【导语】上海市城投⽔务集团招聘⼯作⼈员，⼴⼤考⽣在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间⽽耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。
⼀、公司介绍
上海城投⽔务(集团)有限公司于2014年7⽉18⽇挂牌成⽴，是上海城投(集团)有限公司旗下专营⽔务板块的专业⼦集团，注册资本317.5亿元，从业⼈数达8800⼈。集团下属原⽔公司、制⽔公司、供⽔公司、浦威公司、排⽔公司、污⽔公司、⽔务建设及⽔中⼼等8家核⼼企业，以及若⼲投资或托管企业，是专业从事原⽔供应，⾃来⽔制⽔、输配和销售服务，⾬⽔防汛、⼲线输送、污⽔输送和处理、污泥处理，供排⽔⼯程投资、建设管理，供排⽔专业技术领域内的技术开发、技术咨询等城市⽔务产业的国有⼤型企业集团。
集团总计拥有原⽔供⽔规模1288万⽴⽅⽶/⽇，原⽔管渠长度421.44公⾥;⾃来⽔供应能⼒851万⽴⽅⽶/⽇，直径75毫⽶及以上⾃来⽔管线长度1.82万公⾥，⽤户表数584万只，供⽔服务⾯积1868.8平⽅公⾥，服务常住⼈⼝1522.5万⼈；防汛能⼒2088.4⽴⽅⽶/秒，排⽔管线长度215公⾥；污⽔设计处理能⼒419.5万⽴⽅⽶/⽇，⼲污泥设计处理能⼒677.65吨⼲泥/⽇。
集团传承创新、专业、诚信、负责的发展理念，秉承让城市⽣活更美好的愿景，牢牢把握城市⽔务基础设施和公共服务整体解决⽅案提供商这⼀定位，始终以“确保重⼤⼯程建设和确保城市运⾏安全”为⼰任，
不断提升城市⽔务基础设施和公共服务的功能与品质，努⼒当好城市建设的主⼒军、城市运⾏的⼦弟兵。
为顺应企业的有序发展，更好地为⼴⼤市民提供优质安全的服务，特向社会公开招聘⼈才。
⼆、简历投递渠道
本次招聘信息通过前程⽆忧、智联招聘、相关⾼校就业信息、12333公共招聘和上海学⽣就业创业服务同时发布，请应聘者直接在各招聘渠道站投递本⼈简历或前往www.shanghaiwater/ResumeTemplate.html下载简历模版，(⽂末可下载简历模板)填写完成后将个⼈简历通过E-mail发送⾄本次：****************************。
发送邮件时，请注意将简历命名为“应聘岗位-姓名”，如“管理培训⽣-李⽔”，同时注明邮件主题，邮件主题请与简历名称⼀致。
敬请各位应聘者在投递简历前，仔细阅读各岗位的基本应聘条件与任职资格，切勿盲⽬投递。
报名时间截⽌：2018年4⽉8⽇
三、招聘岗位列表
岗位类型岗位名称
⼈
数
学历专业
管理专技类岗位
管理培训⽣10
本科及以上应届⽣
（985/211⾼校）
⼯程类、财经类、管理类等相关专业电⽓管理岗6本科及以上电⽓⼯程及⾃动化、机电⼀体化等相关专业机械管理岗9本科及以上机械⼯程及⾃动化、机电⼀体化等相关专业⾃控管理岗2本科及以上
⾃动化控制、机电⼀体化、计算机等相关专
业
⼯艺管理岗1本科及以上应届⽣环境⼯程、给排⽔、市政⼯程等相关专业管管理岗6本科及以上环境⼯程、给排⽔、市政⼯程等相关专业⼟建管理岗1本科及以上⼟⽊⼯程、市政⼯程等相关专业
污泥管理岗9本科及以上热能、机电、⾃控等专业优先
检验员7本科及以上环境⼯程、分析化学等相关专业
档案及投标管
理岗
1本科及以上⼯程管理相关专业
计划合约管理
岗
1本科及以上应届⽣⼯程经济或造价类相关专业⼩计53//
⽣产服务类岗位
供⽔服务代表50本科及以上给排⽔专业优先
⽔⼚/泵站运
⾏岗
79⼤专及以上机电⼀体化、⾃动化、电⽓、给排⽔等相关
专业优先
污泥/污⽔维
护岗
15⼤专及以上环境⼯程、给排⽔、热能、⾃控、电⽓、机
械等专业优先
管道⼯1⼤专及以上环境⼯程、给排⽔等专业优先
⼩计145//
⼩计145//
总计198//
招聘岗位详情：
岗位⼀：管理培训⽣
招聘⼈数：10
⼀、上海城投⽔务管理培训⽣“MT”项⽬介绍：
“MT”计划是⼀个长期的⼈才发展项⽬，按照既定的统⼀标准和要求，从应届⽣中选拔具有发展潜⼒、卓越追求、服务意识和管理潜质的优秀⼈才，将其培养成为与企业共同发展的优秀管理⼈才，共同推动未来的跨越式发展。城投⽔务集团将为每个管理培训⽣提供： 1. 个⼈发展计划：依据管理培训⽣所在的部门情况，安排具体的⼯作任务，设定清晰明确的⼯作和发展⽬标。 2. 岗位轮岗安排：在三年的管理培训项⽬期间，为每个管理培训⽣提供轮岗机会来提升其对公司各部门业务运作的了解。 3. 辅导员和导师计划：为管理培训⽣安排“辅导员”和“导师”，帮助管理培训⽣培养正确的职业发展观，快速地融⼊公司环境，获得更快的成长。 4. 系统的培训项⽬：培训内容涵盖专业技能和领导⼒技能，全⾯提⾼⼯作绩效和效率。⽬前，上海城投⽔务集团的⼯程、技术、⽣产、运营、客户服务、财务、⼈⼒资源等各部门及分、⼦公司都设有管理培训项⽬。欢迎有志于⽔务事业领域长期发展的优秀的2018年应届⽣加盟。
