2018年国考⾯试统计局考情分析
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2018年国考⾯试统计局考情分析
  ⼀、招考情况
  (⼀)招考情况综述
  2018年国家统计局共招录1081个职位,1311⼈,分别占2018年国考总数的6.7%和4.6%。从下图我们可以明显看出近四
年国家统计局招考岗位及招考⼈数的变化趋势:
图1 2014——2018年国家统计局招考变化趋势
  ⼆、⾯试情况
  (⼀)⾯试概况
  国家统计局各调查总队招考⾯试概况如下表所⽰:
  国家统计局调查总队结构化⾯试基本情况汇总表
⾯试形式⑴⼀般采⽤结构化⾯试形式,只有2011年北京调查总队采⽤⽆领导⼩组讨论。 ⑵在结构化⾯试
中,2013年以前采⽤普通结构化,2014年——2017年采⽤材料题形式,并伴有专业题。 ⑶⼀般采
⽤看题、听题两种形式,过往年份中两种形式以及看题听题结合形式均有涉及。
⾯试题量
全天⼀套题,每套题4道题⽬。⾯试时间场外看材料15分钟,规定场内答题时间20分钟,时间包⼲制。
考场及考官情况
场外看材料,⼀般提供纸笔;场内答题,⼀般提供纸笔,也曾出现个别地区没有纸笔的情况。 考官
9⼈,计时员1⼈,监督员1⼈。
⾯试⽅式
⑴题⽬获取: ①在材料阅读⽅⾯,场外看材料15分钟,提供纸笔。⼀般允许在材料上做标记,材料
允许带进考场。也曾有特殊情况,如:不允许在材料上做标记,材料可以带⼊场内:杭州,福建;
不允许在材料上做标记,材料不允许带⼊场内:云南 ②在题⽬⽅⾯,国家统计局以往⾯试都会给考
⽣提供题本,但其它部委⾯试出现过不给题本的情况,应当多样练习。 ⑵时间提醒: 答题剩余1—
5分钟时会有举牌提醒。 ⑶成绩公布: ⾯试成绩公布形式不定,因地区⽽异。⼀些地区考试结束当
场出成绩;⼀些地区为本场考完统⼀出成绩;还有部分地区为⽹上公布成绩。
  (⼆)国家统计局调查总队结构化⾯试考情综述
  1.材料分析
  (1)材料题⽬设置
  ⾃2014年起,国家统计局调查总队⾯试题⽬开始以材料题形式进⾏命制并具备专业特点。⾯试考题⼀般为三则材料拖四道题⽬的形式。题⽬与材料结合较紧密,材料字数⼀般为700字左右。
  (2)材料主题及内容命制
  国家统计局调查总队⾯试主要围绕经济、⽂化、⽣态、民⽣四个⽅⾯来进⾏考查,例如电商崛起、交通运输、电视节⽬等,素材或数据表格主要依托统计年鉴等。在出题的⾓度上,题⽬设置始终紧密围绕⼈民众的实际⽣活及统计局实际调查⼯作,材料编写亦是如此。
  (3)材料构成
考研复试准考证丢了怎么办  三种形式:
  情境+数据表、某⾏业现状及问题+数据/数据表、某项政策实施的背景、具体举措及⾯临的困难等+数据/数据表。
  2.测评要素分析
  (1)综合分析能⼒
  题⽬紧密结合给定材料,逐渐形成⼀个⽐较明显的特点,即依托于材料反映的热点话题,并以这类热点话题下存在争议的现象、政府举措或众意见为命题点,来让考⽣谈⼀谈⾃⼰的看法,因此⼀般观点类问题居多。另,普通社会现象、政策理解类题⽬亦略有涉及。
  ①观点类:
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  1.对于电⼦商务模式将取代传统的商业模式这⼀说法,有的⼈认同,有的⼈反对,请谈谈你的看法。
  2.关于衡量⼀个电视节⽬的价值,有⼈认为靠收视率,也有⼈认为是靠节⽬质量。你怎么看?
云南省高考录取查询  3.有⼈认为,我国快递⾏业应该先⼤后强,也有⼈认为应该先强后⼤。你怎么看?
  4.情景⼀中,你如何看待母亲和⼉⼦关于⼿机的争论?
  ②社会现象:
  1.当前,我国政府⼤⼒推⾏城市⽣活垃圾分类处理,但⼀些居民的积极性不⾼,不愿意配合。对此,你怎么看?
  ③政策理解:
  1.某市决定强制企业推⾏带薪年休假制度,此举在企业和百姓间引发热议。对此,你怎么看?
