养⽼护理员补贴
为深⼊推进养⽼服务⼈才队伍建设，今年1⽉1⽇起，眉⼭已正式实施《养⽼护理员岗位补贴及从业年限
补贴的实施⽅案（试⾏）》（以下简称《⽅案》），眉⼭将以从业岗位和从业年限为参考，对全市符合条件的养⽼护理⼈员开展补贴。
据悉，这也是全省⾸个覆盖全⾯的养⽼护理⼈员补助政策。
《⽅案》将养⽼护理员岗位补贴与职业技能等级挂钩，明确从2021年1⽉1⽇起专职从事养⽼管理或护理⼯作且取得相关资质的养⽼护理员将享受每⼈每⽉50元⾄1200元的岗位补贴；在同⼀养⽼机构连续从事养⽼管理或护理⼯作每满3年的，还可获得⼀次性奖励1500元，从业时间从今年1⽉1⽇起开始计算。
此次补贴的对象为在眉⼭各类养⽼机构从事管理或护理⼯作，与养⽼机构签订劳动合同，持有养⽼护理国家职业技能等级证书的养⽼护理从业⼈员。
眉⼭市民政局相关负责⼈介绍，养⽼护理员是⽼年⼈安度晚年的重要保障，《⽅案》的施⾏，将有助于提⾼全市养⽼护理员的待遇，增强其社会荣誉感和获得感。
眉⼭是全省最“年轻”的地级市，但也是全省⽼龄化程度最⾼的市州之⼀，全市有⽼年⼈77.23万⼈，⽼龄化率达22.4％。英语四六级官方报名入口
近年来，眉⼭全⼒推进养⽼服务体系建设，在城市建起了“1+N”养⽼服务体系，在农村建起了“镇村组”
三级养⽼服务体系。
截⾄⽬前，全市建成农村养⽼服务中⼼71个、分中⼼156个、服务点302个，投⼊运营社区养⽼服务综合体11个，其他社区养⽼服务设施38个。2020年以来，眉⼭在22个新建⼩区规划配建养⽼服务设施6721平⽅⽶，全市流转了5个⼤型闲置国有资产⽤于建设社区养⽼服务综合体。
多措并举，眉⼭养⽼服务⼯作成为了全省⽰范，2019年，眉⼭在全国⼤城市养⽼服务⼯作会议暨全国养⽼服务推进视频会议上就农村养⽼“四个三”机制作经验交流，2020年，在全国第四批居家和社区养⽼服务改⾰试点⼯作中期验收评估中，眉⼭被民政部、财政部评为优秀等次，并被确定为全国10名优中选优对象之⼀给予了资⾦奖励。
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北京市海淀区⽇前发布《养⽼护理职业发展体系改⾰试点⼯作⽅案》，从事养⽼护理服务的⼀线⼯作⼈员每⽉可享受岗位津贴，毕业⽣从事养⽼护理⼀线服务⼯作，最⾼可获得⼀次性6万元的⼊职补贴。
今后，在北京市海淀区从事养⽼护理服务的⼀线⼯作⼈员可享受每⽉600⾄1500元的岗位津贴。北京市普通⾼等学校、⾼级中等学校和职业院校的应届毕业⽣和毕业⼀年以内的往届毕业⽣，进⼊⾮营利
性养⽼机构、社区养⽼服务驿站等从事养⽼护理⼀线服务⼯作的，按照本科毕业⽣、专科（⾼职）毕业⽣和中职毕业⽣分别给予6万元、5万元、4万元的⼀次性⼊职补贴。
2
上海
年龄未满60 周岁、⾝体健康、在上海市民政或卫⽣健康部门作为⾏业管理的各类养⽼服务机构和医疗护理机构从事养⽼照护服务的从业⼈员，均可参加养⽼护理员职业技能补贴培训。近⽇，上海公布了养⽼护理员技能培训评价新政，明确各类劳动者
均可参加培训并申报技能等级认定，享受培训补贴，补贴最⾼3560 元。
据了解，上海市养⽼护理员职业技能培训项⽬设置初级⼯（五级）、中级⼯（四级）、⾼级⼯（三级）、技师（⼆级）、⾼级技师（⼀级），由经上海市⼈社部门备案的职业技能等级评价机构组织实施。完成培训且符合上海市技能等级认定申报条件的学员，由培训实施机构组织向评价机构申报参加养⽼护理员技能等级认定。对评价合格⼈员，评价机构颁发职业技能等级认定证书。证书信息将纳⼊全市职业技能等级证书查询系统，同时上传⾄全国技能证书联⽹查询系统，向社会提供查询服务。
