广东公务员省考面试有必要报班吗？
2021年四川高职扩招报名入口我直说了：过来人的真心建议，面试班不要报某公某图某笔，太瞎了。
原因：
1. 老师不专业，感觉我上我也行；
2. 上课模板套路多，经验少；问就是背模板
3. 性价比低，付出很多钱都不到相应的回报；贵是真的贵，没用是真的没用....
我去过某某的协议班，后来果断退了。上课就是给你一堆模板，老师往哪一坐，好了你背吧。我连忙卷铺盖跑了。后来又去了一个，这个老师倒是还行，不讲模板，爱整活，但是整的都是一堆看起来高大上实际毫无作用的，我听了听，表示学不会学不会，拜拜吧您。
我朋友也去了另外一个，上课老师不是在念ppt，就是在说点无用的废话，就和同伴练习还有点用，不过老师也不怎么管，我朋友也跑了。后来听他说，那老师就是刚毕业的大学生。
就这样我和我朋友都没报班，最后我俩都考上了。
这是我自己学习的成绩：
我的备考经验应该能帮助到那些不想报班，但是又不知道该如何学习的小伙伴！
根据我的经验，面试成功的因素主要有以下几点：但是总结起来就是八个字：发散思维，机智冷静。
一、到自己的定位
首先要了解的就是自己的基础到底如何，清楚的知道自己的“底细”，这样才能在后面的复习中进行有针对性的学习。
1. 全面估算自己，比如，
每天的学习时间有多少？
几点能起来？
敢不敢开口？
能否完整的表述出观点来/
2. 了解自己的性格
内向？外向？
善于发现亮点？善于总结？
二、了解无领导各个题型
1. 开放类的题目往往没有固定的答案，思考问题时要想全面，方法措施要有针对性，思维逻辑要清晰，观点独立。这类题需要在平时多积累，光练是不行的，只有肚子里有东西才能说出来，厚积才能薄发。
2. 选择类的题目要分成两类来看，一类是两难选择，从两种互有利弊的答案中选择一种，一类是多项选择，从多种备选答案中选择出其中最有效的几种或者对备选答案进行排序。做这种题千万要果断的选择一个答案，然后坚持观点，自圆其说，千万不要中途改答案，
不要害怕自己的观点最后被集体否决掉，无领导小组考察的是求同存异，考察的是团结合作。
3. 竞争类也可以称为资源争夺类，通过大家对有限的资源进行分配和争夺，这类题是比较容易引起争议的一类题，在论述自己的观点的时候千万要做到有理有据，注意辩论技巧。
4. 操作类题目出现的次数不算太多，但是大家要知道无领导小组讨论的面试也能这么考，需要注意的就是分工调度。
全国计算机等级考试准考证怎么打印三、做好充分的准备
心理：首先明确，无领导面试再难不过是一场考试，不要把它当做不可翻越的高山。其次要知道，面试高分绝非易事，因为很多人就挂在了面试这一道，所以千万不要抱侥幸心理，。最后时间不等人，一定要把功夫下在平时。
现实：
1. 中公《面试教程》：必不可少的基础教材，一本就够了。主要用来看面试的题型和特点，
以及回答的要素，我一般在前期备考时用，主要目的就是为了了解清楚重点内容，这样可以保证自己在掌握基础的同时进一步跟着学习备考，前期打好基础，整体的复习也会更加顺畅。
2. 孟歌无领导实战课：想要顺利获得高分，孟歌无领导实战课是一定要看的，高分必备课程。孟歌对于无领导面试高分答题方面研究的非常透彻，我跟着老师的节奏走就能把无领导的题型，高分回答方法都掌握住。
老师在讲课的时候更加注重实战练习，我在吃透理论的基础上也能很快准自己的定位，知道如何适时的参与讨论，如何更好的展现个人能力，自然也更受考官喜欢。
