文章属性
∙【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2013.03.19
2019年国家公务员考试行测答案∙【字 号】晋人社厅发[2013]21号
∙【施行日期】2013.03.19
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
公务员血常规体检标准∙【主题分类】人力资源综合规定
正文
农村信用社信用卡申请山西省人力资源和社会保障厅关于实施2013年省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目的通知
（晋人社厅发〔2013〕21号）
各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各有关单位：
为贯彻落实《山西省高技能人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》，根据《山西省高技能人才开发工程实施意见》，进一步加强高技能人才培养工作，发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的积极作用。现就实施2013年“省级高技能人才培训基地”和“省级技能大师工作室”建设项目有关事项通知如下：
一、推荐范围
国家电网校园招聘平台 在全省范围内从符合条件的培训机构和优秀高技能人才中选拔推荐。省级高技能人才培训基地：主要从行业、大型企业（集团）职业培训机构、职业院校和公共实训基地中选拔；省级技能大师工作室：主要从中华技能大奖、全国技术能手、享受国务院和省政府津贴的高级技师、三晋技术能手以及掌握传统技能、民间绝技的技能人才中选拔，并依托其所在
行业、企业或公共实训基地申报建设。
二、工作目标
2013年，全省建设5个省级高技能人才培训基地；一批省级技能大师工作室，其中省财政重点资助7个。
2022事业编成绩查询 三、申报条件
（一）省级高技能人才培训基地基本条件
1、具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立了规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；遵守有关法律法规，未发生违法违规问题。
2、能够按照国家职业标准要求面向企业和社会开展职业技能培训，具有3-5个与我省经济发展急需、短缺高技能人才培训特专业（职业）相匹配的实训装备。年培训规模不少于3000人，其中，高级工以上培训占到20%以上。
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