第四章  公务员录用
一、单项选择题
1.公务员录用考试制度最早形成于    【    】
  A.法国    B.美国  C.德国    D.英国
2.国家公务员管理的首要环节是    【    】
  A.国家公务员录用制度
  B.国家公务员职位分类制度
  C.国家公务员职务任免和升降制度
  D.国家公务员培训制度
3.属于国家规定的公务员录用范围的职位是    【    】
  A.副镇长        B.副主任科员    C.处级调研员    D.副处长
4.我国公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职位出现
  空缺时,不能采用的补充办法是    【    】
  A.公务员录用    B.晋升    C.调任          D.考试
5.下列职位适用非公开竞争性考试的是    【    】
  A.县级市市长        B.商务部部长    C.国家安全局科员    D.卫生局副科长
6.下列人员可以报考我国公务员是    【    】
  A.已加入美国国籍的华裔科学家
B.已加入中国国籍的韩裔科学家
C.服刑期满释放人员
D.刚毕业的高中生毕业生   
7.下列不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是  【    】
公务员几年可以参加遴选
  A.担任检察官必须具备司法资格证书   
  B.无传染性疾病 
  C.无刑事犯罪纪录
  D.大专以上学历   
8.下列不属于公务员录用的原则的是    【    】
  A.公开    B.平等    C.竞争    D.宽泛
9.我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是    【    】
  A.经济地位平等    B.民族地位平等  C.法律地位平等    D.政治地位平等   
10.公务员录用考察的方式不包括    【    】
  A.查阅档案法    B.公示法        C.交谈考察法    D.座谈会考察法   
1 1.我圈公务员录用的原则中,竞争的目的【    】
  A.公开    B.考察    C.仁等    D.择优   
12.我国公务员考试录用实行“申论”这一考试科目开始于【    】
  A.1978年    B.1984年  C.1994年    D.2000年 
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13.下列不属于公务员录用考试的笔试优点的是【    】
  A.实用性    B.经济性  C.广博性    D.客观性
14.下列不属于公务员录用的主管部门的是【    】
  A.人事部        B.某县县委办公室    C.某省人事厅    D.某市人事局
15.广州海关拟招录4名公务员,请问下嘲哪个部门是这次录用工作的组织部门    【    】
  A.广州市委组织部    B.广州席人事局  C.广东省人事厅      D.国家人事部
16.国家公务员考试录用程序中的最后一个环节是    【    】
  A.推荐    B.体检  C.考试    D.录用
二、多项选择题
1.下列职位属于我国公务员的录用适用范围的是  【    】
  A.主任科员    B.办事员  C.副调研员    D.副科长  E.副主任科员
2.实行国家公务员考试录用制度的意义是  【    】
  A.有利于为各级国家机关选拔一批高素质的优秀人才
  B.有利于抵制用人上的不正之风
  C.增加了选人的透明度
  D.有利于全面贯彻落实优中选优的用人标准
  E.有利于加强国家机关的廉政建没
3.国家公务员录用的原则包括  【    】
A.公开        B.平等    C.竞争        D.掸优    E.保密
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4.下列人员不得报考我国公务员的是    【    】
  A.不具有城镇户口的
  B.不具有中华人民共和国国籍的
  C.未年满18周岁的
  D.不具有正常履行职责的身体条件的
  E.参加与四项基夺原则相背的组织或者活动,存在严重问题的
5.国家公务员录用的等原则包括    【    】
  A.报考资格平等    B.提供的条件平等
  C.保密措施平等    D.在成绩面前人人平等
  E.查阅考试成绩的权利人人平等
6.A我国公务员录用中,须公开的事项有    【    】
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  A.录用考试的政策、法规    B.考试的基本信息
  C.录用考试的方法和程序    D.考试成绩
  E.录用结果
7.吉林省在招录本省公务员中,有权利决定的是    【    】
  A.制定本辖区内的公务员录用考试规定
  B.对设区的市级以下国家机关公务员录用工作进行监督
  C.拟定公务员录用的法规
  D.授权并监督指导市级公务员主管部门组织录用考试
  E.制定公务员录用有关的具体政策
8.国家公务员录用的招考公告的内容包括    【    】
  A.拟招录职位名称、专业、人数等
  B.报考的资格条件
  C.报名的方式、时限
  D.考试的时间、地点
  E.报考需提交的申清材料
9.下列关于新录用公务员的试用期的说法不正确的是    【    】
  A.新录用的公务员必须经过试用方可任职
  B.新录用公务员的试用期为半年
  C.新录用公务员的试用期为一年
  D.试用期不合格的,可以取消其录用资格
  E.所有试用期内的公务员都会通过国家或者当地人事部(局)的考核
10.下列属于招录机关或公务员出现违纪的条件的是    【    】
    A.不按编制限额进行录用的
    B.不按规定的时间进行录用的
C.不按所需职位进行录用的
D.不按规定的资格条件进行录用的
E. 不按规定的程序进行录川的
三、 简答题
1.简述我国公务员录用的含义的四要素。
2.简述我国公务员录用的意义。
  3.简述非公开竞争考试的适用范围。
  4.我国公务员录用的原则分别有哪些内涵?
