Don't worry about the result, first ask yourself if you are qualified enough, and the effort must be worthy of the result. When the time is in place, the result will naturally come out.（页眉可删）
四川教育网登录入口查询滨州市人力资源和社会保障局 在生活中大人口中的“铁饭碗”，也就是指的公务员。由于公务员职业的特性，例如稳定性等，加上一些人们有政治抱负，因此公务员成为了人们追求的目标。若是我们考取的公务员，还想读研究生。那么，很多人对于公务员停薪留职读研可行吗有疑问，为您答疑解惑。
一、公务员停薪留职读研可行吗
公务员可以停薪留职读全日制研究生。但这不是唯一的选择。
停薪留职的，一般很难再回到原单位。原因是，停薪期间其岗位已经被人任用，总不能空着岗位没人干，公务员岗位是有既定编制的。
另外，考上研究生院后，学院通常要求将人事档案转移到学校去，毕业后，由学校重新分配。除非是因公报读研究生，有单位证明是在职研究生，档案不必转移。
所以，最好选择在职读研，经单位同意，可以带薪读研，毕业后回原单位。
报读手续，首先是向单位申请，这是最关键的手续。需要与单位协商，报读什么专业对提高单位岗位和个人素质都有利，在单位支持的前提下，证明问题，档案问题，经费问题，就变得简单易行。
上海正规招聘人才市场二、有关停薪留职要注意什么
1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。
2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。如属于企业生产、经营需要
的专业技术人才，必须双方协商，经企业同意的，主管部门或劳动部门方可办理调动手续。
3、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给原单位造成经济损失的，职工和受益单位应当赔偿。
4、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的工具设备特别是精密仪器，一经发现，由原单位视情节轻重，给予行政处分或送交当地司法部门处理。
5、对批准停薪留职的职工，原单位应当帮助安置好他们的家属生活，如住房、子女上学等，不能歧视。
6、执行停薪留职合同中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。
7、本通知不适用于劳动合同制工人。国家机关、事业单位的工人停薪留职可参照执行。
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当我们作为一名本科生的时候，读研究生还是考公务员都是选择的途径。关于公务员停薪留职读研可行的问题，我们知道，我们成为公务员，还想提升自己的情况下，是可以进行停薪留职的申请，从而选择读研究生的。但是由于公务员的编制和任用问题，若是停职后继续回原单位原岗位的机会很小，因此应当与单位进行申请和协商。
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