山东农村信用社笔经
一、    单选
1.2010年的货币政策是什么？稳健的货币政策(和积极的财政政策)
2.胡X X指出的包容性增长是指(可持续发展中实现经济社会协调发展广西招生考试院补录)
3.山东半岛蓝经济区包括()
4.30元，其中"元”的含义？
A价格尺度B价值标准
5.陕西省教师招聘2023年公告在管理学中，影响公司管理效果的因素(?)
A管理者的兴趣和爱好B职员的兴趣和爱好C管理的性质和范围D公司规章制度
二、    多选
1.下列成语表示诚信的是()
A.一言九鼎B.一言既出，驷马难追C.不轻言诺D.人以信立
2.公有制经济包括()
A.国有经济B集体经济C.股份制经济D.混合所有制经济中的国有成分和集体成分
3.某甲给某乙开立了一张支票，误把日期5月13日写成了 5月12,下列说法那个是正确的()
A甲更改日期，银行一定拒绝支付B.乙更改日期，银行一定拒绝支付
C,甲更改日期，银行同意支付D.乙更改日期，银行同意支付
4.哪些利用互联网有害市场经济秩序的行为可能被追究刑事责任()
A、    利用互联网销售伪劣产品或者对商品、服务作虚假宣传；
B、    利用互联网损害他人商业信誉和商品声誉；
C、利用互联网侵犯他人知识产权;
D、利用互联网编造并传播影响证券、期货交易或者其他扰乱金融秩序的虚假信息
5《侵权责任法》明确指出，网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取()
A删除、B屏蔽、C关闭网站D断开链接
三、判断
1.管理的自然属性是人和自然的关系，社会属性是指人与人之间的关系0:
2.两个商品的交叉弹性为负，他们是替代产品0
3.纸币本位制是国家允许纸币与金(银)兑换，纸币作为主币流通()
4.纸币本位制是国家不规定纸币的含金量，也不允许纸币与金(银)兑换，纸币作为主币流通，具有无限法偿能力；
5.会计账簿中，借方和贷方的含义
三、写作题
关于农村信用社的材料，包括滕州农信社采取评选信用村等方式提高村民的信用度，出现排队还贷款等现象，潍坊信 用社采取各种措施发展农村信用，促进了经济发展等等。要求结合材料，以''信用生金”为题写一篇800^1000字的文章。
山东省农村信用社复习建议
山东农村信用社往年常考题型是单选35个,每个一分,多选是5个,每个1.2分,判断是20个,每个0.7分，作文800-1000 字，45分。另外，复习方面可以到掏“宝搜旺旺：wanly837513,也有这方面最新的复习材料，比较有用，还可 以咨询到相关的复习要点。希望大家都取得一个好成绩。
山东省农村信用社简介
山东省农村信用社成立于1951年，共有机构网点6035家，从业人员5.4万人，是全省营业网点和从业人员最多、服务范围 最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构。2004年6月成立的山东省农村信用社联合社是由全省农村信用社和农 村合作银行入股组成，对全省农村信用社、.农村合作银行行使管理、指导、协调和服务职能的金融机构。
简介
由全省134个县级联社组建而成，至2008年,存款余额突破4000亿元、贷款余额突破3000亿元，已经成为当地网点最多、规 模最大的银行业金融机构，在支持地方经济发展中发挥了突出作用。
单位概况.
