文章属性
∙【制定机关】太原市人力资源和社会保障局
∙【公布日期】2022.08.19 执业药师考试成绩什么时候出
∙【字 号】
∙【施行日期】2022.08.19
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】市场中介机构
正文
太原市人力资源和社会保障局关于2022年上半年太原市人力资源服务机构年度报告整改情况的公告
2022年4月20日，太原市人力资源和社会保障局发布了《关于2022年太原市人力资源服务机构年度报告情况的公告》（以下简称《公告》），对全市2021年12月31日前经批准设立的经营性人力资源服务机构2021年年度报告情况进行了公告。同时《公告》要求，对列入限期整改和经营异常的162家机构，应于2022年7月31日前完成整改，完成整改的列为合格，未完成整改的列为经营异常。
经市、县两级监管部门核验，截止7月31日，62家机构完成整改，列为合格；84家机构未完成整改，列为经营异常；17家机构注销资质。现予以公告。
一、完成整改，列为合格的人力资源服务机构
太原市本级管理的47家：
山西建工兴业人力资源服务有限公司
山西仁人杰盛人力资源有限公司
国考一般考多少分上岸 山西宏迦达人力资源服务有限公司
山西嘉锐人力资源有限公司
山西企创人力资源有限公司
山西云智慧人力资源管理有限公司
山西新伯乐人力资源有限公司
山西晋鑫人力资源服务有限公司
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山西金明远人力资源有限公司
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山西政马人力资源服务有限公司
山西中政人力资源服务有限公司
源来人力资源山西有限公司
山西鹤鸣东方人力资源有限公司
山西安林人力资源有限公司
山西圣睿人力资源有限公司
山西富邦人力资源管理有限公司
山西启宸人力资源管理有限公司
山西卓景丰人力资源有限公司
山西晋才人力资源有限公司
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山西泓安建筑劳务有限公司
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山西一格人力资源服务有限公司
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山西德恒人库人力资源管理有限公司
山西正和人力资源有限公司
山西福蕴人力资源有限公司
山西东润人力资源服务有限公司
山西豆蔻文化传播有限公司
山西金蝉电子商务有限公司
山西泰甲人力资源有限公司
山西会对人力资源管理有限公司
山西如常人力资源有限公司
山西通建通信服务有限公司
山西林图盛世人力资源管理有限公司
小店区管理的1家：
山西欣业教育科技有限公司
迎泽区管理的3家：
2022国考最低合格分数线 山西简优人力资源有限公司
山西龙承企惠人力资源有限公司
山西华德人力资源有限公司
尖草坪区的4家：
2021年省考公务员笔试成绩 山西益友人力资源有限公司
山西征宇人力资源有限公司
太原华杉人力资源有限公司
山西宜合鑫瑞人力资源有限公司
万柏林区管理的5家：
山西德才聚人力资源服务有限公司
山西翼刚锦冠人力资源有限公司
山西睿合信人力资源有限公司
山西鑫乾通人力资源服务有限公司
升林人力资源有限责任公司山西分公司
晋源区管理的1家：
山西尖峰合创人力资源有限公司
古交市管理的1家：
山西师道学人力资源有限公司古交分公司
二、未完成整改，列为经营异常的人力资源服务机构
太原市本级管理的69家：
山西江普人力资源管理有限公司
山西博广人力资源有限公司
山西惠桥人力资源服务有限公司
山西新时代智付宝人力资源有限公司
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