青岛市委红头⽂件:明确即墨区为副厅级过渡期3-5年
山西省公务员2022年报名时间
全国四六级考试准考证打印即墨撤市设区的⼯作还在稳步推进中。
撤市设区还有哪些流程要⾛?
设区后,机关单位级别变吗?公务员待遇怎么办?
即墨当地⽼百姓的教育、医疗等问题如何对接市区?
上海市行政执法类公务员考试挂牌时间是什么时候?是否举⾏挂牌仪式?
……
通辽人事考试信息网>人才市场外界关注的即墨撤市设区的系列问题,近⽇青岛市委下发的⼀份红头⽂件《中共青岛市委青岛市⼈民政府关⼲即墨撒市设区区划调整的意见》都给出了明确答复:
1、关于流程
市委常委会会议研究通过关于即墨撤市设区区划调整的意见后,公布官⽅新闻市⼈⼤常委会、市政府、市政协等依法作出相关决定。
2017年10⽉30⽇即墨区挂牌。各专项⼯作组、即墨区及时开展具体⼯作。
2、关于即墨区的级别问题
即墨区⾏政级别为副厅级,区直⼯作部门、街道办事处为处级,其内设机构为科级,事业单位规格按有关规定研究办理。
公安部门调整为市公安局垂直管理,设⽴市公安局即墨分局。
3、关于⼈员安排及⼯资待遇和社会保障
撤市设区后,即墨的⼲部职务按设区后的名称相应改任,⼲部级别确定⼯作待市委研究制定相关⽅案并经省委组织部同意后,适时组织进⾏。
国家公务员局职务改任、级别确定⼯作按照⼲部管理权限,由市委、即墨区委研究确定。即墨区⼯资待遇、社会保障按区级标准,逐步作出相应调整。
4、按照属地管理和不增加众负担的原则,原即墨市企事业单位和居民的各类登记信息与证照继续有效,也可由其⾃愿变更调整,确保企业⽣产、众⽣活不受影响。
5、按照分级分类承担的要求,扎实做好即墨区民⽣服务保障⼯作。精⼼做好教育、民政、⽂化、医疗卫⽣以及⽔、电、⽓等公⽤事业服务衔接⼯作统筹,安排好学区调整、社保接续、医疗保障、社会救助、社会福利、优抚安置等民⽣服务事项,让⼴⼤众享受同城待遇,增加更多获得感。
6、即墨撤市设区后,享有县级管理权限3-5年的过渡期,同时享受区级有关优惠政策,市委、市政府授权原即墨市实施的政策不变,但按照法律法规应当报市政府批准或市政府有关部门批准的事项除外。
7、2017年10⽉30⽇即墨区挂牌,不搞挂牌仪式,不⼤操⼤办。