2022年全国各市地事业单位
面试真题及解析
（答案仅供参考）
重庆市南岸区事业单位面试真题及解析
2022年1月22日
解析：为了做好疫情防控工作，国家提倡返乡人员就地过年，对异地返乡的人员要做好跟踪把控，而部分地方在执行防疫政策时，却出现了“层层加码”甚至“一刀切”的情况。这种做法不仅是“懒政”的表现，更是机械教条的现实写照。
北京公务员报考“层层加码”表现在:国家本意是要求返乡人员从低风险地区返乡，持绿码即可，但是到了一些
湖南省人力资源考试报名网站街道、乡镇，却变成了需要核酸阴性证明+集中隔离 14 天让很多想回家的异乡人望而却步“一刀切”表现在:不管是否是从低风险地区回来的返乡人员，一律隔离 14 天。很多众仔细算了算，春节假期加起来还没有14 天，回乡被“嫌弃”，回岗被“丢弃”，使很多人放弃了返乡的计划。这样的做法看似“深入贯彻”、“严格落实”，实际是当“甩手掌柜”，轻松了自己，苦了众。
2022年重庆省考公务员职位表为了让疫情工作稳抓稳控，让众回家团聚，应该这样做:
一是认真研读文件社保查询个人账户。各地要学习卫健委关于疫情防控的相关要求，对于返乡人员执行的防控措施。尤其是对于高、中、低风险的人员进行区别对待，如果确实是从或者高风险地区回来的人员，要做好检测和隔离，并且解决说明政策要求。如果只是在中低风险生活的众，可以引导他们外出佩戴好口罩，携带健康码，配合接受防疫检查。
二是严肃整治作风。针对在疫情防控期间搞形式主义、官僚主义的行为要严肃打击，尤其是对“层层加码”和“一刀切”的行为进行曝光，通过警示教育让基层干部认识到为民服务的宗旨要求，树立担当作为、科学防控的鲜明导向。
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三是做好科学防控2020年职称级别一览表。可以借助大数据、互联网，统计人员的信息。比如结合航空、铁路、公路、轮渡等交通出行登记系统,对返乡人员的信息进行详细把握，做到对流动人员的行程可控可追。
第二题:小李是你的同事，最近他感到工作不顺利，在基层工作压力大，每天朝九晚五地工作也没有目标，他感到情绪很低落。你会怎么劝说小李?请现场模拟。
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