  5.我国对于新录用公务员的试用期有哪些具体要求?
四、论述题
1.论述我国公务员考试录用的“德才兼备”的标准是不是过时了?
2.论述我国公务员录用的程序。
五、案例分析题
    某省在公务员的公开招考中,未按拟任职位所要求的资格条
浙江公务员2023年考试时间件录用了一名人员,被他人举报至有关部门。经调查证实,该省
人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊,通过制造
“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。
    请问,这名工作人员违反了公务员法哪条规定,他应承担的
法律责任是什么?谁有权力作出对这名公务员进行处理的决定?
第五章  公务员的考核
一、单项选择题
1.从我国的实践情况看,对非领导成员公务员一般采用的考核方式是    【    】
  A.定期考核    B.平时考核  C.年度考核    D.录用考察
2.对公务员的全年表现进行评价的考棱方式是    【    】
  A.平时考核    B.录用考核    C.晋升考察    D.年度考核
3.依据<<中华人民共和国公务员法>>对公务员进行考核的考核方式是    【    】
  A.平时考核    B.年度考校    C.晋升考察    D.录用考核
4.由任免机关进行考饭的公务员考核方式是    【    】
  A.平时考核    B.年度考核  C.晋升考察    D.录用考察
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5.公务员考核中.“工作态度”  ,一般属于下列哪一方面考核内容的指标?    【    】
  A.德    B.能  C.勤    D.绩
6.公务员考核中,“社会公德”  一般属于下列哪一方面考核内容的指标?    【    】
  A.德    B.能  C.勤    D.绩
7.对        的考核重点看公务员是否在规定时间内按质、按量完成或超额完成工作任务,看公务员工作是否取得了明显的成效。    【    】
  A.德    B.能  C.勤    D.绩
8.对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力的考核,属于下列哪一方面考核内容的指标?    【    】
  A.德    B.能  C.勤    D.绩
9.对公务员考核要把        作为评价公务员的主要依据。  【    】
  A.工作态度    B.思想政治素质
  C.业务素质    D.工作实绩
10.公务员考核的范围原则上包括    【    】
  A.依法履行公职的工作人员
  B.纳入国家行政编制的工作人员
  C.由国家财政负担工资福利的工作人员
  D.所有的公务员
11.因病假、事假累计超过____的公务员,不进行考核。  【    】
    A.半年      B.十个月  C.三个月    D.-个月
12.对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式是【    】
  A.考核等次    B.主观考核    C.客观考核    D.定期考核
13.国家公务员的考核结果分为    【    】
  A.称职、不称职两个等次
  B.优秀、称职、不称职三个等次
  C.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
  D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
14.下列属于公务员考核中主观评价法的足    【    】
  A.关键事件法    B.行为对照表法  C.配对比较法    D.日标管理法
15.下列属于公务员考核的客观评价法的是    【    】
  A.关键事件法    B.交错排序法  C.配对比较法    D.强制分布法
16.在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是 【    】
  A.指导公务员写个人总结
B.提出公务员的考核等次
  C.审核主管领导人员提出的考核等次意见
  D.决定公务员的考核等次
17.考核工作的归宿和落脚点是    【    】
  A.考核结果的反馈    B.考核的方法  C.考核的内容        D.考核结果的使用
二、多项选择囊
1.公务员考核的类型分为    【    】
  A.平时考核    B.录用考核  C.晋升考察    D.定期考核    E.年度考核