2016年04月,WORD格式,可编辑修改。
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制
第一部分 职业道德
第1～25题,共25道题
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导：
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
一 单项选择题 第l～8题
A 阴阳相和 B 鸟之两翼 C 主仆相随 D 众星拱月
2、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是 B
A 得力弃义 B 先义后利 C 唯利而行 D 重利轻义
A 凡事请示之后再做 B 少说多做 C 以最佳手段实现最优绩效 D 避免职场陷阱
4、“敬业”概念包含的基本内容是 C
B 守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐
C 勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得
D 热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报
5、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背了 A
A 深入了解、严加防范 B 公平公正的要求 C 善于合作的要求 D 甘于奉献的要求
6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于 D
A 深入了解,严加防范 B 知己知彼、斗而不殆
C 把握情况、有效利用 D 和谐相处、互利双赢
7、在职业活动中,“诚信”的特征包括 A
A 通识性、智慧性、止损性、资质性 B 目的性、前置性、合作性、功利性
C 通识性、表象性、目的性、习惯性 D 通识性、智慧型、目的性、经验型
8、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是 D
A 无差别地均等 B 按照相同的程序服务
C 热情、文明、礼貌 D 不歧视服务对象的人格
二 多项选择题 第9~16题
9、坚持集体主义的要求是 ABD
A 把集体利益放在第一位 B 集体利益高于个人利益
C 为集体利益而放弃个人利益 D 必要情况下为集体利益而牺牲个人利益
10、从业人员践行“河南省人力资源网勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是 AD
A 按照计划展开工作 B 先易后难,将困苦留在后面
C 经常加班工作 D 善始善终。不虎头蛇尾
11、加强职业道德修养的基本要求是 ABC
A 端正职业态度 B 强化职业情感 C 历练职业意志 D 提高转行能力
12、“坚守工作岗位”的要求是 AB
A 遵守规定 B 履行职责 C 临危不惧 D机智灵活
13、从业人员相互之间建立起信赖关系,做到 ABCD
A 不说同事的坏话2023国考招录岗位有哪些 B 开诚布公地与同事相处
C 彼此看重对方 D 不随便批评同事的言行
14、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有 AC
A 反不正当竞争法 B 不当赠品及不当表示防止法
C 关于禁止商业贿赂行为的暂行规定 D 谢尔曼法
请根据下述事例,回答15、16题
1995年,比尔盖茨宣布,微软不涉足互联网领域,不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨,批评他做出了一个错误的决定,后来,技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误,于是,他修改决策,扭转了公司的发展方向,那些当时受到批评盖茨的人,不但没有受到处分,反而得到了重用。IBM公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为,能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。他甚至说：“最容易使人上当受
骗的是言听计从、唯唯诺诺的人,我宁愿用那种敢于讲真话的人,作为领导,你身边这样的人越来越多,办成的事也越多。”
15、根据上述事例,你认为 ABCD
A 作为员工,要勇于随时指出领导工作中存在的错误
B 作为领导,要虚心接受来自下属的批评
C 不怕犯错误,就怕不改正错误
D 敢于讲真话的人越多,越有助于公司发展
二、职业道德个人表现部分 第17～25题
答题指导：
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑
17、你正在紧张地工作,邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会 B
A 放下手头的工作,闭目养神
B 向主管领导反映,并说在这种环境下难以完成工作任务
C 尽管心烦,但工作还得继续干
D 这种声音不会对自己造成影响
18、你在马路边摆了个货摊以贴家用,一个年老体衰的社区老太太前来劝阻,说你影响交通和市容,但她看起来不会硬要赶走你,你会 B
