文章属性
∙【制定机关】深圳市人事局
∙【公布日期】2008.08.07
∙【字 号】深人发[2008]62号
∙【施行日期】2008.08.07
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】失效
∙【主题分类】国家公务员管理
正文
深圳市人事局关于印发《深圳市行政机关聘任制公务员职业年金计划总体方案》的通知
（深人发〔2008〕62号）
各区人事局、财政局，光明新区人力资源办、社会事务办，市直各有关单位：
安徽四大垃圾学院 经市委、市政府批准，现将《深圳市行政机关聘任制公务员职业年金计划总体方案》印发给你们，请遵照执行。
深圳市人事局
二○○八年八月七日
深圳市行政机关聘任制公务员职业年金计划总体方案
为保证我市行政机关聘任制公务员退休后的基本生活，根据《中华人民共和国公务员法》、《深圳市行政机关聘任制公务员制度试点方案》的有关规定，我市行政机关聘任制公务员在参加社会基本养老保险的基础上，试行职业年金计划，总体方案如下：
一、 指导思想和目标
为增强我市聘任制公务员队伍的活力，促进人才的合理流动，保障聘任制公务员退休后的基本生活，以我市试点聘任制公务员制度为契机，在聘任制公务员中试行职业年金计划，逐步探索建立与社会主义市场经济体制相配套，与我市社会经济发展水平相适应，与国家公务员制度相衔接，既体现聘任制公务员的职业特点和发展规律，又与社会养老保险制度相衔接的聘任制公务员职业年金制度。
二、基本原则
（一）统一实施原则。聘任制公务员全部纳入职业年金计划。
（二）权利与义务对等原则。聘任制公务员享受职业年金待遇以其在国家机关担任公职为前提，与其所付出的劳动、服务年限、做出的贡献直接相关。
（三）与聘任制公务员考核、奖惩制度及反腐倡廉工作密切结合的原则。聘任制公务员职业年金的积累、发放与公务员的考核、奖惩状况、廉洁自律表现等因素直接挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣、奖廉罚贪。
（四）综合平衡原则。聘任制公务员职业年金缴费基数、缴费比例、替代率等指标必须与
我市社会经济发展水平、财政状况相适应，使聘任制公务员、委任制公务员及企业员工退休待遇的差距控制在合理范围。
三、聘任制公务员职业年金计划的基本模式
聘任制公务员在参加社会基本养老保险的同时，政府根据其履职情况，考核合格以后由财政每月按该公务员工资的一定比例向专门为其设立的个人帐户缴交职业年金。聘任制公务员如果廉洁奉公、勤于职守，退休或满足一定条件后便可提取其个人帐户内的职业年金，直至提取完毕。聘任制公务员去世后，其个人帐户内的职业年金余额一次性发给其继承人或指定受益人。
四、聘任制公务员职业年金计划的基本内容
（一）实施范围。
我市行政机关所有聘任制公务员（含参照公务员法管理的事业单位聘任的工作人员）。
（二）缴费基数。
聘任制公务员职业年金缴费基数为其每月税前工资收入。
（三）缴费比例。
聘任制公务员职业年金缴费比例暂定为8%，以后可根据我市社会经济发展状况适时调整。
（四）缴费办法。
河南省公务员考试报名条件 财政为每个聘任制公务员建立专门的职业年金个人帐户，由聘任单位将职业年金列入部门预算，每月按其缴费基数和比例向帐户中缴交资费。聘任制公务员个人不需缴费。
（五）职业年金个人账户的转移。
聘任制公务员在原工作单位参加过企业年金计划的，可以将其原企业年金账户中的资金转入本计划管理。聘任制公务员聘任合同期满未续签的，将其职业年金个人账户余额一次性转移至新就业单位的企业年金帐户；若新就业单位尚未建立企业年金制度的，其积累的职业年金可结存，留待本人建立了企业年金帐户后再予以转移。
（六）职业年金的领取条件及标准。玉溪人事考试网
上海公务员考试题目及答案 聘任制公务员满足下列条件之一的，可领取职业年金：
1．办理了退休手续并在社会保险经办机构正式开始领取社会基本养老保险金的，其职业年金个人帐户积累额既可以一次性领取，也可以按退休时职业年金个人帐户积累额1/120的标准逐月计发给本人，直至个人帐户领取完毕。
深圳公务员招考信息网 2．出国定居的，其职业年金个人帐户内的资金余额一次性发给本人。
3．去世的，其职业年金个人帐户内的资金余额一次性发给其继承人或指定受益人。
（七）职业年金计划与聘任制公务员的考核、奖惩及廉洁自律表现挂钩。
工作表现突出的聘任制公务员，可以奖励一定额度的职业年金，计入个人帐户。
聘任制公务员因违反勤政廉政规定而受到处分的，其个人帐户内的职业年金由财政部分或全额收回。
职业年金奖励和处罚的具体办法另行制定。
（八）职业年金的具体管理。
职业年金由财政纳入专户管理，委托深圳市企业年金管理中心负责职业年金的收缴、日常管理和计发。在确保职业年金安全的基础上，职业年金可参照企业年金进行投资运营。
（九）聘任制公务员在退休后享受机关事业单位现行退休待遇的，其职业年金由财政全额收回。
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