爱写申论的小张 2020湖北省考申论
杨xx是深度贫困村，经过几年的努力，村里绝大多数贫困户已经脱贫。为了稳定增收，村“两委”决定利用山清水秀的资源环境发展乡村旅游。2019年年初，在政府和帮扶单位的专项资金支持下，杨xx的美丽乡村建设项目顺利开工。水泥道路通村入户，古建民居修葺一新，竹木栅栏、青石台阶、小桥流水，让这个昔日的深度贫困村华丽转身，好似世外桃源。陕西省公务员报名
村里漂亮了，可是家居环境改善却是个“老大难”。走进老百姓家里一看，庭院乱堆放，灶台藏污垢。村干部多次上门做工作，但是村民认为这是自家的事，村干部管不着。这时，来自省建筑装饰集团公司的驻村第一书记小梁为村里精心设计了一套解决方案。事后，它被村民称作“小梁方案”。
2012年12月六级听力答案村民们纷纷表达了自己改善家居的愿望。“要是有台大彩电，忙完一天的农活，就可以陪孙子看动画片了!”村民张大娘说。“要是有台电脑，我就能学习更多的科技文化了!”村民刘大哥说。他们这些心愿，配上摄影师为他们拍摄的生活照，被制成精美的海报，张贴在村里醒目的位置。其中一张海报是65岁的唐大妈笑呵呵地在做针线活。“在干净、整洁的屋里做针线活儿，心里那叫一个美啊!”这两行大字是唐大妈的感言。看着邻里乡亲竟然也能像明星一样登
上精美的海报，村民们的荣誉感更强烈了，改善家居环境一时间蔚然成风。
村民夏的丈夫常年在外打工，她一个人忙里忙外，难免顾不上收拾屋子。“自从参加活动以来，渐渐养成了好习惯，房前屋后干净了，自己住着也舒服。”她说。
从爱美之心人皆有之，到护美之行人人为之，杨xx这个新建成的美丽乡村，处处透着美的气息。半年后，省建筑装饰集团公司如约为表现优异的家庭兑现了“微心愿”，同时也为其他家庭送去棉服、抱枕、围巾等暖冬礼物。在活动现场，夏领到了向往已久的热水器，脸上露出了开心的笑容。
基层工作千头万绪，事务繁杂。一旦某件事成为舆情热点，基层不仅会突然增加大量的工作任务，而且要承担巨大的压力。经历过几次舆情热点事件，M乡宣传干事小陈已经有些经验:尽快披露事实，及时回应网友质疑……即便这样，他仍坦言工作不易，“国家全面推进依法治国，事情处理起来都有程序，需要时间。但新媒体时代信息传播越来越快，舆情容易在极短的时间内放大发酵。”一次，该地出现旅游纠纷，消息在网上飞快传开，网友一边倒地批评当地。可是调查结果表明，其实是游客挑衅刁难。“虽然最后真相大白，可是大家还是感到有些委屈。”小陈说。
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基层，是整个社会的“地基”。基层干部，是党和国家工作的“基石”。他们奋战在改革发展的主战场、服务众的最前沿。目前绝大多数政策落地都在县乡，从脱贫攻坚到民生保障，从招商引资到产业发展，从入户调查到矛盾化解，都离不开基层干部。基层干部忙得脚打后脑勺，加班是常态，而且没有加班费。R市有关部门对一些乡镇的调查显示，乡镇干部平均每天工作10~11个小时，不少乡镇干部五六年没休过假。
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长春人事考试网“忙、累、压力大”是很多乡镇干部的深切感受，不过，乡镇干部们也都认为乡镇工作是他们无悔的选择。
F市和D市相距2000多公里，为实现“输转一人、就业一人、脱贫一户”的目标，F市多措并举，从政策保障、薪酬待遇等方面，为务工人员提供良好的务工环境。针对D市建档立卡贫困户劳动力普遍年龄偏大、缺乏技能、工作效率低、工资待遇不高等实际情况，F市出台政策规定：D市建档立卡贫困户劳动力来F市就业的，认定为F市就业困难对象，享受F市本地建档立卡贫困户同等的社保补贴、职业培训补贴等政策，首次来F市就业且就业满1个月的，发放交通补贴500元和一次性生活补贴1000元;借鉴公益性岗位开发扶贫经验，探索以劳务补助方式实施“企业千岗定向D市精准脱贫计划”，每年在F市扶贫就业基地企业新开
发2000个优质岗位，定向招聘D市建档立卡贫困户劳动力，除企业工资外，在最初6个月内每人每月补贴600元。到2019年，务工半年以上的D市贫困户劳动力，每人可享受F市各类补贴13500元。
为了调动企业积极性，F市遴选一批企业创建了就业扶贫示范基地，对吸纳D市劳动力一定人数以上的，予以一次性奖励。F市每年评选100名D市户籍优秀员工并给予奖励，目前已有200名员工获评，进一步提升了他们的获得感、幸福感。为了让D市员工吃得惯、住得好、留得下，F市在食宿条件、岗位安排、薪酬待遇、工作时间等方面进一步提升优化，体现对他们的特别关爱，真正做到“政策留人、待遇留人、环境留人、感情留人”。
对于外出务工有难度的贫困户，F市与D市对接产业转移项目，将工厂车间“搬”到他们家门口，让他们实现就地就业、稳定增收。说起在某服装公司上班，贫困户小何满心欢喜：“原来出去打工，照顾不到家里，现在在家门口打工，每月4000多元工资，老婆也有2000多元，我俩既赚了钱，也顾了家。”目前这家服装公司已安排140名当地众就业，其中建档立卡贫困户100人。截至2019年年底，F市已推进25家企业在D市落地，带动1800多名建档立卡贫困户就近就地就业。国考证是什么
F市与D市结对帮扶以来，两地扶贫劳务协作工作取得显著成效，初步形成了党委政府主导、职能部门主抓、企业和众发挥主体作用的扶贫劳务协作“FD模式”。目前，F市已累计组织输转建档立卡贫困户劳动力就业上万人次，直接带动2万多名D市贫困人口脱贫，组织输转建档立卡贫困户劳动力占东部地区帮扶贫困地区总数的近一半。
FD扶贫劳务协作模式，成为国务院扶贫办举办的全国携手奔小康培训班唯一教学案例，为推动全国东西部扶贫工作优化升级贡献了“东部智慧”，彰显了中国特社会主义的制度优势。
初次创业受挫，小张并未气馁。经过广泛调研，他发现演出服装加工租赁市场需求大，产品丰富多样，前景更好。于是，小张调整思路，铆着一股劲儿，开始转做演出服装生意。几年过去了，小张成立了自己的公司，建起了2000余平方米的车间，仅各类服装设备就有106台。
小张带起的星星之火很快形成燎原之势。目前，全村300户家庭全都开有网店，年销售收入超100万元的服饰加工户有30多家。与电子商务相关的周边产业、配套设施也被带动起来，一家大型物流公司在村里设点，每天定时收发快件。人流、物流、信息流的集散，给
乡村面貌带来深刻变化，一度“空心化”的楼xx又热闹起来，曾经困扰人们的留守儿童、空巢老人等问题也得到缓解。回想起来，小张觉得当初返乡创业顺应了农村产业结构调整和电子商务蓬勃发展的时代潮流，是一个非常恰当的选择。他认为，乡村振兴战略规划的实施为返乡创业提供了更为广阔的发展空间，为美丽乡村建设注入了全新的活力。