学院安保服务项目评分标准
评审因
素
评审标准
技术部分对采购需求的响应程
度(8.0分)
1.总体服务模式科学合理，亮点多，针对性强，优于
或满足采购需求得8分；2.总体服务模式一般，亮点
少针对性不强，部分满足采购需求，得4分；3.其他
2019四级成绩查询入口或无响应得0分。
服务工作目标及管理
方案(8.0分)
1.校园安防、技防、消防方案明确，内容详细，工作
目标合理可行，可操作性强，优于或满足采购需求得
8分；2.校园安防、技防、消防方案有一定合理性，内
容简单，工作目标可行性，部分满足采购需求得4分；
3.其他或无响应得0分。
机构设立、运作流程、
管理计划(6.0分)
1.机构设立、运作流程、管理计划完整、详细，优于
或满足采购需求得6分；2. 机构设立、运作流程、管
理计划较完整，合理性较好、部分满足采购需求得3
公务员工资级别档次表
分；3.其他或无响应的得0分。
应急处置能力预案及
大型活动工作方案
(10.0分)
法律职业资格证烂大街了吗
制定有重大活动接待任务、节假日勤务实施方案；有
针对消防、治安、交通等突发事件；防灾救灾应急处
置方案；根据政府疫情防控政策，制定相应的疫情防
控方案。方案详细可行，针对性适用强性、传达机制
完善、指挥科学合理、责任分工明确，每提供一项得
2.5分，最高得10分；无响应不得分。
工作人员培训管理及
福利待遇(8.0分)
培训体系科学合理、详细完整、切实可行，员工福利
待遇保障齐全，优于或满足采购需求得8分；培训体
系科学合理、详细完整、切实可行，员工福利待遇保
障一般得4分；其他或无响应得0分。
运用信息化管理创新
举措(10.0分)
投标人具有保安服务信息化管理技防举措等，与本项
目相关的软件，包括不限于：1.安全风险评估类系统
公考面试培训机构哪个好（含APP）；2.消防安全巡检类系统（含APP）；3.安保
巡更类系统（含APP）；4.保安培训管理类软件（含
APP），每提供1项得2分，最高得10分。
商务部分本项目保安队长资质
(10.0分)
1、本项目保安队长年龄在50岁以内，符合以下条件
的，相应得分：（1）具有大专及以上学历，或保安
员二级/技师（原保安师）及以上职业资格证书（技能
等级证书）或退伍军人证书，每提供一项得2分，最
高得6分。（2）具有保安管理工作三年以上经历（有
不同保安公司履职的经历可累计）得2分，最高得4畜牧局公务员报考要求
分。（3）不提供不得分。2、评分依据。根据提供
的相应证明资料进行评分：（1）上述证书扫描件或
技能人才评价证书全国联网查询系统截图。（2）项
目负责人在投标截止日之前六个月以内任意月份的代
缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保
险参保人员证明》和提供相关工作证明。
本项目服务团队人员的资质(15.0分)1、保安领班3人，共6分：（1）具有人社部门颁发的保安员二级/技师（原保安师）及以上职业资格证的，每提供一个得1分，最高得3分。（2）具有退伍军人证，每提供一个得0.5分，最高得1.5分。具有人力资源和社会保障部门颁发的应急救援职业资格证书（技能等级证书），每提供一个得0.5分，最高得1.5分。2、视频、消防监控岗6人，符合以下条件的，相应得分，共9分：（1）具有大专或以上学历，每提供一个得0.5分，最高得3分。（2）具有人社部门颁发的中级或以上建（构）筑物消防员或消防设施操作员证的，提供一个得1分，最高得6分。3、评分依据：根据提供的相应证明资料进行评分。须提供以下材料，不提供不得分：（1）上述证书扫描件或技能人才评价证书全国联网查询系统截图。（2）上述人员在投标截止日之前六个月以内任意月份的代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。
同类项目经验：依据2019年以来已完成的安保（或保安）服务项目合同或验收报告【分支机构投标的，
总公司（总所）业绩可纳入评审】(3.0分)每提供一个同类项目经验得0.5分，最高得3分。注：同类项目是指安保（或保安）服务项目合同。投标人应提供服务项目合同或验收报告的扫描件。
客户评价（依据《投标人业绩一览表》中的业主评价）(3.0分)根据投标人2019年以来承接的同类项目管理服务业绩，每提供1份获得客户好评或表扬信或感谢信，得0.5分，最高得3分。
2021年国考补录岗位在有效期内的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证情况(3.0分)每具有一项得1分，最高得3分。提供证书扫描件，并须同时提供在“全国认证认可信息公共服务平台”对体系证书的信息查询截图作为评审依据，已失效或撤销的不得分。