山东省联社成立后，引导全省信用社坚持"稳健经营、稳步发展”的经营理念和建设“地方性、社区性的股份合作制零售银 行”的发展方向，不断向一流金融机构迈进。
全省信用社坚持服务“二农”的宗旨，大力开展农村信用工程建设，推
广农户小额信用贷款和联户联保贷款，强制推行贷款证和贷款上柜台，努力解决农民“贷款难”问题。通过不断完善支农服 务功能，真正成为支农的主力军和联系“二农”的金融纽。到2006年末，全省农信社农业贷款余额1780亿元，占全省农业 贷款的95%,农业贷款余额、增加额等5项指标连续3年位居全国同行业第一位。
今后一个时期，全省农村信用社将努力争取用5-6年的时间，建成规范化的现代银行机构，为新农村建设和全省社会经济发 展做出积极的贡献。
2006年，全省农村信用社各项工作取得明显成果，主要经营指标创历史最好水平。到2006年12月底，全省信用社各项存款 余额达3433亿元，各项贷款余额可达2699亿元，全年实现账面利润35亿元。存、贷款余额稳居全省各银行类金融机构首 位，全国同行业第三位。[2]
深化改革
到2006年底，已组建县统一法人社114家、合作银行15家。票据兑付取得重大进展。在山东省政府的重视和支持下，山东 省联社组织开展了 “票据兑付年”活动，确定了 “早兑付、早受益”的工作思路，在加强与人民银行的沟通协调，积极争取 支持的同时，加强检查督导，落实责任，强化考核奖惩，形成了工作合力。全年共有54家联社获准兑付，金额40.1亿元， 兑付家数和金额均居全国第一位。[2]
深入开展“机制创新年”活动，指导县级联社健全法人治理组织，完善制度和运行机制，探索完善一级法人框架下的经营管 理机制，取得了积极进展。
业务增长
全省农信社大力组织存款，加强信贷管理，开展业务创新，各项业务继续保持了稳健发展的良好势头。2006年末，各项存款 余额3433亿元，较年初增加499亿元，增长17%；各项贷款余额全国四六级登录报名入口2699亿元，较年初增加377亿元，考虑到清收不良贷款等 因素，实际增加426.5亿元，增长18%；存、贷款余额和增加额均居全省各金融机构首位。
银行卡和中间业务快速发展，累计发行信通卡403万张，卡存款余额144亿元，同比增长25%；实现中间业务收入3.8亿元, 同比增长51%。
国际业务实现新的突破，5家联社开办了外汇业务，国际业务结算量达8000万美元，同比增长21倍。
贡献度
全省农信社不断加大信贷投入，完善服务功能，积极支持新农村建设和经济发展。2006年末，农业贷款余额达1778亿元， 比年初增加285亿元，增长19.1%,新增农业贷款占比达75.6%,占全省各金融机构的95%以上。
创新贷款担保方式，简化办贷手续，对农户、涉农企业和中小企业贷款予以优惠，全年实际执行利率下降0.19个百分点。
与团省委实施了百千万农村青年创业计划，推出了面向农村的“齐鲁乡情卡”，开通了农民工银行卡特终端取款业务。与 省财政厅联合推出了 “齐鲁惠农一本通”，使政府各项惠农资金直接发放到户，确保了及时足额到位。全年发放“齐鲁惠农 2023年广西事业单位考试报名入口一本通” 2000万本，累计代发各类支农补贴22.7亿元，代理发放业务量超过3700万户次。积极开办助学贷款业务，累计为 9.8万名贫困学生发放助学贷款5.5亿元。
资产效益
建立健全不良资产指标考评体系，积极实施以县为单位集中管理试点，对抵债资产采取集中拍卖方式，灵活采用债权转让、 风险代理、招标清收、依法收贷等方法，加快盘活清收步伐。
截至2008年末，各项存款余额达4900亿元，较年初增加934亿元，增长23.6%；各项贷款余额达3689亿元，较年初增加 辽宁中医药大学515亿元，增长16.2%。其中，农业贷款余额2457亿元，较
年初增加368亿元，增长17.6%。农业贷款余额、当年增加额、 累计发放额和农户贷款余额、当年增加额等五项指标居全国同行业第一位。
风险管理
