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MODERN  BUSINESS
现代商业66
公共就业创业服务智慧信息系统的研究与设计
姜贵宝  太原市人才交流服务中心  山西太原  030024
摘要:为提供更加优质的公共就业创业服务,各公共就业人才服务机构可将全面提升信息化水平作为工作抓手,将信息技术与人才服务深度融合,充分发挥“互联网+”、大数据等先进信息技术对各项服务工作的支撑、带动和引领作用,健全服务体系、优化服务流程、提升服务水平,以信息化全面推进就业创业工作现代化,建设优质高效、共享协同、便捷可靠的智慧就业创业服务信息系统。关键词:公共就业创业服务;智慧信息系统;研究与设计
就业创业服务智慧信息系统主要包括:信息数据库、软件系统、硬件网络系统和数据中心建设四大部分。
一、信息数据库
建设统一的就业创业信息数据库,主要包括:基础数据库、公共服务应用数据库、联网交换数据库和分析决策支持数据库。通过信息数据库,对庞大的人力资源信息数据、多点多级的数据联网共享以及整套软件系统,进行有力支撑和智慧管理。同时建立完善统一的信息分类标准和统计指标体系,制定公共就业创业服务信息平台业务应用和网络安全的标准规范,实现“统一标准、集中汇集、统一管理、高效共享、优质服务”。
英语四六级报名报名入口二、软件系统
软件系统涵盖所有主要服务业务,通过对服务进行规范再造、优化整合,完善提升,建立优质的业务服务系统、高效的内部办公系统、完善的信用评价系统和科学的分析决策系统。
(一)业务服务系统
1.互联网+服务系统。对互联网站、和手机终端服务进行全新开发设计。紧密围绕用户需求和工作实际,界面美观、功能完善、操作流畅便捷,提供在线业务办理、在线求职招聘、人才(岗位)管理、推荐反馈、创业服务、职业指导、人事档案查询、信用评价、统计分析等服务。同时与各大人才服务网站、各省市、省内各地市人力资源服务机构、各高校、园区、企业等,建立信息互联共享。
2.信息采集系统。信息采集统一严格采用“实名制”注册登记。个人会员必须经过本人身份证审核,企业
会员必须经过营业执照等资料审核后,才可进行信息登记。1)个人自助求职系统。在服务大厅科学布置自助求职机,个人可通过扫描二维码或身份证,进行身份审核、登记求职信息,查询招聘和服务信息,进行简历推荐、查看面试通知、业务办理、反馈评价等。2)企业桌面触摸招聘系统。在企业招聘桌设置触摸招聘系统,企业可网络预约招聘桌,在桌面招聘系统上发布和管理更新招聘信息,查询求职和服务信息。可填写【招聘日志】,对招聘情况进行记录;可点击【服务】键,输入问题或需要服务的事项,工作人员会第一时间回复并提供相关服务;可对工作人员进行星级评价和提出意见建议。求职者可通过桌面招聘系统查看企业招聘岗位信息。企业可通过桌面系统查询求职者的求职信息。企业可将求职者信息放入【人才库】当中,如决定录用,可将求职者信息放入【录用名单】,并进行招聘录用反馈,企业职业信用评价系统将自动为企业加分。个人可通过自助求职系统,将招聘信息放入自己的【岗位库】当中。如录用,需进行求职成功反馈,同时个人职业信用评价系统将自动加分。3)高校、企业就业创业服务站。与高校、企业、园区等单位合作设立服务指导站,将信息采集和人才服务深度延伸。4)公共服务平台。充分利用公共就业服务四级平台,将信息系统和相关服务接入各县区、街道、社区的每一台服务查询机上,实现人力资源服务数据互联共享,统一管理和应用。
3.信息发布系统。1)互联网、手机等通讯终端。2)个人自助查询系统、桌面触摸招聘系统、招聘显示屏、LED显示屏等信息设备。3)公共就业服务四级平台的每个街道社区服务节点。4)高校、企业、园区等合作单位的服务端。5)通过各大宣传、社交媒体,知名人才服务网站链接、与部与省与各地市网站链接等,进行业务宣传和信息发布。
