贵州大学管理岗位设置及职员聘用实施细则(试行)
第一章总则
第一条为适应学校改革发展的需要,充分调动学校党政管理人员(职员,下同)的积极性、主动性,提高工作效率,更好地为教学科研服务,根据《贵州大学人事分配制度改革方案》、《贵州大学机构、编制和岗位设置管理暂行办法》和《贵州大学人员聘用管理试行办法》的文件精神,结合贵州大学实际,特制定本实施细则。
第二条本实施细则的适用范围为全校管理岗位。
第三条管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
第四条职员聘用原则
(一)、党管干部原则;
(二)、任人唯贤、德才兼备,以德为先原则;
(三)、众公认、注重实绩原则;
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(四)、公正、公平、公开、竞争、择优的原则;
(五)、民主集中制原则;
(六)、精简高效的原则;
(七)、个人意愿和组织安排相结合的原则。
第二章管理岗位设置
第五条管理岗位分为8个等级,即三至十级职员。学校现
行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员分别依次对应三级至十级职员。
第六条管理岗位根据各单位工作实际合理设置。管理岗位数按全校岗位总数的20%以内设置,其中,校部党政机构的管理岗位不超过全校岗位总数的9%,学院、教学部、校直科研机构、教学辅助单位、公共服务机构和企业化管理机构的管理岗位不超过全校岗位总数的11%。
第七条管理岗位数核定标准
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(一)、各学院管理岗位数按管理岗位基本数、学生当量生数和教职工数核定,具体核算办法为:基本数5个,学生当量数250:1核定,教职工数20:1核定管理岗位数;
(二)、各教学部管理岗位数按管理岗位基本数和教职工数核定,具体核算办法为:基本数5个,教职工数20:1核定管理岗位数;
(三)、校直各科研机构管理岗位数按管理岗位基本数和教职工数核定,具体核算办法为:基本数3个,教职教职工数20:1核定管理岗位数;
(四)、各教学辅助单位和公共服务机构管理岗位数原则上按教职工数20:1核定,结合实际进行适当调整。
公务员面试万能句第三章岗位职责及任职条件
第八条担任管理岗位职务,必须具备以下基本条件
(一)、遵守宪法和法律;
(二)、具有良好的品行;
(三)、具有岗位所需的专业、能力和技能条件;
(四)、适应岗位要求的身体条件。
第九条三、四级职员岗位职责及任职条件按照上级有关规定执行。
河北省高考成绩查询第十条五至十级职员岗位职责及基本任职条件
(一)、五级职员岗位职责及基本任职条件
1、五级职员岗位职责
(1)、主持本单位(部门)党务或行政的全面工作或根据学校党委的安排履行相应职责。负责对本单位(部门)的工作进行规划、组织、管理、决策、实施和督促检查,并对学校工作提出建设性意见;
(2)、贯彻落实校党委、校行政决定、决议,协调和配合其他单位(部门)做好有关工作,完成学校对本单位(部门)要求的各项工作任务,保证学校政策和整体工作在本单位(部门)的贯彻和落实;
(3)、完成学校领导交办的其它工作任务。
2、五级职员岗位基本任职条件
(1)、具备履行职责所需要的政治理论素质和政策水平,坚决拥护并积极贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚决拥护并积极贯彻执行党的基本路线和各项方针政策及校党委、校行政的决议、决定,有良好的思想道德修养;
上海自学考试(2)、熟悉高等教育规律,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织、协调、管理能力和文字、语言表达能力,有相应的专业知识;
(3)、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,善于调查研究,讲实话、报实情、办实事、求实效,不搞形式主义;
(4)、正确对待权力、地位和个人利益,正确行使职权。遵章守纪、清正廉洁、公道正派,自觉抵御各种腐朽思想侵蚀,自觉接受组织和众的监督;
(5)、坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作;
(6)、一般应具有大学本科以上文化程度,在六级职员岗位上工作两年以上。聘用到党务及团工作岗位的还应具有三年以上党龄。
(二)、六级职员岗位职责及基本任职条件
1、六级职员岗位职责
(1)、协助本单位(部门)正职分管本单位(部门)有关工作,参与本单位工作的规划、组织、管理、决策、实施和督促检查;
(2)、协助本单位(部门)正职贯彻校党委、校行政决定、决议,执行学校党委、校行政和职能部门、本单位(部门)主要领导交办的有关任务,保证学校政策和整体工作在本单位(部门)
的贯彻和落实;
(3)、按照本单位(部门)工作分工,对本人分管范围内的工作负责;
(4)、完成本单位(部门)正职交办的其它工作。
2、六级职员岗位基本任职条件
(1)、具备履行职责所需要的政治理论素质和政策水平,坚决拥护并积极贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚决拥护并积极贯彻执行党的基本路线和各项方针政策及校党委、校行政的决议、决定,有良好的思想道德修养;
(2)、熟悉高等教育规律,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织、协调、管理能力和文字、语言表达能力,有相应的专业知识;
(3)、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,善于调查研究,讲实话、报实情、办实事、求实效,不搞形式主义;
安徽事业单位考试科目有哪些(4)、正确对待权力、地位和个人利益,正确行使职权。遵章守纪、清正廉洁、公道正派,自觉抵御各种腐朽思想侵蚀,自觉接受组织和众的监督;
(5)、具有良好的服务意识,团结同志,勤奋敬业,及时完成分管的各项工作任务;
(6)、一般应具有大学本科以上文化程度,在七级职员岗位上工作三年以上。聘用到党务及团工作岗位的还应具有三年以上党龄。