人力资源云班课选择题汇总考试
您的姓名： [填空题] *
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1.（判断）人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。 [单选题] *
A. 是(正确答案)
B. 否
2.人力资源管理的首要职能是 [单选题] *
A. 人力资源规划(正确答案)
B. 工作分析
C. 人力资源管理
D. 薪酬管理
3.工作分析的主要内容是明确工作的繁重程度。 [单选题] *
2020陕西省公务员考试
A. 是
B. 否(正确答案)
4.薪酬等于发放给员工的工资。 [单选题] *
A. 是
B. 否(正确答案)
5.培训和开发能够增强企业凝聚力和员工满意度。 [单选题] *
A. 是(正确答案)
B. 否
6.直线管理人员所做的人力资源管理工作包括（）。 *
A. 提出招聘需求，面试求职者(正确答案)
B. 进行企业文化培训
C. 进行绩效考评(正确答案)
D. 建议加薪(正确答案)
7.（    ）不属于直线管理人员所做的人力资源管理工作。 [单选题] *
山西省考公务员入口
A. 提出招聘需求
B. 制定招聘计划(正确答案)
C. 面试求职者
D. 进行绩效考评
8.人力资源管理专业人员所做的人力资源管理工作包括（    ）。 *
事业编制有什么好处?
A. 提出招聘需求，面试求职者
B. 开发人力资源管理方法(正确答案)
C. 组织、监控 / 评价人力资源管理实践(正确答案)
D. 咨询 / 协助直线管理人员的人力资源管理事项(正确答案)
9.提供新员工导向、指导和在职培训是直线管理人员所做的人力资源管理工作 [单选题] *
A. 是(正确答案)
B. 否
10.提出招聘需求，面试求职者是人力资源管理专业人员的工作 [单选题] *
A. 是
B. 否(正确答案)
11.那些有正常智力，能够从事生产活动的体力或脑力劳动者被称作（    ） [单选题] *
A. 人口
B. 人才
C. 人力资源(正确答案)
D. 人力资本
12.人力资源的特殊性主要体现在（    ）方面 *
A. 活的资源(正确答案)
B. 创造利润的主要来源(正确答案)
C. 战略性资源(正确答案)
D. 无限开发的资源(正确答案)
13.人力资源的数量和质量（    ）。 [单选题] *
A. 数量更重要
B. 质量更重要
C. 二者都很重要(正确答案)
D. 二者都不重要
14.人力资源的 “质量”是指人力资源具备的 *
A. 体力(正确答案)
B. 智力(正确答案)
C. 非智力因素(正确答案)
D. 年龄因素
15.人力资源包括（    ）。 *
A. 现役军人(正确答案)
B. 未成年劳动者(正确答案)
C. 老年劳动者(正确答案)
D. 适龄就业者(正确答案)
16.尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动的人口，即“未成年劳动者”不属于人力资源 [单选题] *
A. 是
B. 否(正确答案)
17.具有劳动能力且实际参加工作的残疾人不属于人力资源 [单选题] *
A. 是
B. 否(正确答案)
18.虽然已经退休，但是继续从事社会劳动的“老年劳动者”不属于人力资源 [单选题] 河北教师招聘最新公告*
A. 是
B. 否(正确答案)
19.正在工作的“求业者”、在校大学生等“求学者”、未就业的家庭妇女等属于人力资源。 [单选题] *
A. 是(正确答案)
B. 否
20.人力资源管理的前提之一“企业不是要大，也不是要强，短时间的强，而是要有持续活下云的能力与适应力”，这句话出自（   ） [单选题] *
A. 马化腾
B. 任正非(正确答案)
C. 王石
D. 马云
21.“在所有的管理问题中人是最重要的因素”是由（   ）提出 [单选题] *
大专考研究生的条件A. 马斯
B. 甘特(正确答案)
C. 泰勒
D. 法约尔
22.（   ）首次提出了“人力资本”这一概念 [单选题] *
A. 亚当斯
B. 迈斯勒
C. 德鲁克
D. 舒尔茨(正确答案)
23.华为员工持股计划体现（   ）的管理特点 [单选题] *
A. 战略人力资源
B. 人力资源
C. 人力资本(正确答案)
D. 传统劳动人事
24.人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段三个阶段 [单选题] *