2022新职业证书来了!
证书⼤变⾰!
⼈社部、地⽅财政厅和中注协都纷纷发布证书电⼦化通知,要求考⽣领取电⼦版证书,纸质版证书遗失的,不再办理补发!
⼈社部正式公告
新增31本职业资格电⼦证书!
近⽇,⼈社部办公厅印发通知,决定在专业技术⼈员职业资格中,新增31本电⼦证书。这⼀便民措施,将有利于考⽣即时领取,真正实现随时随地化:
证书成了⼀件可以随⾝携带、⽽且不占⽤空间的证明。⼀起来看看↓
通知如下:
⼀、⾃《⼈⼒资源社会保障部办公厅关于推⾏专业技术⼈员职业资格电⼦证书的通知》印发之⽇起,启⽤“中华⼈民共和国⼈⼒资源和社会保障部专业技术⼈员职业资格证书专⽤章”电⼦印章,专⽤于制发专业技术⼈员职业资格电⼦证书。
⼆、下列专业技术⼈员职业资格的电⼦证书使⽤“中华⼈民共和国⼈⼒资源和社会保障部专业技术⼈员职业资格证书专⽤章”电⼦印章
1.注册城乡规划师
2.注册测绘师
3.注册核安全⼯程师
4.注册建筑师(⼀、⼆级)
5.监理⼯程师
6.造价⼯程师(⼀级)
7.建造师(⼀级)
8.勘察设计注册⼯程师
9.注册验船师
10.护⼠执业资格
11.注册安全⼯程师(中级)中国教师资格认定网报名入口
12.注册消防⼯程师(⼀级)
13.注册计量师(⼀、⼆级)
14.执业药师
15.社会⼯作者职业资格(初、中、⾼级)
16.经济专业技术资格(初、中级)
17.环境影响评价⼯程师
18.机动车检测维修专业技术⼈员职业资格
19.卫⽣专业技术资格(初、中级)
20.审计专业技术资格(初、中级)
21.设备监理师全国计算机水平考试
22.统计专业技术资格(初、中级)
23.出版专业技术⼈员职业资格(初、中级)
24.翻译专业资格
电⼦证书样式如下:
三、下列专业技术⼈员职业资格的电⼦证书使⽤有关⾏业协会、学会或有关部门指定机构的电⼦印章
1.拍卖师
2.⼯程咨询(投资)专业技术⼈员职业资格
3.资产评估师
4.房地产经纪专业⼈员职业资格
5.公路⽔运⼯程试验检测专业技术⼈员职业资格
6.税务师
初级会计准考证打印入口网址
7.银⾏业专业⼈员职业资格
电⼦证书样式如下:
四、以上专业技术⼈员职业资格电⼦证书可在中国⼈事考试⽹(⽹址:www.cpta)进⾏下载和查询验证,与纸质证书具有同等法律效⼒。
推⾏电⼦证书后,纸质证书仍按照原⽅式制发。已制发的纸质证书遗失、损毁,或者逾期不领取的,不再办理补发。
⽬前推⾏初期,纸质证书仍然印发,但是也引起很多⼈的猜测,随着电⼦版证书的逐年推⼴,纸质版是否还会继续发放。在推⾏的证书⽬录中,我们看到了很多注册类证书、以及资产评估师、税务师等财会类证书。
电⼦证逐渐取代纸质证书
CPA、初级、中级都在执⾏中
从上⽅的⽬录中,虽然我们没有看到会计职称、CPA证书的⾝影,但其实这些证书考试的组织机构——财政部、中注协,在今年都已经纷纷表态,贯彻⾏业信息化,推⾏证书电⼦化。我们分别来看。
2022年国家公务员考试报名费
⼀、会计职称证书
(1)初级会计证书
初级会计证书领取已近尾声,注会菌从中也看到不少地区⽀持领取电⼦证书。
根据中国⼈事考试⽹:
10⽉20⽇前:
北京、天津、⼭西、⿊龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、⼭东、湖北、湖南、⼴东、海南、重庆、陕西、宁夏
10⽉21⽇后:
河北、内蒙古、辽宁、吉林、上海、河南、⼴西、四川、贵州、云南、⽢肃、青海、新疆、兵团、西藏
以上32个省份可查询、下载电⼦证书!