据介绍，对需要参加培训的养⽼护理从业⼈员，由所在养⽼护理机构组织到具有办学资质的培训实施
两会召开时间2018机构，报名参加相应等级的职业技能培训。其中，参加补贴培训的养⽼护理从业⼈员还应在培训实施前在“上海⼈社”App 或到区就业促进中⼼进⾏⾝份状态确认，申请补贴培训项⽬。补贴培训实施机构应按规定与学员签订《补贴培训协议》，根据收费项⽬、标准和《补贴培训协议》约定的收费⽅式向学员收取培训费，并告知培训对象上海市职业技能培训评价的相关规定、补贴条件等，明确双⽅的权利义务。2022考研成绩公布时间
据悉，对参加养⽼护理员补贴培训且技能等级认定合格的养⽼护理从业⼈员，按规定补贴标准的80% 给予培训费补贴。补贴标准（含技能等级认定补贴）为⼀级、⼆级3560 元，三级2740 元，四级1820 元，五级1780 元。对申请补贴的培训对象，根据技能等级认定结果，上海市职业培训管理信息系统⾃动⽣成补贴经费发放名册。经区就业促进中⼼确认后，⾃劳动者获证之⽇起3 个⽉内，将相应补贴经费核拨⾄本⼈银⾏账户。
3
⼴州
正式编制消防员待遇如果申请⼈是中等职业技术学校（技⼯学校）全⽇制毕业⽣，且在所供职养⽼机构⼯作满三年的，给予⼀次性就业补贴5000元。如果申请⼈是⾼等院校全⽇制毕业⽣及技⼯院校全⽇制⾼级⼯班、预备技师班毕业⽣，且在所供职养⽼机构⼯作满三年的，给予⼀次性就业补贴10000元。但如果申请⼈已经
获得⼀次性就业补贴5000元后，最⾼学历提升为⾼等院校全⽇制毕业⽣及技⼯院校全⽇制⾼级⼯班、预备技师班毕业⽣的，将按照5000元的补差标准给予⼀次性补贴。
如果申请⼈在养⽼机构中从事⼀线养⽼护理⼯作满五年但未满⼗年的，给予⼀次性岗位补贴5000元。如果申请⼈在养⽼机构中从事⼀线养⽼护理⼯作满⼗年的，给予⼀次性岗位补贴20000元。但如果申请⼈已经获得⼀次性岗位补贴5000元后，继续在养⽼机构中从事⼀线养⽼护理⼯作累计满⼗年的，将按照15000元的补差标准给予⼀次性补贴。
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郑州
为稳定养⽼护理⼈才队伍，增加了养⽼护理员岗位补贴。对从事养⽼护理员满1年不⾜5年的，每⼈每⽉补贴100元；满5年不⾜10年的，每⼈每⽉补贴150元；满10年以上的，每⼈每⽉补贴200元。
5
南京
《南京市养⽼服务补贴实施办法》(以下简称《实施办法》)出台。⾸次明确将给⼯作2年以上的养⽼护理员发补贴，取得相应证书，最⾼可获得⼀次性奖励3000元。
养⽼机构难招⼈⼀直是难题。在民营养⽼机构，护理员⼈数更少。现代快报记者了解到，南京⽬前有1万多名护理⼈员，近⼋成是“业余”⼈员，技能不达标。
为提⾼养⽼护理员的社会地位，提⾼服务质量，⿎励更专业的⼈加⼊这个⾏业。南京对从业两年以上，并取得⼈社部门发放的技师、⾼级、中级、初级资格证书的养⽼护理员，分别给予每⼈⼀次性补贴3000元、2000元、1000元、500元。
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