中国军转民20
■ 吴同帅
招聘教师青岛会计信息网摘要：随着时代的发展与社会的进
步，基层党建与生产经营工作相结合，成为国企发展与进步不可或缺的环节，本文主要对如何促进国企党建工作与生产经营相结合进行分析，促进企业高质量发展。
关键词：国企党建；生产经营；措施
黑龙江公务员考试网职位查询党政军民学，东西南北中，在党的十九大报告中，习近平总书记把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代坚持和发展中国特社会主义的基本方略的第一条加以明确，党的领导地位是历史的选择，也是人民的重托，正是有了党的坚强领导，中国人民才从根本上改变了自己的命运，中国经济发展才取得了举世瞩目的伟大成就。而随着中国特社会主义事业发展不断迈向新高度，如今的中国，正在努力构建新发展格局，全力推动经济高质量发展，作为国有企业，必须当仁不让做经济高质量发展的排头兵，而能不
能挑起这副重担，党建工作很关键，在新时代如何紧跟时代发展之需，有效推动党建工作与企业生产经营深度融合，以党建促发展，显得尤为重要。
一、坚持国企党建工作的重要性党中央明确把坚持党的全面领导作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的首要原则。现阶段，新冠肺炎疫情蔓延，国际局势波诡云谲，坚持党的领导，做好党建工作，是在疫情防控常态化下，加快复工复产的关键。
二、现阶段国企党建工作存在的问题近年来，国企党支部党建工作更加
规范，党建创新更加丰富有效，关键党务人员精神面貌更加积极向上，但工作落实过程中依然还存在一些问题，亟待进一步完善并解决。
首先，有些基层党组织决策能力还需加强。理论学习不够系统深入，仍需加强理论指导实际工作的能力，拓宽解决重点难点问题的思路；对“三重一大”议事规则研究不够深入，会前沟通不够及时充分，缺少深入讨论的修改过程；党管人才不够有力，研究人才培养方案较少，人员养护机制亟待完善。
其次，基层党建工作规范化、创新性仍需加强。一些党组织委员作为领导，指导基层党建工作力度不够，党建与生产经营工作融合不够；党员先锋、党支部工作手册等支部规范化要求较多，各支部规范化工作内耗较大。
最后，部分国企人才队伍建设还缺乏系统性思考。对四支队伍建设的具体措施还不到位，企业与员工之间互动的人才培养机制有待建立和完善。三、加强党建工作与生产经营相结合的措施（一）坚持党建引领，构建发展新格局
坚持党对一切工作的领导，在发挥
党建引领作用上下功夫。提高党把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、推进改革的能力，为发展航船定好向、掌好舵，发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。
（1）加强党的全面领导。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以全面从严治党责任制考核为抓手，强化主体
责任落实，严格考核监督问责。加强党对一切工作的领导，把党的领导体现到企业经营生产全过程和各方面。严格执行“三重一大”决策程序，严格执行党委会前置，研究分析企业发展形势、把握机遇、研判风险。以中层以上领导人员为重点，坚持抓关键少数与全员覆盖相结合，围绕“政治过硬、本领高强”的要求，办好领导干部班，支部书记班、党员轮训班及各类专业人员培训班，培养高素质领导干部。要严肃党内政治生活，牢固树立党章意识，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主生活会、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，营造良好的政治生态，要贯彻落实中央、上级党委关于党务公开工作要求，扎实做好党务公开工作。
（2）抓实抓牢基层党建。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，在抓基层打基础上聚力用劲，坚决消除上热中温下冷。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动党支部建设从“做没做”到“实不实”转变。坚持抓两头带中间，整体提升党支部建设质量。要继续推进党支部规范化建设，组织基层党支部书记到先进单位或外部学习支部规范化建设先进经验；要创新基层党建工作思路，把企业文化与党建工作紧密融合，实现文化与党建的互动、互通、互融；要坚持实施“党建+”，打造特鲜明的党建工作品牌，大力挖掘和宣传先进人物事迹，抓好示范宣传，将基层党组织抓党建工作的生动实践、特亮点、成果影响等，通过报刊、网络、