A 不理会她,自己该怎样卖还怎样卖 B 敷衍她一下,说自己再卖一会就走
C 与老太太说明自己的难处 D 换一个地方继续叫卖
19、某城市社区的居民大多“老死不相往来”假如你新搬家到这里,你会 D
A 入乡随俗,与其他居民一样不来往
B 试探着与周围的邻居说说话
C 建议居委会组织几次活动,让社区的居民互相熟悉
D 设想这个地方曾经出过事情,提醒自己要警惕
20、一般情况下,你周末时间都有安排,不是去俱乐部练习健身操,就是参加书画训练班,要不就去周边旅游。但是,新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”搞得还不错,大家能畅所欲言,气氛热烈,彼此受到启发。他们邀请你参加这个沙龙,你会 B
A 因为自己已经有安排,不会参加沙龙活动
B 调整或减少原来的活动安排,体验一下再说
C 不去,但会留意沙龙的信息
D 改变原来的安排,参加沙龙活动
21、据报道、某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去工作,无奈之下,只能摆街摊以维持生活。对下列说法,你赞同的是 C
A “他早年不该搞体育” B “他应该多学点文化”
C “他应该去政府” D “他应该当年的队友帮帮忙”
22、当年和你关系很好的同学你,要你帮助他工作,你会 A
A 如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司
B 向其他单位推荐自己的同学
C 先给他一点钱渡过难关,然后让他自己想办法工作
D 说明情况,要他自己想办法工作
23、在你的面前有下列几种工作,你会选择的是 D
A 工资低,但公司的成长性很强
B 地理位置远,但能够给你安排一个不错的职务
C 收入高,但工作十分辛苦
D 所学知识用得上,但工作环境十分单调
下载手机银行农村信用社24、有消费者吃了某影视明星代言的美容保健品后,身体出现了不良反应,明星因此而受到社会非议。对此,明星大呼冤枉,辩称自己虽然没有使用过该产品,但产品的性能都经过了相关权威部门的检测。你的看法 B
A 明星是被冤枉的 B 消费者自身要增强理性
C 国家应该禁止明星做广告 D 主要责任在明星
25、马路边,过街天桥上,一个肢体残疾的人在向过往的行人磕头乞讨,但绝大多数人都是匆匆而过,并未给予关注。你会 B
A 因经常看报道,说有人装作残疾人行骗,所以很少理会
B 这样的事情见多了。也关注不过来
C 随意给他一点钱
D 很同情他,但也会像其他行人一样匆匆而过
第二部分 理论知识
26~125题,共100道题,满分为100分
一、单项选择题 26~85中国注册税务师成绩查询入口题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 。
26、劳动力市场的基本功能是 A
A 实现劳动资源的配置 B 解决就业量与工资
漳州事业考试报名系统 C 解决生产什么的问题 D 解决如何生产的问题
27、按要素类别分配社会总产品或收入称为 B 收入分配
A 要素性 B 功能性 C 结构性 D 成本性
28、劳动法的基本原则的特点不包括 D
A 指导性 B 权威性 C 稳定性 D 合理性
29在劳动关系领域,工会不享有 B
A 参与权 B 决定权 C 知情权 D 咨询权
30、消费市场是指所有为了 B 而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。
A 家庭消费 B 个人消费 C 政府购买 D 产业消费
31、印象产业购买者购买决定的主要因素不包括 C
A 组织因素 B 个人因素 C 社会因素 D 人际因素
32阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括 D
A 感情承诺 B 继续承诺 C 规范承诺 D 口头承诺
33、社会学习理论的创始人是 C
A 弗洛姆 B 莱文泽尔 C 班杜拉 D 爱德华.桑代克
34、费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括 D
A 任务结构 B 领导的职权 C 领导与被领导的关系 D 领导者的特质
35、以下有关人力资本投资的表述错误的是 D
A 投资主体可以是国家或个人 B 投资对象是人
C 投资直接提高人的劳动生产能力 D 是一种非生产性投资
36、以下不属于人力资源特点的是 D
A 时间性 B 创造性山东高考教育网考试院 C 消费性 D 规律性
37、 C 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
A 人力资源管理目标 B 人力资源对象 C 人力资源管理活动 D 人力资源管理概念
38、以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是 D
A 为岗位评价奠定了重要基础 B 为员工的素质测评提供依据
C 使员工明确自己的工作职责 D 能揭示出工作中的薄弱环节
39、以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是 A
A 岗位规范的结构形式呈现多样化 B 工作说明书不受标准化原则的限制
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