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不考事业单位行测就与你没关系吗？
直线测试是行政能力倾向测试（AAT）的缩写。与智力测验一样，它属于心理测验的范畴。它用于测试候选人与拟议职位相关的知识、技能和能力。这是一项专业能力测试，旨在测试候选人在公务员工作方面的总体潜力。行政能力考试是国家公务员考试的公开笔试之一，也是难度较大的考试之一。
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目前不仅是公务员考试，各类企、事业单位招聘都愿意采用这种“行测”题目，对于“行测”大家也是褒贬不一，一些求职者还提出疑问：难道只要会做“行测”选择题，就能到一份好工作吗?
山东大学艺术硕士研究生小翠：
“行测”没怎么复习，公务员没考上又去考事业单位、考国企、考外企，还是有“行测”题
山东大学文科硕士研究生小翠向记者提到“线路测试”这个词时，感到很无助。小翠说，他第一次接触“测线”是在毕业前一年。当时，他计划参加国家公务员考试。起初，他认为“线路测试”测试相对简单。“我觉得这些选择题是针对中学生，或者是奥林匹克数学，或者是单词选择和填空，或者是判断推理。对于大
学生和研究生来说，这太幼稚了。”虽然它看起来像是为中学生准备的，但要在考试中获得高分并不容易。复习不多的小翠在公务员考试的“线测验”中只得了50多分。“就像那些奥运会数学题一样，我已经很多年没做了。我已经忘记很久了，只能是盲人。”
没考上公务员，小崔又去应聘别的单位，包括济南市的事业单位、某银行、某国有企业、某外资企业……但出乎小崔意料的是，虽然各家单位性质不同，但很多单位招聘笔试居然都考的是“行测”，这下可让小崔有点傻眼了。“为什么这么多单位都采用这么机械的行测题来招聘新人呢?难道只要会做选择题就是人才吗?”小崔有些郁闷。
据肖翠介绍，他参加的事业单位笔试基本上完全挪用了公务员的"线试"试题,；该行笔试中，除部分专业知识外，其余基本为“线试”题；他申请的几家企业的招聘论文大多采用“线测试”的形式，但有些侧重于逻辑判断，有些侧重于定量关系。
曾参加过5年公务员考试的高先生：
赣州九一人才网招聘信息>成都公务员考试培训机构每次“公开考试”都不及格，主要是因为“线测验”成绩不好，所以他们决定吸取教训，让孩子从小练习“线测验”题
今年30岁的高先生曾经参加过5年的公务员考试，每次考试失败，主要都是因为“行测”的考分不高。不过，高先生已经发现了，不光公务员考试，现在很多单位招聘都
喜欢采用行测题。“要是都沿用这种招聘形式的话，那么，我会考虑以后专门培养我孩子
从小练习
测线题，如奥数题、常识题、判断和推理题等。当孩子们长大后，只要在线考试的题
目能得到高分，他们也许真的能够依靠在线考试的分数到一份好工作。”高先生告诉记者。
记者采访中发现，由于很多单位招聘笔试都习惯于使用行测题，目前在省城一些高校里，不少大学生都会花费很多时间去练习行测题，甚至有的学生就持这样的观点，专业课
可以学不好，但行测题目一定要做好。而一些毕业生虽然明知道“国考”难考，但也要考
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一下，就是想通过“国考”来练练兵，体验一下“国考”的行测题。
研究“线路测试”多年的牛博士：
“行测”考的是基础，学历高的往往优势不大
事实上，在2022以前，全国考试没有太多太难的问题，只是因为近年来公务员考试
太多，国家考试的问题越来越多，难度越来越大。她说，因为这是一个淘汰测试，所以很
难获得高分。在她接触的候选人中，最高分数只有78分。
牛博士介绍说，行政职业能力测验是从国外引进的，主要考查应试者在行政管理方面
的潜力和倾向，考试内容涉及面非常广，文理科知识都有，比如常识判断、言语表达属于
文科；而像数量关系、判断推理则属于理科，同时还有一些测试考生心理以及智商的题目。“在120分钟时间里处理135道选择题，本身也是对一个人情商的测验，考生必须要有意
识地进行取舍。”牛博士表示，根据她的观察，行测的成绩往往跟学历高低成反比，通常
牢固树立四个意识而言，学历越高，考行测分数往往不高，因为像硕士、博士往往只是对一个领域的知识有
深入钻研，而行测考的却是各个领域的基础知识。
然而，牛博士反对从小训练孩子练习“测线法”：“训练孩子应该避免功利主义，培
养更多的发散思维，而不是从小就陷入问题海战术。”
王先生(考取了济南市公务员)：
直线测试题已经使用了这么多年。虽然有一些缺点，但它们可以从一个侧面真实地考
察考生对各个领域知识的掌握情况和思维能力。线测验是所有选择题，至少相对客观，对
所有考生都公平，并针对考生进行复习。
小赵(在经济学院考点参加“国考”的考生)：
我不明白。我的工作是写文件。线测验中的小学奥林匹克数学题对我未来的工作有什
么帮助？有些问题太机械，无法让人笑或哭。
记者通过采访一些公务员考试专家了解到，早在1989年，国家公务员考试就在中央
国家机关的部分单位开始举行，从1989年至1993年，考试科目为行政职业能力测验和公
共基础知识(包括哲学、政治经济学、法律、行政管理、文秘知识等)，当时“行测”所占分值并不高，仅占10%。十九届六中全会决议中的10个明确
从1993年起，中国正式开始实行公务员制度。正式的“国家考试”始于1994年。当时考试科目为“线测验”和公共基础知识，“线测验”的分数比例占50%。
2002年开始，国家公务员考试取消了公共基础知识，增加了“申论”考试，“行测”依旧占据50%的分值
比重，特别是在2021年，“行测”的题目数量增加到了140道，一般考生两个小时基本上做不完这些题目。
据公务员考试专家介绍，行政职业能力测试是一种职业能力测试。它用于测试候选人与拟议职位相关的知识、技能和能力，并检查候选人在公务员工作中的总体潜力。主要考核五种能力，包括语言文字综合分析能力、数量关系理解计算能力、逻辑判断推理能力、运用基础知识进行分析判断的基本能力、数据分析判断能力。
不过，这五种能力仅体现了对国家公务员最低限度的要求，并不代表行政职业能力的所有方面。能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是充分条件。