考研还是就业辩论赛(范文4篇)
考研还是就业辩论赛(范文 4 篇)
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《考研还是就业辩论赛范文一》
尊敬的主席,在座的各位同学们:
大家下午好,今天我们来辩论的话题是毕业后先考研好还是先就业好。从辩题看这是一个考虑先工作或先考研的相对合理性问题需要先强调的是优中选优要突出的有三个要点。(一)大学生体究竟应当如何处理考研和工作的先后关系。(二)如何评价工作与考研中的整体与局部体与个人关系。(三)在保证最有利于成长的前提下对工作和考研谁更优先做出选择。我方坚持认为毕业后先就业好。之所以这么认为有如下原因: 1
(一)个人成长和需要是相互适应的,现代社会市场发达高度分工无疑需要大量的高层次的
应用型人才,现代大学正是以培养以高级技能的合作的工作者为基本前提的这是大学毕业后优先考虑工作的客观前提。
(二)马斯洛需要层次理论指出人在社会中有自己五个层次的需要,即: 自我实现-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求。认为自我实现的需要是最高等级的需要,只有实现了最基本的需要,如吃饭、穿衣、住宅、医疗等,才会追求最高等级的需要。所以毕业先就业相比先考研更加实际,也能照顾到家庭的实际。考研的最终目的还是为了工作,另外研究生并非大众教育,并不是所有人都适合。
(三)毕业考不上研究生怎么办, 经济基础决定上层建筑,先就业更有利于实现人生价值。当研究生毕业才开始挣钱时,先就业的大学生已经有了一定的经济基础和社会基础,因此,发展
之路就是一条适合自己发展的路,而不是人云亦云地跟风考研。另外,大学生先就业,也是考虑了家庭压力以及时间不等人等因素,我们认为这机会成本是我们每一个人都应该重视并作出最终决定的。
(四)考研之后不见得竞争力就强于本科、专科毕业生。2006 年,扩招后的首批研究生毕业开始走向市场,两年多来,其就业形式日趋严峻。大部分研究生都想留在大城市就业,
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对月薪的要求也在3000 元左右。然而相对于本科生而言,硕士研究生的优势并不十分明显,想留校,他们学历不够;想考公务员,竞争相对也是十分激烈; 同时,他们也没有过多的实践经验,到企业仍然要从头学起。在2007 年各省公布的高校毕业生就业统计数据中,许多省市更是出现了本科生初次就业率高于硕士研究生的情况。
等等一系列因素吧,总之这无不印证我方观点,先就业要由于先考研。陈述完毕,谢谢大家~~~
《考研还是就业辩论赛范文二》先工作才能先积累经验~先工作才能先磨练心志~先工作才能先培养能力~各位先工作才能先抢占先机所以大学本科毕业先工作好~各位观众各位评委大家好,经过刚刚激烈的辩驳,结合我方观点,我方认为对方辩友有以下几个漏洞
第一是经济成本。毕业考研如果考得上,三年的学费和生活费也不是小数字。如果一次考
不上,还要考第2 次、第3
3 次,成本更加惊人。我们已经是成年人,应该做的是为父母分担压力,排除他
. 就业之后们生活上的困难,而不是再为他们增加经济上的负担。那么退一步讲,也不意
味着没有机会读研,如果真的想进一步深造的话,参加工作之后能更深刻的考小学什么科目最简单
认识到市场的需求,学习更有目标性,对于家庭困难的人还能奠定经济基础,一边赚钱,一边读书,何乐而不为呢,
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第二是能力成本。要想有好的工作我们首先要适应社会需求,现在大多数企业,他们都重视实际能力、实践经验和可塑性,你只有进入社会,你才知道你到底需要什么,你才有动力去做每一件事。现在学校学习的都是一些理论知识,与实践相差很远,只有真正去接触实践才能到方向,知道在哪方面还有能力的欠缺,从而出现在学校时的那种迷茫感。因此一个新踏上社会的研究生并不一定比有着三年工作经验的本科生有太多优势。
第三是机会成本,这是很重要的一点。考研的准备期间已经错过了就业的最佳时机,很多
考研失败的人开始工作,时常会被用人单位拒绝,原因都只有一个,企业认为考研没成功的人在进入单位的第一年试用期中,离开的比例大得多。这时考研反而成了求职的绊脚石我想这些并不是大家所喜闻乐见的吧, 此外国家也一直在鼓励大学生走出校园进4
行创业,难道这种机会还不值得我们去争取吗,
