事业单位的主体应当是为社会提供公益服务的( )。
A.企业组织
B.集体组织
C.党政机关
D.社会组织
答案:D
24.面向过程的组织变革，主要是打破( )。
A.部门界限
B.职能碉堡
C.纵向层次
D.沟通障碍
答案:B
25.强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是( )。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
答案:C
26.六西格玛管理中，“百万机会缺陷数(DPMO)”中的“缺陷”指的是( )。
A.产品质量导致顾客不满的情况
B.产品价格导致顾客不满的情况
C.产品售后服务导致顾客不满的情况
D.所有导致顾客不满的情况
答案:D
27.以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是( )。
A.排序法
B.配对比较法
C.等级择一法
D.强制分配法
答案:C
28.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的( )。
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.第四步
答案:C
29.人们认为的准司法行为通常不包括( )。
A.仲裁行为
B.鉴定行为
C.审判行为
D.调解行为
答案:C
30.国家直接服务是指政府通过( )形式直接提供商品或服务。
A.福利
B.资助
C.税收
D.预算
答案:D
31.法律方法与行政方法所共有的特点是( )。
A.规范性
B.权威性
C.稳定性
D.针对性
答案:B
32.依据法人成立的目的，可将法人分为( )。
A.公法人和私法人
B.财团法人和社团法人
C.公益法人和营利法人
D.集体法人与独任法人
答案:C
33.目标不是一成不变的，一般来说，( )应保持一定的稳定性。
A.利润目标
B.短期目标
C.中期目标
D.长期目标
答案:D
34.下列选项中不属于事业单位改革遵循原则的是( )。
A.市场化原则
B.分类指导原则
C.因地制宜原则
D.直接管理原则
答案:D
35.委员会制的优点是( )。
A.折中调和
B.责任明确
C.个人行为突出
D.集思广益
答案:D
36.目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。
A.日本
B.德国
C.法国
D.英国
答案:A
37.作为管理的基本内容，( )与创新对系统的存在都是非常重要的。
A.创造
B.发明
C.维持
D.模仿
答案:C
38.计划工作的核心是( )。
A.确定目标
B.确定计划的前提条件
C.确定可供选择的方案
D.作决策
答案:A
39.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )。
A.组织结构