电⼦证书样式如下:
(2)中级会计证书
中级考⽣领取电⼦证书的⽅式有两种:
第⼀种:当地财政厅或者⼈社厅进⾏电⼦证书领取,⽐如浙江地区。
第⼆种:中国⼈事考试⽹。
如果所在省份没有电⼦版证书的公告,也可以在中国⼈事考试官⽹进⾏打印,2021年中级会计职称考试的证书信息还未更新,预计在今年年底或明年年初开通。
⽐如,⼭东地区预计将在2022年4⽉份左右开始办理。
北京市财政局:预计在12⽉中下旬可查询。
电⼦证书样式如下:
⼆、CPA证书
从2019年开始,CPA专业阶段证书开始实⾏电⼦化。
从今年开始,通过CPA全科后申请的注册书也开始电⼦化。
根据中注协此前发布的公告,⾮执业会员纸质证书的有效期最迟延迟到 2025年末,之后将全部使⽤电⼦证书。
电⼦证书样式如下:
另外,⼴东省更是全⾯推⾏电⼦证书,囊括执业会员和⾮执业会员:
申请⼈向⼴东省注册会计师协会申请办理注册会计师注册获批后,⽆需等待,可⾃⾏下载带有审批部门电⼦签章的电⼦“中国注册书”,电⼦证照与纸质证照具有同等法律效⼒。
对此,确实是⽅便了不少,但正如部分考⽣所说,似乎少了⼀丝仪式感。
你对此怎么看,评论区说说。
中级工程师职称代办多少钱证书的电⼦化势不可挡
⾏业的信息化同样进步汹涌
从证书电⼦化这件事情上,其实我们就能深切地感受财会这个⾏业正经历的⽇新⽉异。墨守过去的⼀套早已在当下⾏不通了,只有顺应时代的潮流,才可能继续发展,被这个⾏业更好地接纳。
证书电⼦化可能只是证书形式上的⼀层变化,⽽更多地渗透进我们的⽇常⼯作中来。
今年6⽉份的时候,⽹易CEO丁磊在直播谈⾼考志愿时表⽰:“有前途的第⼀个是⽣物医学,还有材料科学,再说了还有有些专业以后会没落,⽐如说会计、⾦融……”就属于能够被⼈⼯智能替代的内容。
传统财会⾏业的信息化弊端,正在被技术⼀步步填补。不可避免,部分可替代性强的⼯作内容,经由技术的发展,越来越⾼效,超越了⼈⼯的效率。
这让⼈既兴奋⼜害怕。其实,不必害怕,⽽是在这场时代的洪流中,尽快到⾃⼰的不可替代性。
注会菌认为,随着数据科学的兴起,会计⼯作基础性的核算内容是会有被替代的可能,但,数据科学同时⾯向的也不仅仅财会⼀个⾏业,它塑造的更应该是⼀种重复性劳动被逐步减弱后,各⾏各业⼀种全新的⼯作模式。
真正的会计⼈,不应该成为流⽔线上的训练机器,⽽是在分析、监督、决策的道路上不断培养⾃⼰。
会计领域所需要的全盘的统筹与考核能⼒,源⾃于⼈的洞察与思考,并⾮机器所能处理的。
在2020年7⽉份,清华⼤学对外公布停⽌招收会计学本科⽣时,清华会计系主任肖星就曾强调,未来⼈才的培养要“纳⼊经济与⾦融联合招⽣,未来会在经济与⾦融专业开设会计⽅向。
此外,中央财经⼤学会计学院教授卢闯在接受《中国科学报》采访时进⼀步说明:“如果会计的功能仅限于记账,被⼈⼯智能取代只是迟早的事情。但现实是,记账功能只占会计功能的1/5甚⾄1/10“。
从这些观点来看,会计能被AI取代的⼯作内容基本只是最简单繁琐的记账⼯作,⽽有能⼒负责企业预算管理、资⾦调配等⼯作的⼈,仍然是⾏业稀缺的⼈才。
这是⼀个最好的时代,⼀切都在向上;这也是⼀个最坏的时代,停⽌不前就会掉队。⼤浪淘沙,愿我们这⼈,成为新秀的闪闪发光,成为中坚⼒量的不断崛起,成为⾼端⼈才的继续突破。
“我不知道这个世界以后会留下我的什么,但我希望⾃⼰不要留下遗憾。”擎起深夜的灯光,照亮如炬的⽬光,纵然奋⽃的苦零零碎碎,充斥着并不轻松的⽣活;但⼀切努⼒终有回报。
书中⾃有黄⾦屋,书中⾃有颜如⽟。向⼀本本新增的电⼦证书出发,⼀切我所战胜的知识,踏过的荆棘,拿下的证书,终将会使我们更加强⼤!
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