4.招聘求职系统。1)智慧招聘云系统:招聘信息发布与管理:包括会员注册、职位发布管理等功能。基于职位模板可快速创建招聘职位,支持职位复制,快速创建同类型职位等。应聘者管理:通过【简历模板】定制个性化的简历展现方式;灵活的视图设置,对应聘者分组管理;全程记录应聘者简历、申请历史、测评结果、面试评价、录用反馈等信息;自动推送精准匹配的求职信息。人才库管理:对企业储备人才进行分类管理;实时更新简历、向目标人才精准发送招聘信息等。移动招聘:通过移动设备,为企业提供信息通知、匹配招聘信息推送和查询筛选、交流评价等服务。招聘咨询:工作人员及专家对企业进行咨询服务。2)智慧求职云系统:求职信息发布与管理:包括会员注册、求职信息发布与管理等功能。基于求职模板快速进行求职信息的发布、更新和管理。岗位库管理:对招聘信息查询、管理、面试反馈等;用简历模板轻松定制个性化简历;全程记录应聘历史等信息;自动推送与个人精准匹配的招聘信息。移动求职:通过移动设备提供求职信息管理、招聘信息查询和匹配推送服务;发送求职申请、查看面试通知、进行交流反馈等。职业测评、职业指导:开展在线职业指导、职业测评和职业生涯规划等服务。
5.创业服务系统:包括:政策扶持、创业培训、创业项目、创业实训、创业孵化、创业园区、创业指导等服务。
6.人事代理和就业失业管理系统:包括:人事代理、档案管理、合同鉴证、就业失业管理等服务。
7.智能档案管理系统:包括:档案管理系统、档案存储设备智能管理和环境智能管理系统。通过无线检索与精确档案信息管理、库房环境数据采集、控制、显示系统、视频监控服务、库房设备联动等服务,实现对档案的智能化管理与全过程跟踪。
8.职业(创业)指导系统:开展职业(创业)指导、测评、职业生涯规划等服务。建立用户指导档案,对用户需求、指导内容和实际效果进行记录、反馈和总结。
(二)内部办公系统
将内部办公事务实现全信息自动化处理,以工作流为中心,使通知公告、考勤管理、公文流转、请示审批、协同办公、在线交流等内部办公事务,实现信息化管理。
(三)职业信用评价系统
通过职业信用评价系统,开展个人和企业职业信用评价和查询
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服务。职业信用评价按照分数进行星级评定,用户的星级与其服务权限相对应。通过完善健全职业信用体系的标准、规范、方法和应用,实现客观评价和有效规范个人和企业的职业行为,营造诚信的职业氛围,全面提升求职与招聘效率。
(四)统计分析决策支持系统
大幅提高职业信息统计分析工作水平,通过将统计分析方法与智能管理有效结合,对信息进行深入挖掘、分析,为市场导向、业务决策和政策制定,提供客观、全面、优质的信息支持和参考。
三、硬件网络系统规划及部署
按照科学规范、服务便利、先进可靠、经济实用,可拓展易维护的设计原则,对硬件和网络系统的整体需求、规划布署、各服务端、工作节点和服务节点等设施设备的具体布置,进行深入、科学的分析和研究,制定《硬件网络系统规划及布署工作方案》,按照方案,进行周密、精心的设计和实施。
四、数据中心建设2021武汉事业单位面试名单
包括本级和全市就业创业数据中心建设两部分,按照人社部统一的建设规范和标准,高质量建设人力资源基础数据平台、数据互联共享网络平台和服务应用平台,为各项信息工作应用和信息共享交换提供安全、可靠的信息保障。公务员考试时间一般在几月份>邯郸事业单位招聘
五、设计原则
先进性和实用性:符合当今信息科学的发展潮流,系统设计充分考虑各类业务管理模式和运行模式的要求。同时根据实际工作开
