作者：***
中国卫生健康人才网成绩查询入口医师资格证注册查询入口来源：《大经贸》2015年第07期
【摘要】近年来，随着我国经济社会发展和各项改革的不断深入，军转干部教育培训的内容方式、制度体系、经费保障与军转干部的培训需求之间的矛盾日益突出，亟待解决。本文提出了积极推行教育培训工作前移、强化计划分配岗前专业培训、创新自主择业个性化教育培训等措施。2023考研院校线>2010年全国城镇居民人均可支配收入
【关键词】军转干部 岗前培训 个性化培训
军转干部的安置工作是关系到我国部队建设和社会和谐发展的一个重要问题，也是当前形势下我国政府和军队的一项重点工作，按照习近平总书记的指示，承担军转干部安置工作职责的各级党委、政府以及军队，要重点关注并落实好这项工作。而军转干部培训工作，对于军转干部下一步的安置有非常关键的影响。因此应当将军转干部安置工作重点前移，致力于探索采取哪些方式可以优化军转干部的知识结构，使他们能够对未来的就业环境有清晰的
安国教育网认识，并通过对自身的调整来尽快适应新岗位要求。
一、将军转教育培训作为军转干部安置工作的首个重点黄山人事人才网
在确定转业之后，军队干部就开始移交在部队中的各项工作，之后一般是在家中等候消息，这段时间他们不再是过着原本紧张而规律的部队生活，个人生活习惯有许多新改变，而且难免会对就业问题有一些焦虑，因而很可能会情绪紧张。对这一时期的军转干部，一是应当深入了解其思想动态，向他们深入浅出的讲解国家在军转干安置方面的政策规定，对他们的目前最为关心的就业问题进行讲解，使他们在充分明确个人实际情况的基础上，确定最合适的安置方案；二是以考试考核所要求的内容为参考，帮助军转干部制定学习计划，尽量使他们保持一种规律的学习生活；三是对于自主择业的军转干部，应当着重培养他们的管理协调能力和组织能力，并结合他们个人现状开展专项能力学习活动，向他们建议可以报考哪些资格考试，从哪方面人手进行复习等；四是要尽量纾解军转干部的紧张情绪，减轻他们由于身份和环境变化而增加的压力，使他们能够对今后的就业前景更乐观，并充满希望的完成就业前的各项准备工作。
发布评论