⼆、任职要求：
1. 学历：本科及以上，985/211⾼校应届毕业⽣;
2. 专业：⼯程、财经、管理类相关专业;
3. 年龄：35岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 具有强烈的社会责任感，优良的道德品质和个⼈素养; 具备较强的沟通协调能⼒和出众的学习能⼒; 具有良好的团队协作意识和抗压能⼒，⼯作积极主动，勇于接受挑战。
岗位⼆：电⽓管理岗
招聘⼈数：6
国考出成绩后多久面试 ⼀、岗位职责：
1. 负责公司年度主要电⽓设备⼤修计划及安全作业标准的制定、落实等管理⼯作;
2. 负责监督和检查电⽓设备的运⾏，维护和质量认证等⼯作;
3. 负责监控电⽓设备的运⾏状况，参与、协助解决运⾏中存在的技术问题;
4. 负责建⽴和完善电⽓设备台账等资料档案。云南省统考成绩查询
⼆、任职要求：
1. 学历：本科及以上;
2. 专业：电⽓⾃动化、机电⼀体化等相关专业;
3. 年龄：35岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 具备扎实的电⽓专业基础知识，掌握分析判断电⽓设备状况的基本⽅法; 掌握相应的电路仿真软件; 具备较强的问题分析与解决能⼒; 具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
岗位三：机械管理岗
招聘⼈数：9
⼀、岗位职责：
1. 负责公司年度主要机械设备⼤修计划及安全作业标准的制定、落实等管理⼯作;
2. 负责监督和检查机械设备的运⾏，维护和质量认证等⼯作;
3. 负责监控机械设备的运⾏状况，参与、协助解决运⾏中存在的技术问题;
4. 负责建⽴和完善机械设备台账等资料档案。
⼆、任职要求：
1. 学历：本科及以上;
2. 专业：机械⾃动化、机电⼀体化等相关专业;
3. 年龄：35岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 具备扎实的机械专业基础知识，掌握分析判断机械设备状况的基本⽅法; 掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件; 具备较强的问题分析与解决能⼒; 具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
岗位四：⾃控管理岗
招聘⼈数：2
⼀、岗位职责：
1. 负责公司年度主要⾃动化设备⼤修计划及安全作业标准的制定、落实等管理⼯作;
2. 负责监督和检查⾃动化设备的运⾏，维护和质量认证等⼯作;
3. 负责监控⾃动化设备的运⾏状况，参与、协助解决运⾏中存在的技术问题;
4. 负责建⽴和完善⾃动化设备台账等资料档案。
⼆、任职要求：
1. 学历：本科及以上;
2. 专业：⾃动化控制、机电⼀体化、计算机等相关专业;
3. 年龄：35岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 具备扎实的⾃控专业基础知识; 具备较强的问题分析与解决能⼒; 具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
岗位五：⼯艺管理岗江苏省省教育考试院网站
招聘⼈数：1
⼀、岗位职责：
1. 负责⽔⼚⼯艺的研究，收集技术发展动态，撰写研究报告;
2. 负责执⾏各项技术标准，承担⼯艺设备的⽇常运⾏及管理⼯作;
3. 负责⽔⼚⼯艺的改进优化⼯作;
4. 负责⽣产⼈员的⼯艺指导⼯作，确保⽣产操作达到⼯艺要求;
5. 负责建⽴和完善⼯艺管理台账等资料档案。
⼆、任职要求：
1. 学历：本科及以上应届毕业⽣;
2. 专业：环境⼯程、给排⽔、市政⼯程等相关专业;
3. 年龄：35岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 熟悉⾃来⽔⽣产⼯艺和净⽔设备构成情况; 具备较强的问题分析与解决能⼒; 具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
5. 其他要求：上海户籍。
岗位六：管管理岗
招聘⼈数：6
⼀、岗位职责：
1. 承担新装接⽔业务受理，进⾏现场查勘核验，设计施⼯⽅案并绘制图纸;
2. 负责管及其附属设备的巡检、养护、检漏的管理;
3. 负责管修复⼯艺技术的情报检测和⼯艺判断，市政配合⼯程编制管线保护技术⽅案提供⽀撑;
4. 负责建⽴和完善管维修记录台账等资料档案。
⼆、任职要求：
1. 学历：本科及以上;
2. 专业：环境⼯程、给排⽔、市政⼯程等相关专业;