3. 广东省《面试真题》：接下来就是大量的练习，用真题来练习。中公的答案解析非常详细。真题我建议你可以反复的去练习，一遍下来不可能就能做到完美和熟练，两遍以上熟悉，在这期间可以不断训练自己的说话能力，表达能力，逻辑能力。
4. 粉笔app：平时没事的时候我就会用这里面的题来练习，除了真题还有大量的模拟题，平时和小伙伴们拿来练习，也比较方便。
四、无领导面试必须要掌握好以下几点
较强的思维逻辑，鞭辟入里
较好的总结能力和领导能力
千万别啥都不说，木木讷讷
能够很好的协调解决问题（当两方吵得不可开交时，能够有较好的解决能力和终结能力
综上，你需要：
1. 发言要积极，主动
如果前期没有参与到小组讨论中，后面就很容易拉下从而跟不上其他人的节奏，导致插话越来越难，给考官留下不积极，没想法的印象。因此，必须积极争取前三次发言的机会，让自己快速融入小组的讨论节奏。至于发言内容，既可以对自己的观点进行系统的阐述，也可以对他人的观点进行反驳或者补充，还可以适当引导未发言者进行发言。江苏村官考试报名条件
2. 努力在小组中奠定良好的人际关系基础
在讨论中不要化身为杠精本精，去一味强调自己的合理性，驳斥他人的不合理性。面试本就没有标准答案，这样做不仅容易引起他人的反感，而且容易造成冷场，最后肯定也得不到大家的支持。尽量和其他人观点相同的地方，并进行整合表述，以得到大家的认可。
同时在发言时要诚恳，用词准确可信，这样更容易拉近与他人的距离。
3. 注意讲话的技巧，灵活应对
在自由讨论阶段灵活应对很重要，相当于要知道，此刻缺少什么角，然后我们来充当这个角。
比如说：如果开场没有人发言，就可以站出来调节气氛，充当第一个发言人，很不幸的大家都抢着发言，也完全可以后退一步，稍后再发言。
再比如：当两个人争论的不可开交时，这个时候可以充当润滑剂：“我听到了你们的对于xxx的争论，但我发现其实你们共同在乎的点是xxx，基于此，是不是xxx更合适？
同时，在发言的时候要注意表达不要拉踩。
4. 提出不同意见的战术，先肯定后转折的技巧
我们发言的宗旨是：我认可你，但我也有新观点表达，而这个新观点是其他人之前没有考虑到的情况。
即使是反驳别人，也要先理解对方，然后再阐述自己不同的观点。
5. 适当的动情
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在讨论过程中，发生“争执”是常有的事儿，当面对“杠上开”或者“杠中杠”时，就不要和他说什么道理了，而是要以情动人，以情感人。动之以情和他们交流，当他们还在考虑要不要和你杠下去的时候，你默默的开始推动进程。
6. 谈话要记得注意自己的体态
当进行个人观点陈述的时候更重要的是同组的考生，尤其是和你观点有趋同或者差异的，要有主动的互动礼仪，表示最基本的交流重视，在发生意见相悖或者话语争夺权争抢的时候最容易情绪化，往往就会忽视自己的形象，变得随意，急躁，不理性，从而导致自己的表现不被认可，这点孟歌老师也提到过，大家一定要注意。
因此，发言过程中除了保持交流感之外，加以点头表示回应或者适时的记录也是非常重要的，同时要注意自己的坐姿避免较为轻浮，当然不管任何情况的变化依然要冷静微笑处理。
7. 注意倾听，进行记录，切忌不要打断别人的发言
在别人发言的时候，就不要过分的表现自己了，我们在需要的时候表现自己，其他时间要悉心聆听他人的发言。
五、眼高手低，脑子懂了不开口，哒咩
掌握方法+有效训练才是备考无领导面试的高分的关键。
1. 不要害怕出错，一定要开口说话，不管自己说的对不对，练习的目的就是一次次发现错误去纠正，在考场上有比较好的发挥。
