贵州省人力资源社会保障厅、贵州省发展改革委等二十部门关于印发《关于劳务品牌建设的实施意见》的通知
文章属性
【制定机关】贵州省发展和改革委员会,贵州省教育厅,贵州省科学技术厅,贵州省民政厅,贵州省财政厅,贵州省人力资源和社会保障厅,贵州省住房和城乡建设厅,贵州省商务厅,贵州省自然资源厅,贵州省农业农村厅,贵州省卫生健康委员会,贵州省文化和旅游厅,贵州省工业和信息化厅,贵州省市场监督管理局,中国证券监督管理委员会贵州监管局,贵州省广播电影电视局,中国银行保险监督管理委员会贵州监管局,贵州省乡村振兴局,中国人民银行贵阳中心支行,贵州省生态移民局
【公布日期】2022.02.09
【字 号】
【施行日期】2022.02.09
国家公务员局查询国考成绩【效力等级】地方规范性文件 163贵州省人才信息网
【时效性】现行有效
【主题分类】商务综合规定
正文
贵州省人力资源社会保障厅、贵州省发展改革委、贵州省教育厅、贵州省科学技术厅、贵州省工业和信息化厅、贵州省民政厅、贵州省财政厅、贵州省自然资源厅、贵州省住房和城乡建设厅、贵州省农业农村厅、贵州省商务厅、贵州省文化和旅游厅、贵州省卫生健康委员会、中国人民银行贵阳中心支行、贵州省市场监督管理局、贵州省广播电视局、中国银行保险监督管理委员会贵州监管局、中国证券监督管理委员会贵州监管局、贵州省乡村振兴局、贵州省生态移民局、关于印发《关于劳务品牌建设的实施意见》的通知
各市(自治州)人力资源和社会保障局,发展改革委,教育局,科技局,工信(工能)局,民政局,财政局,自然资源主管部门,住房城乡建设局,农业农村局,商务局,文化和旅游局,卫生健康委,市场监管局,广播电视行政主管部门,乡村振兴局,生态移民局,人民银行各市州中心支行、贵阳辖区各县市支行,各银保监分局,贵州证监局:
  《关于劳务品牌建设的实施意见》已经审批通过,现印发给你们,请认真组织实施。
贵州省人力资源和社会保障厅
  贵州省发展和改革委员会
  贵州省教育厅
  贵州省科学技术厅
  贵州省工业和信息化厅葡萄牙vs瑞士比分推荐
  贵州省民政厅
  贵州省财政厅
  贵州省自然资源厅
  贵州省住房和城乡建设厅
  贵州省农业农村厅
  贵州省商务厅
  贵州省文化和旅游厅
  贵州省卫生健康委员会
  中国人民银行贵阳中心支行
高考成绩排名查询系统入口  贵州省市场监督管理局
  贵州省广播电视局
  中国银行保险监督管理委员会贵州监管局
  中国证券监督管理委员会贵州监管局
  贵州省乡村振兴局
  贵州省生态移民局
  2022年2月9日
关于劳务品牌建设的实施意见
  劳务品牌是指具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务标识,带动就业能力强,是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。为贯彻落实党中央、国务院全面推进乡村人才振兴决策部署,切实加强劳务品牌建设,根据人力资源社会保障部、国家发展改革委等20部门《关于劳务品牌建设的指导意见》(人社部发〔2021〕66号)要求,结合我省实际,提出如下实施意见。
  一、总体要求
  (一)指导思想。以习近平新时代中国特社会主义思想为指导,深入学习党的十九届六中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神,贯彻落实省委十二届十次全会,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,以高质量发展统揽全局。围绕劳务品牌高质量发展,坚持市场化运作、规范化培育,强化技能化开发、规模化输出,实现品牌化推广、产业化发展,健全劳务品牌建设机制,塑造劳务品牌特文化,扩大劳务品牌就业规模和产业容量,推动实现更加充分更高质量就业,满足人民众对日益增长的美好生活需要,为全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展提供强大助力。
  (二)目标任务。力争“十四五”期间,劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系基本健全,地域鲜明、行业领先、技能突出的领军劳务品牌持续涌现,劳务品牌知名度、认可度、美誉度明显提升,大力推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化。聚焦全省十大工业产业、12大农业特产业、“旅游+”产业发展,从2022年起,每年评选一批省级劳务品牌;到2022年底,所有县(市、区)至少培育1个劳务品牌;到2023年,逐步健全劳务品牌相关支撑政策;到“十四五”末,形成一批具有贵州特和广泛影响力的省级优秀劳务品牌。
  二、加强劳务品牌发现培育
  (三)培育认定一批特劳务品牌建设单位。依托当地特产业、重点行业,以龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等单位作为载体,将一批吸纳或输出劳务人数较多、素质较好,劳务质量较好,管理运行规范,市场竞争占主导地位的单位培育认定为特劳务品牌建设单位。(省人力资源社会保障厅负责)
  (四)分类型发现认定一批劳务品牌。广泛开展摸底调查,以县(区)为单位摸清当地劳务品牌数量、分布、特征等基本情况,针对性制定发展规划和建设方案,明确建设思路、成考和自考的区别和优势
发展方向和工作重点。对具有一定从业基础,但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品,总结品牌特征,逐步引导形成劳务品牌。对具有一定知名度、从业人员规模较大,但还没有固定品牌名称的劳务产品,抓紧确定劳务品牌名称,聚力品牌化发展。对已形成相对成熟运营体系的劳务品牌,强化规范化管理服务,整合优化品牌资源,扩大市场影响力,推动做大做强做优。(省人力资源社会保障厅负责)。
  (五)分领域培育劳务品牌。围绕“四新”主攻“四化”,打造贵州特劳务品牌。聚焦十大工业产业,以生态特食品、新型材料、新一代信息技术、先进装备制造、大数据电子信息、健康医药、节能环保等战略性新兴产业为重点,深入挖潜细分行业工种用工需求,打造中高端技能型劳务品牌。实施服务业创新发展十大工程行动,瞄准家政服务、生活餐饮、人力资源、养老服务、商务咨询等急需紧缺现代服务业,打造高品质服务型劳务品牌。大力开发非物质文化遗产、特手工艺、康养旅游、红旅游、生态旅游、乡村旅游等“旅游+”产业发展,打造文化和旅游类劳务品牌。以12个农业特优势产业为重点,提高绿茶、食用菌等重要农产品品牌化,打造农业现代化劳务品牌。对资源枯竭城市、独立工矿区等就业压力较大,以及乡村振兴重点帮扶县、易地扶贫搬迁安置区等脱贫人口、搬迁众、农村留守妇女较多的地区,围绕制造业、建筑业、快递物流等就业容量大的领域,
打造民生保障型劳务品牌。(省发展改革委、省工业和信息化厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省农业农村厅、省文化和旅游厅、省乡村振兴局、省生态移民局按职责分工负责)
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