3. 年龄：35岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 熟悉供⽔设计、排⽔管管理等相关专业知识; 具备较强的问题分析与解决能⼒；具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
岗位七：⼟建管理岗
招聘⼈数：1
⼀、岗位职责：
1. 负责项⽬成本计划、核算、结算的编制与核对以及项⽬成本的分析与总结;
2. 参与⼟建项⽬进度计划、预算控制和现场管理⼯作，负责⼯程制图与审图、项⽬资料的整理、归档和保管;
3. 按照⼟建项⽬要求，完成各项督办⼯作。
⼆、任职要求：
1. 学历：本科及以上;
2. 专业：⼟⽊⼯程、市政⼯程等相关专业;
3. 年龄：35岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 熟悉⼯程管理、给排⽔等相关专业知识; 具备较强的问题分析与解决能⼒; 具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
岗位⼋：污泥管理岗
招聘⼈数：9
⼀、岗位职责：
1. 从事本单位⽣产运⾏、设备维修、技术管理、安全管理、电⽓管理等⼯作，确保污泥⽣产、成本等指标达到⽬标要求;
2. 做好相关⽣产记录，发现问题及时解决，配合做好⼈员管理⼯作。
⼆、任职要求：
1. 学历：本科及以上;
2. 专业：热能、机电、⾃控等专业优先;
3. 年龄：40岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 具备较强的学习能⼒; 具备较强的问题分析与解决能⼒; 具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
5. 其他要求：上海户籍。
岗位九：检验员
招聘⼈数：7
⼀、岗位职责：
1. 负责严格按照检测标准及⽅法开展检测活动，记录检测数据和结果;
2. 负责做好设备维护、期间核查、能⼒验证和实验室⽐对以及为保证检测结果质量的核查⼯作;
3. 负责参与消耗品、设备的验收，参与分包检验及投诉的调查与处理。
杭州地铁招聘信息 ⼆、任职要求：
1. 学历：本科及以上;
2. 专业：环境⼯程、分析化学等相关专业;
3. 年龄：35岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 熟悉化学检测基本流程、检验标准和⽅法，具备实验室资质认证基本知识; 具备较强的数据统计和分析能⼒; 具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
岗位⼗：档案及投标管理岗
招聘⼈数：1
⼀、岗位职责：
1. 负责公司及上级机构下达的指令性科技攻关项⽬的科研档案管理⼯作，协助科研项⽬全过程管理;
2. 负责公司对外承接项⽬的投标管理⼯作。
⼆、任职要求：2022年考试时间一览表
1. 学历：本科及以上;
2. 专业：⼯程管理相关专业;
3. 年龄：40岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 熟悉⼯程招投标流程以及项⽬资料的收集、整理、组卷归档⼯作，了解投标⽂件的编制; 具备较强的问题分析与解决能⼒; 具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
岗位⼗⼀：计划合约管理岗
招聘⼈数：1
⼀、岗位职责：
1. 负责按上级主管部门要求完成对公司各类计划的编报⼯作，做好对上对下地及时沟通，确保数据及
填报内容准确有效;
2. 负责定期做好各类计划执⾏情况的类⽐分析;
3. 负责做好项⽬合同的管理⼯作。
⼆、任职要求：大学生村官考试考什么内容
1. 学历：本科及以上应届毕业⽣;
2. 专业：⼯程经济或造价类相关专业;
3. 年龄：30岁及以下;
4. 能⼒素质要求：⼈品正直，遵纪守法;⾝⼼健康，热爱⽔务⾏业; 熟悉⼯程项⽬管理或造价管理相关专业知识; 具备较强的问题分析与解决能⼒; 具备较强的⼈际沟通能⼒和协调能⼒。
岗位⼗⼆：供⽔服务代表
招聘⼈数：50
⼀、岗位职责：
1. 负责受理及处理客户表务、⽤⽔问题等各类报修及咨询;
2. 负责辖区内⽤户⽇常服务、咨询及计划停⽔通知等相关⼯作；并定期⾛访重要客户;
3. 负责供⽔管线及附属设备的定期巡检;
4. 负责⼆次供⽔接管⼩区的⽇常养护及相关管理⼯作;
5. 负责各类疑难⽋费征收⼯作;
6. 负责辖区内供⽔⼯程施⼯、养护及抄表质量的监督检查;
7. 负责预防、排查及劝阻危害社会⽤⽔秩序的⾏为0 / p >
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