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上海教师招聘考试网2020年公务员考试⾯试及总成绩计算⽅式
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学历查询学信网总成绩=笔试环节成绩÷3×60% + ⾯试成绩×40%。(公务员、⼈民警察)
公务员、⼈民警察公布的成绩均是未折算的，选调⽣公布的成绩是折算之后百分制的。笔试占60%，⾯试占40%。
临沂中公教育如果某公务员笔试分差X分，则⾯试需弥补X/3 *60% /40%；即X/2或X*0.5分，即公务员考试，⾯试⼀分当笔试两分。
如果某选调⽣笔试分差X分，则⾯试需弥补X *60% /40%；即X*1.5，即笔试⼀分，当⾯试1.5分。
就贵州省⽽⾔，⾯试分数集中在在75-85分之间，贵阳市⼤概在85分左右，每个考场考官不同，因此考场平均分也不尽相同，但考试保证同⼀职位考⽣在同⼀考场，所以相对⽐较公平。
考⽣答题完毕之后离开考场，等下⼀位考⽣答题过程中由⼯作⼈员把成绩单给到考⽣签字确认，因此可以当场知道⾃⼰的分数，但并不知道其他竞争对⼿分数，如果要知道具体分数，⾯试完⼀周内会公布具体的综合成绩名单或进⼊体检⼈员名单。
⾯试总成绩、综合成绩按四舍五⼊保留两位⼩数进⾏计算。如出现综合成绩相同情况，则按⾏政职业能⼒测验成绩由⾼到低的顺序确定排名先后。
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⾯试反超⼏率：300分制1-5分容易被反超，6-10分有难度，10分以上很难被反超。选调折算后的，2分以内容易被反超，3-4分有难度，5分以上很难反超。