2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题
泸州事业单位招聘公告
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第一部分单选题(150题)
1、关于勤劳节俭，正确的是（）。
A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德
B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾
C.勤劳节俭有利于增产增收
D.勤劳节俭不能防止腐败
【答案】：C
2、(2017年5月)劳动功能障碍分为（）伤残等级。
A.3个
B.5个
C.7个
D.10个
【答案】：D
3、(2015年5月)平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是
（）
A.顺序法
B.逆序法
C.对比法
D.分位法
【答案】：B
4、(2017年11月)在()阶段，企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
A.无发展
B.衰退
C.合并或迅速发展
D.正常发展至成熟
【答案】：C
5、（）方式和其他方式相比，具有最为严谨的程序性的特点。
A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.劳动争议诉讼
【答案】：D
6、企业集团的紧密层对应的是（）。（对应多选350）
A.集团公司
B.全资子公司（或控股公司）
C.参股公司
D.关联公司（或关联协作企业）
【答案】：B
7、新产品销售额在总销售额中所占的比例，是平衡计分卡中()方面的指标
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长
【答案】：C
8、一根一米长的绳子有多少种用途，这是对（）进行训练的题目。
A.逆向思维
B.横向思维
C.发散思维
D.收敛思维
【答案】：C
9、人民法院在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起（）日内可以提出答辩状。
A.3，5
B.5，7
河北考试中心
C.5，15
重庆选调生报考条件D.7，15
【答案】：C
10、企业集团的半紧密层对应的是（）。
A.集团公司
B.关联企业
C.参股公司
D.控股子公司
【答案】：C
11、(2017年11月)由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失，这属于()。
A.接近联想
B.相似联想
C.对比联想
D.因果联想
【答案】：D
12、经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的（）为宜。
A.113-12倍
B.123-14倍
C.134-15倍
D.145-15倍
【答案】：D北京冬奥会开幕式舞台设计
13、(2017年11月)()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。
A.绩效指标体系
B.考评运作体系
C.结果反馈体系
D.绩效管理制度
【答案】：C
14、下列不属于战略导向培训配套体系的是()。
A.战略导向的培训制度体系
B.战略导向的培训开发体系
C.战略导向的企业文化体系
D.战略导向的后勤支撑体系
【答案】：B
15、(2016年5月)集体谈判中的（）让步方式，会使自己的谈判余地量少，但让对方觉得还有让步空间。
A.一次到位
B.二次等比
C.四次等比成考专升本好后悔啊
D.递减加价
【答案】：A
16、(2018年5月)“江山易改，本性难移”，这是指个性的()
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
【答案】：C
17、(2015年11月)（）认为每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题，对非正当利益要进行有效控制。
A.行为角理论
B.人力资本理论
C.交易成本理论
D.资源基础理论
【答案】：C
中国宣布疫情结束日期18、“江山易改，本性难移”，这是指个性的()
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
【答案】：C
19、(2015年11月)基本工资一般与（）关系不大。
A.工作岗位
B.工作技能
C.工作经验