2022年河北省人社局工伤保险服务中心人员招聘考试试题及答案解
析
学校：__________ 姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________
一、选择题自考专业难度排行
1．目前已被很多国家采用的工伤保险待遇的原则是()。
A、德国的“康复先于补偿”原则
B、美国的“康复先于补偿”原则
C、德国的“补偿先于康复”原则
D、美国的“补偿先于康复”原则
答案：A
解析：此题考点是确定伤残和职业病等级原则。工伤保险待遇是根据伤残和职业病等级而分类确定的。
各国在制定工伤保险制度时，大都制定了伤残和职业病等级，并通过专门的鉴定机构和人员，对受职业伤害职工的受伤害程度予以确定，区别不同伤残和职业病状况，给予不同标准的待遇。德国的“康复先于补偿”原则已被很多国家所采纳，即先、康复，再进行伤残等级鉴定并据此进行补偿。故选A。广东省自学考试报名系统
2．马歇尔归纳民事权利产生于()。新疆三不限公务员好考吗
A、17世纪
B、18世纪
C、19世纪
D、20世纪
答案：B
临洮教育网解析：本题可从“权利与产生时期的对应”入手。T.H.马歇尔的归纳如下:①民事权利:18世纪。②政治权利:19世纪。③社会权利(劳动和社会保障):20世纪。选项A为无关干扰项，故选B。
3．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得()及以上奖项、“师带徒”业绩突出的，取消学历、年限等限制，破格晋升技术等级。
A、地市级
B、区县级
C、省部级
D、县市级
答案：C
解析：根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级及以上奖项、“师带徒”业绩突出的，取消学历、年限等限制，破格晋升技术等级。故选C。
4．对员工福利管理的方法和手段的技术要求是()。
A、激励性
B、经济性
C、透明性
D、先进性
答案：D
解析：员工福利管理应遵循的原则：公平性、激励性、先进性、透明性。对员工福利管理的方法和手段的技术要求是先进性。故选D。
5．社会保障管理体制中，以私营机构为主的管理体制主要体现在()制度中日照职业技术学院招聘
A、医疗保险
B、养老保险
C、工伤保险
D、生育保险
答案：B
解析：以私营机构为主的管理体制是在国家立法和制定基本政策的前提下，其他所有日常管理工作(包括具体政策的制定)全部由企业化的私营公司来承担，实体性的工作由私营公司来具体运作。这种管理体制主要体现在养老保险制度中。故选B。6．对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。
A、在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行资金或股票期权计划我们在电塔附近听到的嗡鸣声是
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