强化信贷管理。对大额贷款、商业汇票业务以及限控行业和学校贷款进行了检查；清查顶冒名贷款34.4亿元，1.4万名信贷 人员签立了防范和清理顶冒名贷款保证书，签约率达99.9%o
认真处置风险点。对肥城、阳谷、定陶联社采取综合治理措施，省联社派出工作组，通过以优质资产置换、落实抵押担保、 调剂清算备付金等措施，有效化解了已暴露的风险，维护了金融和社会稳定。
全面完成了贷款五级分类工作，进一步摸清了底子，做实了基础。完善对办事处、市联社的考核办法，组织了管理指标检查 考评，推行了县级联社等级社管理，完善了稽核体系和运行机制，加大了稽核检查频率。
深入开展案件专项治理、治理商业贿赂以及员工经商办企业专项治理活动，累计发现业务
问题5大类114条、风险隐患145 项、经济案件6起，补充、完善各类规章制度145条。全年立案查处各类案件17起，比上年减少2起；涉案总金额12763 万元，已追回5142万元；对179名责任人员做出了处理，其中县级以上高管人员19名。
加强内部控制建设，建立了贷款、商业汇票、安全保卫和信息内控评价子系统。积极开展制度执行年活动，制定信贷、财务、 资产管理、稽核等方面制度办法60余件。
网络建设
省联社注重发挥综合业务网络的优势，不断完善支付结算、管理和中间业务三大平台，为经营管理提供了有力的技术支撑。 小额支付系统全面上线运行，进一步畅通了结算渠道；开通了与重庆联社的柜面通业务，拓展了服务空间；升级了银行卡业 务交易系统，完善了卡功能；规范了电话银行的管理，开发了 “短信通”服务平台；完善了经营决策系统，推广了办公自动 化、信贷和财务管理、个人和企业征信、反等应用系统，促进了决策水平和工作效率的提高。
加大资金清算调剂力度，加强银联和大额支付系统管理，完成了全省集中接入农信银综合
业务系统工作，开通了全国农村信 用社银行汇票业务。全年共办理资金清算业务1295万笔，金额达14788亿元。
2009年9月山东省农村信用社启用了新一代银行系统，实现了新的飞跃，达到国际领先水平。2010年正式开通了网上银行 业务，并推出了财富在手卡业务（手机银行短信版），轻松实现网上购物，跨行转账等业务......
员工队伍
加强党建工作，制定了党建工作示范点实施意见，组织开展了 “四好”领导班子、“五个好”基层党组织和党员创建活动。 健全机关团组织，发挥好职能作用，推动工作开展。
积极引进人才，全年招聘大学毕业生2272人，组织实施了交流任职。加强高管人员队伍建设，调整交流市联社、办事处班 了成员11人，县级联社高管人员105人，选派135人到商业银行挂职学习。
加强员工教育培训，省联社举办各类培训班19期，参训人员2520人次；全省年内培训员工23万人次。深化劳动用工改革, 已有1256人办理了内部退养，206人协议离岗，清退临时工
331人。
推行员工强制休假、岗位轮换、亲属回避，对1.1万人进行了岗位轮换，2425人实行了强制休假，389人实行了亲属回避。积 极开展文明规范服务网点创建活动，3家网点被评为全国银行业文明规范服务示范窗口，6家被评为全省文明示范单位。
精神理念
积极倡导河南单招学校排名“改革创新、团结实干、廉洁高效、争创一流”的农信精神：“改革创新”，就是把改革和创新作为推动信用社发展 的强大动力，紧紧依靠并不断深化改革，破除阻碍发展的各种体制性、机制性障碍；用创新的思维方式和工作方式创造性地 开展工作，不断拓展新的发展空间。“团结实干”，就是树立团结出凝聚力、出战斗力、出生产力的理念，增强团队意识，加 强团结，互谅互让、取长补短，形成团结和谐的良好氛围，努力做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。“实干兴业”， 就是一切从工作实际出发，实事求是，鼓实劲、办实事、求实效。“廉洁高效”，就是严格遵守廉洁自律的各项规定，顶得住 诱惑，管得住小节，严以律己、清正廉洁；造就一支有战斗力的员工队伍，确保工作的快节奏、高效率、高质量、低成本。