试用期劳动用工协议
性别：出生日期：婚否：身份证号码：学历：户口所在地：：现住址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致原则下签定本协议。
一、协议期限：
试用期：自年月日至年月日，本协议期限即试用期限。
甲方根据工作需要，聘用乙方在部门试用工作。
甲方有权按业务实际需要，并考虑乙方实际能力，调用乙方试用工作岗位。
2023年二建考试什么时候报名二、工作条件和劳动报酬
1、甲方同意提供乙方必要的工作环境。
2、甲方按其工作岗位工资制确定乙方工资即：元/月。甲方实行
新的工资制度或乙方的工作岗位发生变化时，甲方可对乙方的工资待遇
予以调整。
3、试用期结束后，如甲乙双方协商一致，可签订正式的劳动用工合同。
三、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格执行岗位操作规程，忠于职
守，按时、按质、按量履行甲方所予以的任务，爱护甲方财产，保守甲
方的商业秘密。
2、维护公司形象及声誉，不得做出有损公司形象及声誉的行为。
3、不得提供虚假的文凭/资质证书/身份证等信息。
4、不得擅自离岗/离职，离岗/离职之前应做好工作和文件的交接工作。
5、因乙方过错造成甲方或第三方经济损失的，甲方可以单方解除本协议，
关于公务员考试录用的基本条件
乙方同时应赔偿甲方或该第三方的损失。
四、保密责任
下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、考研科目代码查询
影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方
赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户
名单、电脑程序及技术资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上
商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
五、本协议的终止2022年春季高考成绩查询
1、协议期满，若甲乙双方仍自愿维持劳动关系，则双方需签订正式劳动合
同，自劳动合同签订之日起，本协议自行终止。
2、协议期满，且甲乙双方或任何一方无维持劳动关系的意向，本协议自行
大专生可以报考哪些公务员职位终止。
3、乙方严重违反甲方劳动纪律或公司规章制度的，甲方有权解除本协议。
4、试用期间，甲方认为乙方不能胜任工作时，可无条件立即解除本协议。
5、乙方同意本协议期间不得在其它同性质的公司任职或兼职，不可私自接
国家卫健委单或介绍客户给他人，如若违反本条款，甲方有权解除本协议。
6、发生劳动争议，双方当事人应及时解决，协商不能解决的，可向当地劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方：乙方：代表人：