  (2)计划组织协调能⼒
  计划组织协调能⼒是除综合分析外的另⼀项必考的测评要素,近四年来仅在两套题⽬中缺席。
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  近四年考过计划组织协调能⼒这⼀测评要素的题⽬以调研类问题为主,且问法上均要求考⽣保证调研结果的真实有效
  ①调研:
  1.调查队要对本市带薪年休假的执⾏效果进⾏调查,请你做⼀个调查⽅案,并说明如何保证调查的有效性。
  2.市环保局委托调查总队对本市城市垃圾分类情况进⾏调查,假如你是此次调查负责⼈,你如何确保调查数据真实有效?
  (3)沟通能⼒
  从对近四年的真题的统计来看,沟通能⼒也是国家统计局调查总队⾯试考查的重点之⼀,且均以情景模拟的形式为主要的考查形式,⼀般以安抚劝说,普通问法略有涉及。内容上,⼀般依托给定材料为背景设置模拟情景;值得注意的是,在2015年的⼀道真题中该项测评要素的考查涉及国家统计局⼯作实务。
  1.你将农村住户的调查结果向黄科长汇报,⼀个调查员指出了调查过程中的4个问题(具体问题体现在材料第⼆部分)。现在领导让你解释,你会说些什么?请现场模拟。
  2.在听证会现场,限购政策的反对者和⽀持者发⽣了意见争执,影响了会场秩序。你作为主持⼈,会说些什么?请现场模拟。
  3.你去安置⼩区进⾏调查的过程中,遇到搬迁户和原住居民发⽣争执。原住居民认为搬迁户抢占了⼩区内的公共资源,⽽搬迁⼈员认为原住居民经常刁难他们。你会如何对双⽅进⾏劝解?请现场模拟。
  4.调查过程中,你向⼀位保洁员了解情况,刚好遇到⼀位⽼⼈没有分类投放垃圾。保洁员⼗分⽣⽓,指责⽼⼈屡教不改,
⽼⼈说⾃⼰年纪⼤记不住那么多标准,两⼈便争吵起来。你会如何劝解?请现场模拟。湖北公务员报名情况
  (4)应变能⼒
  在国家统计局调查总队的⾯试中,对于考⽣应变能⼒的测查⽐重相对较⼩,近四年来共出现四道题⽬,在2017年三套⾯试题⽬中该测评要素没有涉及。题⽬类型上以误会质疑、阻碍阻挠为主;内容上⼀般依托给定材料为背景设置意外突发有压⼒的情景;值得注意的是,在2014年的⼀道误会质疑题⽬涉及国家统计局⼯作实务。
  1.材料2中,有多位消费者认为快递公司泄露了他们的个⼈信息,堵住了快递公司的⼤门,还请来媒体拍摄。假如你是该快递公司负责⼈,你会怎样处理?
  2.你和同事⼩王去村民家调查,村民不配合,不给你们开门。遇到这种情况,你怎么办?
  3.你收集的调查结果中负⾯评论较多,然⽽店主前期做的调查以好评为主,店主对调查结果不满意,认为数据不真实,拒绝⽀付⼯作酬⾦,请问你怎么办?
  (5)专业能⼒
甘肃省高中学业水平考试成绩查询  除了上述测评要素外,在国家统计局⾯试过程中时,还会专门设置题⽬来考查考⽣的专业能⼒,且该项测评要素的考查⽐重是近四年来最⾼的。
  在题⽬类型⽅⾯,⾄今为⽌出现过两类,⼀类⼯作实务,重在了解考⽣是否清楚影响调查质量的因素以及是否具备保证调查质量的意识和能⼒;另⼀种是数据分析,该类题⽬以材料中的数据或统计表的形式进⾏考查,⼀般要求考⽣观察给定图表进⽽给出分析结论,因此要求考⽣应具备⼀定的数据敏感性及基本的统计分析能⼒。
  ①⼯作实务:
  1.场景三中,你认为杨的⼯作⽅法存在哪些问题?请指出来,并谈谈统计⼈员如何保证调查的质量。
  2.结合材料⼀,请对三位调查员的调查⽅案做出评价,并提出改进意见。
  ②数据分析:
  1.据统计,《爸爸去哪⼉》和《中国好声⾳》在2014年度周五黄⾦时段收视率分别为4.24%和3.09%,年度同期收视率第⼀。这是否能说明这两档节⽬是该年度最受观众喜爱的节⽬?如果不能,还需要增加哪些数据?
  2.材料
  2013-2014快递业务有效申诉问题
  针对材料中表格所反映的问题,请你为我国快递业发展提出建议。