**小学“特发展”汇报材料
纵观国际国内教育，走特办学之路，创建特学校，是当前教育改革发展的必然趋势。**小学自创建之日起秉承“以爱育爱，营造幸福校园；以学论教,培养核心素养”的办学理念，以家校共育为抓手，以智慧校园为支撑，走内涵发展之路，育全面发展之人，着力打造一所革命老区和深山区“社会满意、家长放心、学生成才”的现代化学校。下面我就从办学理念、家校共育、智慧校园、特课程、收获感悟五个方面向大家做以汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、与爱相伴自主生长
我们学校坐落在县城最东端的教育密集区，中学、**幼儿园毗邻。学校占地50亩，总投资7000余万元，内设高标准计算机室、舞蹈室、书法室、美术室、梦想教室，以及两个创客教室怎么查考研院校的考试科目。具有一流的硬件设施和育人环境。现有36个教学班，在校学生1836人，在编教师96人，各级各类骨干教师42人。我校坚持“以爱育爱”的办学理念，以创建“**名校”为目标，实施“名校工程”战略。学校的文化主题是爱和自主教育，即让学生在爱的陪伴中自主生长的教育，主要途径有营造爱和自主的教育环境，创新爱和自主的管理，研发爱和自主的课程，建设爱和
自主的课堂，成就爱和自主的教师，培养爱和自主的学生。
二、合作共育共赢共享
著名教育家苏霍姆林斯基曾说过：“若只有学校而没有家庭，或只有家庭而没有学校，都不能单独地承担起塑造人的细致、复杂的任务J只有家庭和学校形成科学、完善的育人网络，发挥家庭教育的共同作用，才能更好地巩固学校教育的成果。为此，我们在家校共育方面积极探索，做出特：
1、让家长参与学校的管理及决策。首先是家长参与我校的营养餐监督和管理，每天都有二十多名家长到校试餐、帮助打饭。其次家长参与护学岗，每天早上和下午放学都有二十多名家长到校门口进行值班，维持校门口秩序。三是尝试家长参与学生的午休管理，帮助学校解决人员不足问题。第四、每月举行年级和学校两个层面的家委会会议，听取家长对学校工作的建议和意见，共同决策，促使办好家长满意学校。家委会也出面帮助解决一些学校和社会以及和家长之间的问题，为学校创造一个良好的育人环境浙江公务员2022职位表。
2、参与教育教学，提高课堂多元化。我们的课堂随时对家长开放，除了平时的家长随机入
班听课之外，每期均要举行几次大型的集中家长开放日活动，在开放日当天，我们的家长查看教师的教学常规，参观学生的优秀作业，聆听教师的课堂，并最后座谈、交流，对课堂教学提出适当建议；考试时我们邀请部分家长到校监考，实现了家长和教师角的互换，真正将家长由学校教育的“局外人”变成参与者、管理者。
3、参与学校的评价，让评价更科学完整。学生运动会、队列队形和体操比赛、歌咏比赛等评委全是我们的家长，这样的评价更加客观。多元化、多角度的参与评价，进一步提高了我校办学的透明度。
江苏移动招聘4、成立家长学校，做好问题家长的培训工作，让一些家长转变思想，改变管理孩子的方式和方法，提升管理水平。
5、上好家长课堂。定期邀请一些有专业能力的家长到校上课，主要从卫生防疫、交通法规、懂法知法、文明礼仪、习惯养成、合理膳食等方面给我们的学生进行教学，使我们的课堂更多元、更精彩。
评选优秀家长，提升家长参与的内动力2013护士资格证成绩查询。我们每学年要评选一次优秀家长，并颁发优秀家长奖牌，树立榜样，起到示范引领作用。
通过这些工作，我们真正做实、做细了家校共育工作，使得我们的教育形成合力,发挥教育整体效应，我们的家长更加关心关注学校的发展，把自己当成学校的主人和一员，参与学校的工作更细更全面，我们的学生因家校共育形成合力而变得更加自信从容，我们的学校也更有生机和活力。
三、智慧创新引领时尚
借助一流的硬件设施、全覆盖的校园网络，我们着力打造智慧校园，提升教育信息化。
1、在数字终端方面，每位教师、每个科室的办公设备一应俱全。每个教室门口都悬挂有电子班牌，每栋楼道都放置着大屏网络显示器。学校还投资了一百多万元，建成了集3D打印、教育机器人、开源电子、金工、木工、智慧苗圃等在内的现代化高标准创客教室两个，以及计算机教室两个。
云南省公务员网2、安全防控智慧化。首先校门口的智能人脸识别系统保障师生的安全、筑牢安全的第一道防线。其次全校安装一百零八个摄像头，支持校情的动态监控与可视化平顶山招聘网最新招聘。三是学校的安全双重防控体系通过线上线下风险点识别，保障校园的安全智慧化。