展和用户需求,充分运用成熟的技术,避免盲目追求新技术、新产品。稳定性和可靠性:采用主流产品,保证系统的高稳定性和可靠性。完整性和灵活性:设计和规划应合理、完整,能满足未来五年业务发展的需求。可扩展性:要充分考虑到今后业务拓展的要求,便于系统扩充和升级,并做到扩充和升级正常工作不中断。标准化和规范化:使各职能部门之间、不同系统、各个层级之间,标准、规范统一,信息资源顺畅共享。安全性:应充分保证物理安全、网络安全、数据安全、应用安全。制定并严格执行操作记录日志;操作用户角、权限;数据容灾备份、恢复等高等级的安全管理工作机制。规模适度,经济实用:在兼顾性能要求的同时,要充分考虑经济性,坚持从实际出发,合理确定建设规模和水平,充分利用和
整合现有资源,厉行节约,保证良好的性价比。
参考文献:
[1]人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要,2016年07月06日
[2]人力资源管理系统.百度百科. baike.baidu
[3]德斯靳、曾湘泉.人力资源管理.中国人民大学.2007.第2版。[4]北京北森云计算股份有限公司.一体化人才管理云平台,www.italent
作者简介:
姜贵宝(1975年-),男,山西太原人,大学本科学历,研究方向:就业创业服务、信息服务。
各国文化差异在国际贸易方面带来的影响
荆典  娄迪  大连财经学院  116600
摘要:各国不同的民族不同的区域都存在着一定的文化差异。这种文化差异对于国际贸易实际运作当中存在相当的影响,我们必须重视国际贸易当中的文化因素,要利用这种文化差异,促进我们国家其国际贸易的发展,同时也要注意文化差异带来一定的矛盾。本论文通过文化差异在各国之间对国际贸易带来的消极和积极影响,探讨文化差异对于我们国家贸易方面带来的作用提出相应的建议。关键词:文化差异;国际贸易;影响
为了能使国际间的贸易活动顺利的开展,要考虑到各地区各民族企业文化背景,掌握各地区的文化风
俗和习惯,才能够使文化差异使更多的消费者相融合,适应各国的文化传统,才是国际贸易获得顺利开展的主要因素。
一、在贸易当中不同文化所引起的相关因素
2023年法定节假日及调休(一)各地不同的习俗
习俗一般指的是其文化的起源或者是相关的宗教信仰。例如我们国家历史比较久远,主要以儒家学派作为我们的治国理念,这种理念影响着我们国家长久的历史根基,政治因素和西方一些国家相比,我们国家相对比较封闭。国外一些民俗的政治环境给其带来的不同市场因素,而我们国家在这种长远的文化背景下形成了这种合作家庭生活方式相对比较闭塞,中国这种相对保守内敛的性格,就决定了我们跟西方的文化具有差异性。
人们的价值观尤其是西方国家特别重视宗教信仰,那么这种信仰影响着每个人的生活方式。在生活当中其消费行为以及习惯也受到这种宗教的影响,所以在国际贸易开展活动当中,一定要深刻了解每个国家不同的宗教方向。我们国家更多的倾向于佛教和道教,
世界还有很多国家信仰伊斯兰教、或者是神道教、基督教,在国际贸易的交易过程当中宗教信仰的理解,就是尊重他人的信仰,所以开展贸易应该抓住其信仰的特点,这就更能体现出文化的差异性所带来的不同理解。
(二)语言方式的不同
在贸易活动当中都是通过语言进行沟通,这才能使其中所包含的思想得到顺畅的交流,能够有效地进行国际贸易语言交流特别重要。但是各国不同民族其语言的风格方式都不同,这会给国际贸易的开展带来一定的阻碍。在语言的差异过程当中更能体现出一个民族不同的历史文化背景,这也产生了一定的文化差异,所以我们需要更多的了解不同国家地区的语言方式,在国际贸易交流过程当中,更能够体现出其文化的特点,更加顺利地开展各项活动。
(三)政治文化方面
良好的政治良好的法律法规环境是国际贸易开展的主要因素。很多国家及贸易活动的开展受到政治环境的制约,会根据政府制定的相关政策作为引导,其中就会包括财政政策、货币政策、以及相应的人口文化政策,而且还有更具体的就是相关的税收优惠政策。这些都会影响到人们的贸易活动,不同的国家地区会制定相应的政