《河南省事业单位聘用合同》填写说明
1： 合同简介
2： 合同主体
a： 事业单位信息：包括事业单位名称、地址、法定代表人等。
b： 聘用人员信息：包括聘用人员姓名、联系号码、等。
3： 聘用岗位信息
公务员考试信息网会员 a： 聘用岗位：详细列出聘用人员所担任的岗位及相应职责。
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b： 聘用方式：包括公开考试、面试等。
c： 试用期：规定试用期的时限及工资待遇等。
4： 隐私及保密条款
a： 聘用人员须遵守事业单位的保密制度，对涉及单位利益及第三方信息等保密。
b： 聘用人员不得擅自向外界宣布或透露事业单位业务秘密。
5： 工资及福利待遇
a： 工资：明确聘用人员的基本工资、绩效工资、津贴等。
b： 福利待遇：包括社会保险、住房补贴、节假日福利等。
6： 工作时间及休假制度
a： 工作时间：规定每天工作时长、上班时间、休息时间等。
b： 休假制度：规定年休假、病假、婚假、产假等各类假期的使用和申请条件。
7： 终止合同
学校招生网录取查询 a： 合同解除：规定双方解除聘用关系的情况及程序。
b： 违约责任：包括双方违约情况下的赔偿责任等。
8： 纠纷解决
a： 纠纷解决方式：规定双方在解决劳动争议时可采取的方式，如协商、调解、仲裁等。
附件：
1： 个人联系明材料复印件。
2： 学历证明材料复印件。
3： 工作经历证明材料复印件。
法律名词及注释：
1： 事业单位：指中央和地方机关以及其他依法在社会生活中从事教育、科技、文化、卫生、体育、经济管理等公益事业的法人组织。吉林自学考试成绩查询
2： 《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国全国人民代表大会颁布的法律，是保护劳动者合法权益，调整劳动关系，规范劳动行为的基本法律。
3： 《河南省人力资源和社会保障厅关于事业单位工作人员聘用的规定》：河南省人力资源和社会保障厅制定的关于事业单位聘用人员的规定，对事业单位聘用人员的程序和条件进行了明确。
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