2. 不能放弃一个人练习，一起练习的机会很难的，因此更要好好把握，不能把机会全部寄托于练党当中，平时就要先私下自己去练习说话的语速呀，流畅呀等等。
3. 不要拘泥于形式，不要拘泥于形式的意思是，将来你在考场上遇到的对手都是随机的，不确定的，不要太把自己局限于某一点，比如，我必须要在这个时候做这件事情，要懂得随机应变。
4. 不要忘记积累，练习练的多了，嘴皮子磨紧了，别忘了去深化内容，跟着孟歌学完无领导面试高分的方法之后，接下来就要去充实内容，考场上一语中的，当然需要一定的知识储备，肚子里没点墨水可是不行的。
以我的经验来看，考官喜欢的是那种不说废话，一说就能说到点子上的，要做到这点其实很简单，你需要时时关注同伴们的回答，把他们说的关键内容记下来，然后到点去补充，同时对其他人的观点进行总结，这样一来不仅大家对你说的认可，考官也会觉得你很有能力。
五、准备过程中遇到的一些常见问题
1. 把好好的讨论变成吵架。
无领导小组本身就不是一场辩论，不要把现场高的像辩论一样。无领导小组更多的就好像
是甄嬛传的一场宫斗戏，表现风平浪静还是要维持的。2020注册会计师报名时间
无领导小组讨论的题目设置本身就是选择那些具有争议性的或者不好统一的题目，因此在具体的讨论过程中出现意见不一致的现象，是完全在我们意料之中的。面对这种不一致，才是体现我们逻辑思维和论辩能力的最佳机会。因此，面对不同意见，千万不要陷入意气之争，使得整场讨论沦为吵架。
2. 随意打断他人发言，多次抢话。
积极发言不意味着你要打断别人的发言，很多人都有一个错误认识，觉得讨论的过程中一定要多发言，说得越多，分数越高。在这样一种错误认识的引导下，考生的全场表现就陷入一种非理性的争抢之中；甚至，会有一些考生采用打断他人发言的方式来争抢发言的机会。殊不知，这种做法不仅不能获得考官的好感，还会造成扣分，这孟歌老师也说过，要多加注意。
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3. 没有基本的竞争意识，沉默寡言。
有一些考生反映在无领导小组面试的过程中，总是插不上话，导致自己在自由讨论的时候
几乎全程沉默。不少考生把这种现象归结到其他考生身上，觉得人家不礼貌、不谦让、语速太快，却很少从自己身上原因、问题。无领导的核心精神就是每一个考生在考试的过程中都是平等的，你要获得发言机会，就要自己去争取，不可能等他人把机会让给自己。
4. 回答问题时长篇大论
而且考官听很多人说一个问题，难免会注意力不集中。所以就要格外重视逻辑的清晰和结构的完整性，要注意让自己的陈述尽量简洁明了，最后再去总结。
总之，我们要然让考官明确的听清楚你所要表达的内容才行。
5. 认为抢到领导者就一定能获得高分
大家经常出现的一个思维误区，总是以为自己抢到了领导者的角就一定可以得到高分，实际上，只有当好了一个领导者才能得高分，而当不好，分数可能比你的其他组员还要低。
领导者是统筹全局的角，小组讨论的时间如何规划，如何带动大家一起去完成好本次讨论，这都是一个领导者的职责，而如果你没有体现出来你的领导才能，却还耽误了大家的讨论，就一定会影响到小组以及自己的分数。
来点鸡汤：
走出舒适圈，越是害怕什么就越要做什么。
面试对我们来说同样重要，不要因为自己的排名靠后，加上对自己的不自信就望而却步。
我相信你们都不想做懦夫，要相信自己，敢于争夺，这是成功者会考虑的事。
实在想摆烂的，我也送你们一句：
千万不要让对手赢的太轻松！千万不要让对手赢得太轻松！千万不要让对手赢得太轻松！