文章属性
公务员入职体检项目表∙神舟13号飞船发射时间和地点【制定机关】广东省人事厅
∙【公布日期】2002.06.18
∙【字 号】粤人发[2002]128号
∙【施行日期】2002.06.18
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】部分失效
∙【主题分类】人力资源综合规定
正文
广东省人事厅关于印发《广东省事业单位聘用合同书》的通知
（粤人发[2002]128号）
各地级以上市及顺德市人事局，省直及中央驻穗单位，省推行聘用制试点单位：
根据中央和省的部署，为推进我省事业单位全面实施聘用制的工作，最近，我厅在广泛征求意见的基础上，进一步修改了《广东省事业单位聘用合同书》（以下简称《聘用合同书》）。现将修改后的《聘用合同书》（样式）印发给你们，并就有关事宜通知如下：
一、要充分认识《聘用合同书》的地位和作用。《聘用合同书》是事业单位与职工依法确立聘用关系（即劳动关系），明确双方的权利和义务及违约处理办法的书面协议。按照有关法律、法规和政策规定以及双方协议，事业单位与职工签订聘用合同，标志着单位自主用人、职工自主择业、政府依法管理的新的人事管理体制的建立，标志着人事管理由身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变。《聘用合同书》既反映了人事关系的聘用，也反映了岗位职务的聘用，适用于我省事业单位在编工作人员。
二、要正确处理《聘用合同书》法定条款（必备条款）与协议条款的关系。《聘用合同书》
中的法定条款，是指依据《宪法》和有关法律、法规、规章及政策文件直接规定的内容，双方当事人无权更改并必须执行的；协议条款是指签订合同时双方当事人在法律、法规和政策的范围内，有权结合自己的实际约定的条款。各事业单位与职工签订聘用合同时，除遵守《聘用合同书》所列法定条款外，双方当事人经协商一致，可附加约定条款，但不得与法定条款相矛盾。
三、列入省事业单位推行聘用制试点工作的市及省直部门，要切实按照粤人发［2001］257号文的要求，指导好试点单位顺利完成签订聘用合同阶段的任务；各试点单位要按照试点工作方案要求，在重点抓好合理设岗、制定岗位职责规范的基础上，进入签订聘用合同阶段。事业单位与职工签订聘用合同，一定要严格执行有关法律、法规和政策规定，遵循议事和办理程序，贯彻尊重知识、尊重人才的精神，避免不必要的争议的发生，注重平稳过渡。
四、各级政府人事部门要认真做好《聘用合同书》鉴证的准备工作。根据省委粤办发［2001］9号文的规定，事业单位聘用合同的鉴证工作由政府人事部门负责。目前，按照全省事业单位全面推行聘用制的工作进度要求，政府人事部门要做好《聘用合同书》鉴证
的准备工作：一是要明确鉴证的主要任务，即对订立聘用合同的当事人进行审查，也对合同书本身的真实性、合法性进行审查，对符合有关法律、法规和政策要求的予以鉴证，不符合要求的须指导当事人另议重订；二是要按照推行聘用制与党管干部原则和政府依法管理相结合的精神，制定行之有效的鉴证制度；三是要确定负责鉴证工作的部门和具体工作人员。省直及中央单位在广州市的直属事业单位，其《聘用合同书》的鉴证工作由省人事厅负责；省直及中央单位在广州市外的直属事业单位，其《聘用合同书》的鉴证工作由地级以上市人事局负责；其他《聘用合同书》的鉴证工作，按照行政区域管理的原则，分别由市、县（区）人事局负责。黑龙江省考延期
五、根据粤人发［2001］257号文的要求，地级以上市人事局按照《聘用合同书》样式，统一负责本区域内的印发工作，省直及中央驻穗各单位所需《聘用合同书》，由省人事厅印发。请各市人事局抓紧做好这项工作，宜早不宜迟。省直部门所属试点单位所需《聘用合同书》，请直接与省人事厅办公室联系（电话：83133959）。
附件：《广东省事业单位聘用合同书》（样式）
二00二年六月十四日
自己怎么报考初级会计证
广东省事业单位聘用合同书
聘用单位____________________
受聘人员____________________河北高考成绩查询时间2021
受聘岗位____________________
广东省人事厅制
二00一年五月
说明
1、本合同适合于事业单位在编工作人员。
2、除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款。
3、书写时一律用钢笔或毛笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
4、合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工资报酬等金额，一律用大写。
5、本合同一式三份，一份存档，一份本人留存，一份单位留存。
6、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（／）。
7、本合同未经合法授权代签无效。
根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，
同意签订本聘用合同。
一、聘用岗位及合同期限
（一）甲方同意聘川乙方在______岗位上工作，聘任为______职务。
（二）甲方聘用乙方的合同期限为____年，自____年____月至____年____月____日止。
其中试用期____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
（三）甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同，自____年____月____日至乙方达到法定退休
年龄，办理退休手续之日止。
二、双方的权利与义务
（一）甲方的权利：
1、按照适才适岗原则，通过合法程序，确定乙方的聘用岗位；
2、按岗位职贡，检查督促乙方完成工作任务：
3、依照国家、省和甲方的规定，对乙方实施奖励；
4、因法定事由，经法定程序，有权辞退乙方以及采取其它处分措施：
山东省考笔试成绩公布时间 5、根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请；
6、根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位；
7、依照国家、省有关规定和本合同相关条款，解除与乙方签订的聘用合同；
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