第四是社会成本,本科的知识已经能够满足我们在工作初期的需求,过高的学历并不能给我们带来明显的优势,正如前几年一个北大学生卖猪肉,对方辩友认为他的专业知识会给他带来什么优势呢, 对方辩友不会是想告诉我他考的是杀猪系研究生吧,教师资格证电子版查询入口
第五是时间成本,时间就是金钱,这句话大家都已经耳熟能详了吧, 在现在这个社会,年轻就是资本,企业和事业单位都在大胆启用新人,我们的领导阶层也在逐渐年轻化,我们不应该在还年轻的时候尽早起步,抓住先机吗, 如果一味的追求
高学历那为什么不在硕士之后接着考博士,考完博士再考斗士,最后爽快点,咱们直接考个烈士回家不就万事无忧了吗,
综上所述,我认为我们应该大学毕业之后先就业,等看清形势之后再做进一步的打算最大
的问题就是自己不明白自己到底是想要什么,一味的随社会上的考研热,而不结合自己的实际情况,这本身就是缺乏自信,缺乏主观意识,缺乏能力的表现。
考上研究生,去打工。那请问对方辩友你辛辛苦苦考上研究生是为了什么, 难道就是去打工浪费你宝贵的时间,
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《考研还是就业辩论赛范文三》
辩论赛
20 世纪90年代末期,中国实行大学扩招政策,导致2003年以来大学毕业生数量猛增,大学毕业生就业压力大,大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之
一。
提问:
一、考研目的,(是否想过家人的意见,与家人达成一致)
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二、考研不外乎两种目的,
1 为工作,认为现在就业压力大,想的考研出来能到好一点的工作
2 就是你真真正正对这门学科爱的不行了,想继续学下去.
如果是第一种目的,劝你还是别考了。
现在就业形势很清楚,本科生和研究生差不太多,你要能现在就到好工作,何必考研, 反正都是要出来工作的,除非你做技术研发的工作,人家是要求研究生,其他的工作,本科生学的东西已经很够用了。
考研出来,你不一定有现在工资高,况且上研究生的时间你都有几年的工作经验了,工资也已经涨了一大截了。你现
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在选择考研更是没什么意义了安徽特岗教师招聘
如果考研只是单纯为了避免就业压力,人生压力,拿来当自己的避风港,让自己有时间逃避现实的话,那现在研究生也越来越多,研究生就业压力也越来越大,到时候怎么办,你再考博士,,
那博士也难工作呢,,
你还考什么, 》,
至于说以后的发展前途,学历也就在你第一次工作的时候重要,以后你再跳槽,人家还是看你的工作经验的。谁见公司社会招聘的时候要求学历什么的, 都是要工作经验~书上的东西都是虚的,实践是检验真理的唯一标准~~
所以现在能好的当然啊
父母因素: 自己的爱好,还是自己付帐吧养你几十年,父母也不容易
能早孝敬父母一天,就早孝敬一天吧毕竟人生苦短我们也要为家人考虑,他们的愿望是让我们
7 能够早日成家立业,这样他们才会感觉到任务完成了。可以退休了,安享晚年大学生
就业与研究生就业对比
2011研究生就业率比本科生低
毕业研究生就业率86.62%,同比上升2.16 个百分点。但毕业研究生就业率倒挂现场仍存在。2011 年本科生就业率为90.30%。
举例:
一、研究生相比,本科生更实惠。” 二、研究生年龄偏大对于企业来说,不愿意选择研
究生的另外一个原因是,研究生的年龄太大。通常来说,一名本科毕业生的年龄在二十三四岁,本科生毕业后直接读研,3年后毕业的年纪也到了二十六七岁,毕业生们刚踏上工作岗位就面临着组建家庭,特别是女生则面临着生孩子,事业还没有打开局面,就得将生活重心从工作转到家庭。
同一专业的研究生和本科生就业,通常是研究生的知识储备更占优势,但从近几年招聘情
况看,不少500强企业更喜欢本科生。
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三、【权威发布】研究生就业率低本科20个百分点山东省人力资源和社会保障厅公布
的数字显示,上半年我省2010届毕业生的
总体就业率为79.26%,其中研究生的就业率为62.01%,比总体就业率低了17.25 个百分点,比本科生82.68%的就业率低20多个百分点,甚至远低于专科生的78.04%。