文章属性
∙【公布机关】陕西省政府法制办公室
∙【公布日期】2010.10.21
∙【分 类】征求意见稿
正文
陕西省人民政府法制办公室关于对《陕西省公务员录用办法(征求意见稿)》征集意见的公告
为了进一步增强立法工作的透明度,拓宽公众参与立法的渠道,广泛听取社会各方面的意
见,提高立法质量,现将《陕西省公务员录用办法(征求意见稿)》全文公布,征求社会各界意见。征求意见截止日期为2010年11月12日
漳州公务员 通讯地址:陕西省人民政府法制办公室
:710006
上海公务员2022成绩查询 联 系 人:安俭怀
传 真:87294499
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二○一○年十月二十一日
陕西省公务员录用办法
(征求意见稿)
目 录
第 一 章 总则
第 二 章 机构职责
第 三 章 录用计划与职位资格设置
第 四 章 招考公告
第 五 章 报名与资格审查
第 六 章 笔试
第 七 章 面试
第 八 章 体检与考察
第 九 章 公示与审批
第 十 章 特殊职位招考
第十一章 考试录用参与人员管理
安徽省考2022年报名时间 第十二章 招考保障与管理
第十三章 纪律与监督
第十四章 法律责任
第十五章 附则
第一章 总 则
第一条【立法目的】 为了规范全省公务员考试录用工作,保证新录用公务员的基本素质,维护报考者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定,结合本省实际,制定本办法。
第二条【适用范围】 本办法适用于本省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
第三条【录用原则】 录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。
第四条【编制限额与职位空缺】 录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第五条【录用程序】 录用公务员,应当按照下列程序进行:
(一)编制录用计划、制定考试录用实施方案;
(二)发布招考公告;
(三)报名与资格审查;
(四)笔试;
(五)面试;
(六)体检、考察;
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(八)审批。
必要时,省公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
第六条【专门规定】 省、市两级机关职位从具有两年以上基层工作经历的人员中招考。
第七条【便民原则】 公务员主管部门应当采取措施,便利公民报考。
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第二章 机构职责
第八条【组织领导】 省设立考试录用公务员工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在省公务员主管部门。
省考试录用公务员工作领导小组领导、监督公务员考试录用工作,对在考试录用工作中做出优异成绩的先进单位和个人予以表彰。省考试录用公务员工作领导小组办公室负责考试录用公务员的指导、协调、监督等日常工作。
第九条【考试录用主管部门】 省公务员主管部门是本省公务员考试录用的主管部门,负责公务员考试录用的组织实施等综合管理工作。必要时,省公务员主管部门可以授权设区的市公务员主管部门组织本辖区内公务员的考试录用工作。
第十条【考试录用主管部门职责】 省公务员考试录用主管部门职责:
(一)贯彻国家有关公务员考试录用的法律、法规、规章和政策;
(二)研究制定本省公务员考试录用政策规定;
(三)负责组织实施本省各级公务员的考试录用;
(四)指导和监督设区的市以下各级公务员考试录用工作;
(五)负责特殊职位公务员考试录用工作;
(六)承办中央公务员主管部门委托的公务员考试录用有关工作。
第三章 录用计划与职位资格设置
第十一条【考试期次与招考方式】 本省公务员录用考试,每年至少一次。
考试录用公务员可采取按职位招考或按专业相同的职位集中招考的方式进行。
第十二条【拟定录用计划】 各级公务员主管部门应当根据用人单位的编制数额、职位空缺情况和职位职责要求,按照优化人员结构、实际工作需要和适量补充原则,对用人单位申报的招考职位、数额和报考资格条件进行汇总、初审,拟定录用计划。
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