猿圈AI考试题库智慧在线考试宝典
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猿圈 AI 考试题库智慧在线考试宝典
作为HR的你
有没有因为不知道某个岗位考核内容⽽焦头烂额?
有没有因为同时需要多份不同岗位试卷⽽忙的近乎抓狂?
有没有因为担⼼试卷题⽬被泄露⽽被迫整理多份试卷⽽夜不能寐?
你可曾畅想过这样⼀个场景
早晨来到办公室，打开电⼦邮箱查看⼀下业务部门发送来的招聘要求，只需将岗位需求复制到考试系统中，系统即可⾃动⽣成考核试卷，简单两步就完成了之前⼏乎需要⼀周的试卷准备⼯作。
在线考试平台作为企业招聘、院校考试、⼈才晋升、内部考核等应⽤场景的辅助考核⼯具，对于从事HR、教师、培训等⾏业的⼯作者来说⼗分重要。为了让在线考试试卷准备过程简便、⾼效，猿圈科技以
“AI在线考试平台”为基础，研发了“AI考试题库”，通过多样化的题⽬设置、逻辑化的组织结构、智能化的题库管理为⽤户打造全新的考题内容管理平台。
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传统的题库管理平台，仅仅作为考试题⽬的存储⼯具，为考试提供内容存储、查询等功能，并根据考试出题要求，进⾏试卷编辑，辅助出题。
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猿圈“AI考试题库”，⼀改传统题库管理平台的被动性响应⽅式，将⼈⼯智能、⼤数据、知识图谱等先进技术应⽤于题库管理过程中，通过将知识图谱与⽤户岗位能⼒体系相结合，主动参与⽤户业务动作，提供智能化的内容管理、岗需匹配、考卷⽣成等⼯作。
知识图谱构建结构化知识体系
知识图谱的本质就是⼀张逻辑结构图，这张图把每个知识点作为⼀个个节点，知识点之间的关系作为连接这些节点的链接，⽤这种⽅式把知识点之间的勾稽关系在图上进⾏记录。简单来说就是让原本杂乱⽆章的知识点形成结构。
猿圈“AI考试题库”根据岗位特点，将岗位能⼒细化，形成能⼒节点，能⼒节点根据关联情况，通过链接形成勾稽关系，最终形成基于岗位的能⼒图谱。
同时，猿圈“AI考试题库”会针对级别、范围、层次等不同维度，对能⼒节点进⾏详细描述，形成详细
的节点管理画像，为后期出卷奠定基础。
⼈⼯智能实现智能化岗需匹配
每家企业招聘过程中，针对名称⼀致的岗位可能会有不⼀样的岗位需求，通常HR会通过招聘简章进⾏详细描述。由于HR不可能对企业的全部岗位都能够准确的掌握，因此，需要与业务部门领导不断进⾏招聘内容的沟通，这⽆形当中增加了招聘成本。
猿圈“AI考试题库”应⽤AI技术，⾸先，将岗位能⼒需求⾃动从招聘简章中进⾏提取、分析，形成针对本岗位特定的能⼒画像。其次，通过AI将岗位特定能⼒画像代⼊题库知识图谱，⾃动进⾏岗位需求匹配，形成对应岗位的考核知识要点集。
⼤数据协助⼈⼒资源⼀键组卷
佛山社保个人查询⼀般组卷过程，是⼈⼒资源通过定义⼀系列的规则，让系统从数据库中抽取题⽬进⾏组卷，由于应⽤逻辑简单，往往组
⼀般组卷过程，是⼈⼒资源通过定义⼀系列的规则，让系统从数据库中抽取题⽬进⾏组卷，由于应⽤逻辑简单，往往组卷结果不尽如⼈意，需要后期不断的进⾏加⼯、调整。
在猿圈“AI考试题库”通过AI岗需匹配形成考试知识要点集之后，平台会⾃动进⾏知识图谱的⽐对，从中汇总出考核题⽬，根据定义好的组卷规则，进⾏⾃动组卷。
由于是根据岗位能⼒画像和知识图谱形成的考核标准，结合组卷规则形成试卷，因此组卷结果基本可以⼀次性符合考试要求，后期改动量⾮常⼩，为⼈⼒资源的考试准备，提供了⾼效、便捷的全新⼯作⽅法。
在与企业不断地合作过程中，猿圈⼗分重视⾏业性，最⼤程度的将⾏业特⾊与考试相结合，形成专业化试卷。为保障猿圈“AI考试题库”可以更好的服务在线考试，在研发过程中，猿圈对市场进⾏了详细调研，最终形成“AI考试题库”具备开放性、多样性、专业性、共享性等特点：
开放性猿圈“AI考试题库”使⽤知识图谱和AI题库管理，允许⽤户⾃定义知识结构体系，构建题库
知识图谱：按照岗位类型、⾏业特点构建知识图谱;
题⽬分析：试题使⽤率、错误率、错误分析;
灵活编辑：对试题分数、标签或难易度进⾏⾃定义，可按条件查询;
试题导⼊：Excel试题⽂档批量导⼊并进⾏查重分析，避免试题重复;
题库备份：可通过数据导出或打印⽅式进⾏试题备份;
多样性猿圈“AI考试题库”⽀持九⼤类题型，语⾳、编程、算法等题⽬均可在线进⾏考试注册会计师网上报名入口
丰富题型：单选题、多选题、不定项题、判断题、填空题、简答题、⾳像题、复合题、编程题;
灵活组卷：组卷过程中，系统可根据AI岗需匹配进⾏组卷，也可根据⽤户⾃定义知识点、难度、分数等进⾏个性化组卷;
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专业性猿圈“AI考试题库”组卷过程中，平台提供多样化的规则选项，可根据考试需要⾃由选择湖南省考试院
多样规则：开启随机抽题后，可设置抽题数⽬;⽀持按知识点设置抽题;
随机抽题：设置题⼲、选项随机抽题，⾃动组卷;
防作弊选项：在答题过程中，限制考⽣做切出页⾯和复制粘贴操作；超出最⼤限度后，会强制交卷;
时间限定：可限定单个⽬录的答题时间，限定后，默认考⽣提交后不可修改;
阅卷选项：设置⼈⼯阅卷的题型/⽬录，考试结束后，需要设置阅卷官进⾏阅卷;
职业分类抽提：通过AI岗需匹配可根据职业分类进⾏组卷;
按知识点抽题：根据岗位应具备的知识点，可按知识点进⾏组卷;
共享性平台根据⽤户需要，开发多个题库接⼝，⽤户可⾃由进⾏题⽬共享。
公共题库：允许全部⽤户访问，可以最⼤限度降低⽤户考试成本;
私有题库：企业内部⽤户可访问，有效保护企业私有数据;