本学期，临泉五中在县教育局的正确领导下，认真贯彻党和国家的教育方针、政策，坚持科学发展，不断推动素质教育。以人为本，求真务实，结合学校实际，全力优化教育教学管理，着力提升教学质量，较好地完成各项工作任务，实现了又好又快的发展。
2023年山东省公务员考试成绩查询一、加强学习，不断提高教师队伍素质。
1四川公务员考试2022上半年、学校制定《大表彰年暨师德师风建设推进年活动实施方案》，建立教职工学习制度，坚持定时间、定内容、定学校方式，形成学习的长效机制。本期主要学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规》、《安徽省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》、《临泉县中小学教师管理办法》、《阜阳市教职工违规违纪处理办法》，形成了一个学法、知法、和执法的良好氛围。
2、 实施德育工程、推进师德建设。学校成立以校长庞影为组长的德育工作领导小组。按照《师德推进年活动实施方案》认真实施。学校与教师签订《临泉五中教师严格规范办学行为承诺书》，学校注重在教育一线发掘爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人的先进典型，定期对先进典型进行表彰。全校形成争先创优的局面。
3、组织教师参加继续学习教育，积极实施校本教育，并利用假期组织部分教学骨干去华师大参加教学理论研修，进一步提高教师的只适和业务水平。
二、教育质量逐年提升。一是教育成果得到巩固和提升。在校学生逐年增加，辍学率较上年持续降低。二是德育工作深入开展，针对性和实效性明显增强。定期组织举行爱校园、爱老师演讲会、召开法制报告会、安全教育会一次；七年级新生开学进行入学教育；组织参
加2011年县中小学田径运动会，并获得道德风尚奖。三是加强对学生惯养成教育。每周一晨会对学生进行习惯养成教育，使学生能遵纪守法，穿着得体大方，行为规范。本学期做到没有安全伤害事故的发生，受到上级和社会的好评。
三、教育质量稳中有升。一是积极开展教育改革，创新教学理念，为教学质量提高创建有效平台。教师每学期上好一节公开课，听课不少于20节，规范评估，加强课堂教学监控，举行一次教改现场会。二是对八年级学生进行生物地理会考，对九年级学生进行综合素质测评，及格率、优秀率都高于去年。定期对教学计划、教学总结、作业批改、听课纪录进行检查。现代教学设施发挥作用，多媒体、微机室开课多、效果好。
四、办学进星一步规范。一是七年级招生实行划片免试就行入学。招生实行“六公开”，将招生政策、招生计划、招生范围、招生程序、录取方式、录取结果在学校公示栏和学校网站公布，自觉接受社会和学生的监督。二是按照教育局要求，班额控制在70人以内，不分重点班和非重点班，做好均衡配备教师，均衡编班教学，保障学生受教育权利。三是严格执行国家和省颁课程方案，落实课程标准，按规定开足课程。四是科学安排作息时间，晚间、双休日和其他法定节日不上课。实行收费公示制度，按规定代收费用，做到及时结账。
五、服务于人意识日俱增强。保障教育教学工作顺利开展，利用假期提前对校舍、校具进行检查、维修，完成新建教学楼的配套设施。
中级会计职称免费题库六、安全、卫生工作扎实推进。一是高度重视安全工作。学校成立安全、卫生领导小组，校长任组长，把安全、卫生工作列入学校工作的重要日程。二是经常对学生进行安全、卫生教育，坚持每周一晨会必讲必查。节假日成立专门组织，保证24小时有人值班。三是坚持每学期开展两次以上拉网式校园安全排查。四是认真做好卫生防疫工作，利用黑板报、宣传画等形式宣传卫生知识，重视传染病防控工作，认真落实晨检、午检制度。
七、在充分肯定成绩的同时，我们也清醒认识到存在的不足。一是教学改革纵深推进不够，教学质量有待于进一步提高。二是教育观念有待进一步转变。三是办学条件太差，设备不完备，急待改善。我们将高度重视，认真研究，全力解决。
江苏省公务员在哪里报名啊国家公务员考试网成绩查询二、2012年工作计划
一、工作目标
1、规范办学行为，深入实施素质教育，力求管理规范化；
2、强化师资队伍建设，严格执行《阜阳市中小学教师职业道德规范》和《阜阳市中小学教师十不准》，坚持人性化管理与制度化管理相结合，提高全校教师的师德修养，鼓励教师参加教研活动，切实提升教师教育科研能力，增强教师的课堂教学修养；
3、全面提高教学质量，确保九年级毕业生的合格率和优秀率高于往年；
