文章属性
∙【制定机关】云浮市人民政府
∙【公布日期】2010.11.30
∙【字 号】云府[2010]86号
∙【施行日期】2010.11.30
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】人力资源综合规定
正文
云浮市人民政府关于印发云浮市事业单位公开招聘人员实施细则的通知
（云府〔2010〕86号）
国家公务员考试怎么选择职位各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：
现将《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。
云浮市人民政府
二Ｏ一Ｏ年十一月三十日
云浮市事业单位公开招聘人员实施细则
第一章 总 则
第一条 为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正的用人制度，规范事业单位选人用人行为，保证事业单位新进人员的基本素质，优化事业单位人员结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号），结合我市实际，制定本细则。
第二条 本市各级政府直属事业单位和部门管理的事业单位（不包括参照公务员法管理的事业单位）公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤技能人员，适用本细则。
大学生怎么申请三支一扶 第三条 事业单位补充人员，除下列情形外，应当实行公开招聘：
（一）根据国家和省有关政策安置的人员；
河北单招报名 （二）按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任单位领导职务的人员；
（三）公务员调动到事业单位工作的；
（四）事业单位间经费来源相同的岗位之间和财政核拨经费的岗位向财政核补的岗位以及非经费自筹的岗位向经费自筹的岗位流动的人员；
（五）引进科学院院士、工程院院士、省（部）级以上学科带头人、享受国务院特殊津贴专家、省（部）级有突出贡献中青年专家以及县级以上人民政府确认急需引进的其他高层次人才、短缺专业人才及其需要安置的配偶；
（六）有关法律、法规和规章另有规定的。
第四条 公开招聘坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第五条 事业单位公开招聘人员，应坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位规定的资格条件和要求采取公开招聘的方式进行。
第六条 县级以上政府人力资源行政部门是辖区内事业单位公开招聘人员的主管机关，负责对辖区内事业单位公开招聘人员工作进行指导、监督和管理。
县级以上人民政府各有关行政部门和事业单位的主管部门按照各自的职责协同做好事业单位公开招聘人员工作。
第七条 公开招聘按照下列程序进行：
（一）编制招聘方案；
（二）发布招聘公告；
（三）报名与资格审查；
（四）考试；
（五）体检；
（六）考核；
（七）聘用。
第二章 招聘方案
第八条 事业单位公开招聘人员，必须根据岗位人员空缺情况提出招聘方案，经主管部门审核，报同级政府人力资源行政部门核准，同级政府人力资源行政部门应当在接到招聘方案后7个工作日内作出核准意见。
第九条 招聘方案的内容：
（一）单位名称、核定编制及岗位数、经费来源、现有人数及已聘任情况；
（二）招聘岗位名称和数量；
（三）招聘范围、对象、基本条件；
（四）报名时间、地点和方式；
（五）考试时间、考试方式和范围、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式；
（六）体检和考核的要求；
（七）聘用人员名单的公布方式、、举报电话或；
（八）需要说明的其他内容。
第十条 招聘方案经同级政府人力资源行政部门核准后，应当在其门户网站上发布公告，事业单位或其主管部门可以同时在其门户网站上发布公告。公告内容包括：
（一）招聘单位简介；
（二）招聘岗位、招聘人数及待遇；
（三）招考对象和资格条件；
（四）报名时间、地点、方法及报名材料；
（五）考试的时间（时限）、方法、内容、范围；
（六）面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式；
（七）体检和考核的要求；
护士考编制需要什么条件 （八）招考的程序及、举报或；
（九）需要说明的其他内容。
公告的发布时间距离报名开始的时间不得少于10个工作日。
中级经济师好考吗 公告的内容应当与经核准的招聘方案的内容相一致。
第十一条 招聘公告发布后不得擅自更改，确需更正的，应由招聘单位提出更正内容及理由送主管部门审核提出意见，报同级政府人力资源行政部门同意后发布更正公告，并顺延
报名、考试时间。
第三章 报名与资格审查
第十二条 公开招聘报名和资格审查工作，在同级政府人力资源行政部门统一指导下，由招聘单位或其主管部门组织实施。
第十三条 公开招聘可以采取网上报名或现场报名的方式，报名时间不得少于3个工作日。
第十四条 公开招聘采取网上报名方式的，应聘人员应当在网上填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，打印笔试准考证或面试通知。
事业单位或其主管部门应当在面试前对面试对象的资格条件进行审查。
第十五条 公开招聘采取现场报名方式的，事业单位或其主管部门在接受报名时，应当对应聘人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明。对符合资格条件的应聘人员，发给笔试准考证或面试通知。
第十六条 应聘人员必须具备下列基本条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件；
2012年6月四级答案 （四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的其他条件。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
第四章 考 试
第十七条 事业单位公开招聘人员的考试采取笔试加面试的方式进行，考试的内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。岗位特殊需要的，经同级政府人力资
源行政部门批准，允许采取面试的方式进行。面试可以根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作等方式进行。
第十八条 笔试的试题由事业单位或其主管部门委托政府人力资源行政部门统一命制，政府人力资源行政部门商事业单位或其主管部门统一划定合格分数线。
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