2022 年经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》测试 卷(附答案及解析)
一、单项选择题(共 60 题，每题 1 分，每题的备选项中，惟独一个最 正确或者最符合题意。选对每题得一分，没选或者选错均不得分)。
A、年轻的
B、有工作导向型文化倾向的
C、不将生存和安全作为首要需求的
D、从事低水平工作的
【参考答案】： D
【解析】：本题考查工作设计中工作丰富化的合用人员。工作丰富化对下列 员工具有更好的效果：不将生存和安全作为首要需求的；富于自我表现和开辟精 神的人员；年轻员工；能从事高水平工作的人员；有工作导向型文化倾向的人员。
2、推销员的工作特征属于()。中国注册会计师考试网上报名
A、任务完整性高
B、任务完整性低
C、自主性高
D、自主性低
【参考答案】： C
3、下列组织发展方法中，属于结构技术的是()。
A、T 团体训练
B、调查反馈
C、质量圈
D、工作再设计
【参考答案】： D
A、相同
B、相反
C、无关
D、垂直
【参考答案】： B
【解析】：市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向相反的影响— —收入效应和替代效应。
5、根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜 的领导风格是()。
A、指导式
B、推销式
C、参预式
D、授权式
【参考答案】： B
【解析】：推销式领导风格：领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。
6、对于工人的技能学习来说，()是最普遍、最主要的方式。
A、高等教育
B、脱产培训
C、非在职培训
D、在职培训
【参考答案】： D
【解析】：本题考查在职培训。对于工人的技能学习来说，在职培训是最普 遍、最主要的方式。
7、()属于马斯洛需求层次的高层次需要。
A、对完成工作的正确评价
B、好的工资待遇
学科英语考研好上岸的学校C、好的工作条件
D、工作的安全感
【参考答案】： A
8、组织设计过程中的首要工作是()。
A、确定组织设计的基本方针和原则
B、设计组织结构的框架
C、进行职能分析和职能设计
D、人员配备和培训体系的设计
【参考答案】： C
【解析】：本题考查组织设计的程序步骤。组织设计分八步执行，其中，进 行职能分析和职能设计是组织设计过程中的首要工作。因此选 C。
9、如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那末，工资上开会导致工资总量 (工资率乘以劳动力需求总量)浮现的变化是()。
A、下降
B、上升
C、不变
D、可能上升，也可能下降
【参考答案】： A
10、调动是员工在组织中的()。
A2021国考贵州职位表、向上挪移
B、向下挪移
C、水平挪移
D、纵向挪移
【参考答案】： C
11、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤 医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向()投诉，该部门应当依法处理。
A、劳动争议仲裁委员会
B、人民法院
C、劳动行政部门
D、劳动监察部门
【中国计算机技术职业资格考试网参考答案】： C
【解析】：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖 欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动 行政部门应当依法处理。
12、劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。 A、内容合法
考研计算机历年国家线B、经民主程序制定
C、向劳动者公示
D、向劳动保障部门请示
【参考答案】： D
【解析】：本题考查劳动规章制度的效力。劳动规章制度要具有法律效力应 满足三个条件，即选项 ABC。因此选 D。
13、将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上，此设置使管理人员可以 在最大程度上控制该系统并且节约成本，但限制了那些需要使用该系统信息的其 他人的灵便性，这种人力资源信息系统属于()。
A、混合型
B、分散型
C、集中型
D、独立型
【参考答案】： C
【解析】：本题考查人力资源信息系统类型中的集中型。
14、关于佣金制，表述错误的是()。
A、是在销售人员奖励中常用的方式
B、根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
C、使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D、可能使收入差距过大，导致一部份员工产生不公平感
【参考答案】： C
公务员考试网准考证打印15、根据期望理论，动机等于()。
A、效价×期望
B、期望×工具
C、效价×工具
D、效价×期望×工具
【参考答案】： D
16、企业普通按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围普通在 ()。
A、10%－20%
B、10%－30%
C、20%－30%
D、20%－40%
【参考答案】： B
【解析】：驻外津贴是为了鼓励员工接受在海外的工作。企业按基本薪酬的 百分比来确定驻外津贴，其比例范围普通在 10％一 30％。驻外的时间越长，这 一比例越高。
17、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将 失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。
A、3
B、7
C、10
D、15
【参考答案】： D
【解析】：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明， 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起 15 日内告知社会保险经办 机构。
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