4、积极开展安全教育，层层签订安全工作责任书，确保安全事故为零；
5、不断改善办学条件，不断增强教育功能；
62022江苏省考太难了、创建县级文明学校
二、工作要点
（一）加强领导队伍建设，注重管理理念和形象相结合。
学校以加强领导班子队伍建设为突破口，树立“管理为了服务，服务为了发展”的理念，努力调动全体教职工参与学校管理的积极性，共出实招、共鼓干劲、共办事实，在全体教师中形成“大家谈服务，人人进发展”的良好气氛。
1、学校工作要统筹安排，努力做到周周有计划、月月有重点并及时总结。领导班子成员要加强教育理论、法律法规和管理经验学习，增强法制观念，规范办学行为，切实保障学校、教师和学生的合法权益。
2、学校将继续落实教学工作在学校工作中的中心地位，领导班子成员要把教学中心意识贯穿到自己工作始终，中东承担教学任务，为广大教师树立榜样。要经常深入到教学第一线，关心学生全面发展，确保课程计划落实到位。
3、学校各部门要层层落实责任，明确分工，互相沟通，增强服务意识，创新开展工作，确保学校管理工作再上新台阶。
（二）加强教师队伍建设，注重师德建设与工作实际相结合。
教师队伍建设既要提高教师的思想道德素质，把教师的职业道德提高到一个新水平，又要把教师的教育教学实践建立在实绩考核制度的基础之上，才能促进教师自身整体的提高。
1、引导教师加强理论学习和业务知识学习，有计划地选派中年优秀教师到外地学习培训，利用现有条件，开辟为教师业务素质提高的通道，努力提高教师自身素质和教学水平，促进书香校园的打造。
2、继续组织教师重温《阜阳市中小学教师十不准》，签订《师德师风承诺书》，贯彻落实《中小学职业教师道德规范》，倡导“学为人师，行为世范”高尚的师德修养。全校教师力求做到不仅有学历和知识，更要有爱心、责任心、荣誉感和感召力。不但要树立积极乐观的工作心态，更要关注自身的心理健康，遇事从大局考虑，多换位思考，要形成互相帮助、互相支持、互相友爱、互相勉励、友好和谐的校园环境。
（三）加强教育教学管理，注意课程改革。深入贯彻《国家基础教育课程改革指导纲要》加强课堂教学研究，全面创新教学内容与方法，运用现代教学方法、教学手段提高课堂教学质量，注重对学生动手能力、实践操作能力的培养，增强学生的实践和创新能力；深入推进教育课程改革，加强综合实践课程建设。
1、严格教学常规管理，实现管理规范化。规范办学行为和教学流程，做好学籍管理和外来务工子女入学就读工作。严格考勤制度，加强课程教学寻勤力度，确保课程计划执行到位。坚决杜绝私自调课，加大对缺勤、旷工的查处力度。认真贯彻教育部制定的《中小学班主任工作规定》，明确班主任的工作职责和任务，按时召开班主任会议，定期对班主任工作进行交流、考核，共同探讨教育方法，加快班主任队伍建设、
2、强化教学研究，追求教学高效率。各研究组根据学科特点，制定详实、有效的集体备课计划和教学计划。确保每周进行一次集体备课活动，开展一次教研活动。进一步深化课堂教学改革，以课堂为改革主阵地，狠抓课堂教学效率。积极进行自主学习平台的管理和使用，注重学生学习效果的当堂监测。
（四）加强学生素质培养，注重素质教育的实施。
1、进一步做好普法教育和行为习惯养成的教育。聘请法制导员学生进行法制、安全自救、自护、反、传染病的预防等知识讲座，帮助学生树立法制意识，知法守法，珍爱生命，教育学生懂礼仪、爱学习，注重学生良好品行的养成。
2、加强锻炼，讲究卫生。广泛开展体育运动，做好广播操，开好运动会。开展年级特的健身运动，坚持上午30分钟课间锻炼活动，丰富学生课余生活，增强学生体质。加强流行性疾病的防控工作，做好宣传工作，采取有力措施，确保学生身体健康。
（五）加强学校形象建设，注重人本管理与学校形象相结合。
学校形象体现了学校的精神面貌，并且潜移默化地对学校成员发生影响。社会公众通过学校形象评价学校，反过来社会公众的评价又会作用于学校。深化教育改革，推进素质教育，开创我校的发展之路，注重塑造良好的学校形象。
1、进一步加强校园环境的建设，收集师生作品，做好学校内部的陈设与布置，绿化与美化校园环境，充分发挥环境育人的功能。
2、各部门要加强制度化与人文化管理，牢固树立服务育人思想，紧密配合学校开展的各项
活动。全校教职工的精神风貌、言行举止、文明礼仪、学习风气等是学校形象的重要展示窗口。加强门卫值班管理，做好学生及外来人员来校登记。全力促进和谐校园、平安校园的形成。
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