【案由】中国人事考试网行政 行政行为种类 行政受理
【审理法院】重庆市第三中级人民法院
【审理法院】重庆市第三中级人民法院
【审结日期】2020.12.14
【案件字号】（2020）渝03行终164号
【审理程序】二审
【审理法官】山东省事业编考试时间2022唐正东刘厚勇简元华
【审理法官】唐正东刘厚勇简元华
【文书类型】判决书
【当事人】重庆玖亿建设工程有限公司;重庆市涪陵区人力资源和社会保障局;叶德星
【当事人】重庆玖亿建设工程有限公司重庆市涪陵区人力资源和社会保障局叶德星
【当事人-个人】叶德星
【当事人-公司】重庆玖亿建设工程有限公司重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
【代理律师/律所】宋阳重庆山语律师事务所
【代理律师/律所】宋阳重庆山语律师事务所
【代理律师】宋阳
【代理律所】重庆山语律师事务所
【法院级别】中级人民法院
【原告】重庆玖亿建设工程有限公司;叶德星
【被告】重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
【权责关键词】合法违法合法性证据确凿行政确认第三人改判维持原判撤销原判
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【本院查明】本院二审查明的事实与原审查明事实一致，本院予以确认。
【本院认为】本院认为，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。本案中，工伤认定申请表、银行客户收款回单、对私账户明细、涪陵区人社局对叶德星的调查笔录、涪陵区人社局对目击证人周福文的调查笔录、叶德星对工友梁明春的调查笔录、病历，以及各方当事人的当庭陈述等证据，能够证明叶德星于2019年9月19日在玖亿公司承建的涪陵区农科院公共厕所项目中，在厕所屋顶斜面上抹灰时不慎摔落至地面受伤的事实。涪陵区人社局认定叶德星的受伤属于在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，依法作出工伤认定，符
合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。 综上，上诉人玖亿公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，证据确凿充分，适用法律正确，符合法定程序，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下
【裁判结果】驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人重庆玖亿建设工程有限公司负担。 本判决为终审判决。
【更新时间】2021-10-23 10:52:20
重庆玖亿建设工程有限公司与重庆市涪陵区人力资源与社会保障局其他二审行政判决书
重庆市第三中级人民法院
行政判决书
（2020）渝03行终164号
上诉人（原审原告）：重庆玖亿建设工程有限公司，统一社会信用代码91500102572
11795XR。
北京考研难度小的大学 法定代表人：陈中于，总经理。
委托代理人：宋阳，重庆山语律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：重庆市涪陵区人力资源和社会保障局，。
国家公务员考试报名首页 法定代表人：蒋丰陵，局长。
原审第三人：叶德星。
黑龙江招生考试信息港入口 上诉人重庆玖亿建设工程有限公司（以下简称玖亿公司）因与被上诉人重庆市涪陵区人力资源和社会保障局（以下简称涪陵区人社局）、原审第三人叶德星劳动和社会保障行政确认一案，不服重庆市南川区人民法院（2020）渝0119行初121号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
河南公务员学习培训学院 原审法院审理查明，玖亿公司具有用工主体资格，承建了位于涪陵区江北街道的涪陵区农科院公共厕所项目，叶德星在该项目工地做工。2019年9月19日10时左右，叶德星在
厕所屋顶斜面上抹灰时，不慎摔落至地面受伤。叶德星经涪陵中心医院诊治，被诊断为：1.鼻骨骨折（双侧鼻骨）；2.鼻中隔骨折；3.软组织疾患（全身多处软组织损伤）。2019年12月10日，叶德星以玖亿公司为用工单位向涪陵区人社局提出工伤认定申请。涪陵区人社局于2020年12月16日予以受理，并同日向玖亿公司邮寄了《工伤认定限期举证通知书》。玖亿公司于2020年12月19日收到该举证通知书，在举证期限内未举证。因新型冠状病毒疫情，涪陵区人社局于2020年2月10日中止认定程序，后于同年3月26日恢复认定程序。涪陵区人社局经调查，于2020年3月26日作出涪人社伤险认字〔2020〕209号认定工伤决定，认定叶德星的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，属于工伤认定范围，予以认定工伤。玖亿公司于2020年4月7日收到《认定工伤决定书》，以其与叶德星不存在劳动关系，叶德星的受伤不能认定为工伤，公共厕所属于低层建筑不需要建筑资质，认定工伤决定事实不清、适用法律错误为由要求予以撤销。
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