21
等进行宣传推广，在基层组织中形成看创新、重实效、促发展的导向，不断推动基层党支部成为企业高质量发展的支撑点和动力源。
（3）持续强化从严治党。要牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，把准监督定位，驰而不息地贯彻执行中央八项规定精神。坚决防止“四风”变异和反弹回潮。加强全面从严治党主体责任清单的个性化和针对性，有的放矢；加强纪检监察组织建设，加强日常谈心谈话和节日节点、假期的廉政提醒。要以支部为单位开展经常性的警示教育，充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录等反面教材作用；要把纪律挺在
前面，聚焦“六大纪律”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”，推进标本兼治，加大惩治腐败力度，强化不敢腐的震慑；要深化改革，健全制度，完善激励和约束机制，扎牢不能腐的笼子，要强化党风廉政建设，党组织和党员领导干部要严格遵守党章党规党纪，弘扬优秀廉洁文化。（二）坚持理论武装，弘扬团结干事文化
（1）守正创新凝心聚力。坚持正确
舆论导向，坚持守正创新，加强宣传思想文化建设，提升企业文化影响力凝聚力。以纪念中国共产党成立100周年为主线，深入宣传、充分展示党员职工在重点项目中的技术革新、勇于拼搏的精神风貌和真抓实干、担当作为的奋斗姿态，以生动鲜活的事例，讲好国企的故事，展示国企的大局意识和担当。
（2）弘扬团结干事文化。改进工作方式方法，弘扬团结干事文化，牢记树立深入基层一线解决实际问题的鲜明导向。深刻学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，加强理论学习与调查研究，在学习和实践中思路、想办法，
切实提高运用所学理论解决实际问题的能力。（三）坚持整改提升，强化内控管理升级
企业要持续抓整改促提升，以完善
师宗县招聘信息
内控体系建设为载体，以风险防控为重点，使内控建设与企业战略、管理和经营活动有机融合，推动企业管控升级。
（1）提高站位，强化整改促进提升。加强“三会”规范管理，严格执行“三重一大”制度和相关议事规则，做到科学、民主、依法决策；继续梳理完善公司的内控体系，推动内控体系和内部监督机制不断健全，强化制度的约束和执行效力。积极推进依法治企建设，配齐法律合规人员，将合规要求全面融入企业决策运行各个环节，提高防范法律风险水平；强化监督，落实《国有企业违规经营责任追究办法》，规范公司经营投资行为。
（2）攻坚克难，做好人才队伍建设。要始终坚持党管干部、党管人才，规范选人用人，强化考核激励，锻造与企业战略相适应相匹配的忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持内部挖掘培养和外部招聘引进相结合，加大对产业策划、财经管理、法务审计等复合人才的招聘和培养力度。重点抓好青年员工的培养，畅通人才职业发展通道，打通人才流动通道，拓宽人才成长空间。制定企业“师带徒”方案，充分发挥企业生产技术骨干人才的“传、帮、带”作用，帮助青年员工迅速成长成才。充分发挥保障和激励功能，完善与专业人才晋升通道相吻合的岗位评价、绩效评价和薪酬激励等政策。（四）坚持风险管控，确保质量安全稳定
安徽教育人事网要遵循市场化、法治化、科学化原则，
严格落实风险管控体系建设，完善风险
防范机制，加强风险监控预警，提升企业整体风险管控水平，维护企业品牌。
（1）坚持全面质量管理。严格执行各项质量管理措施，确保以“过程控制”为基础的质量管理体系有效运行，确保产品的质量安全。树立精品意识，注重做优质量，扩展质量的外延，提高施工图质量和设计成果的品质，做精品工程。
（2）严格落实安全责任。牢固树立“红线意识”，强化“底线思维”，准安全生产的风险点，与各板块负责人签订安全稳定责任书，并将其列入年终考核，严格落实安全生产责任制。开展专题研究，完善安全稳定责任体系，定期听取、研究企业信访维稳工作，积极有效地落实安全稳定工作部署和要求。
广东省自学考试系统管理入口（3）成本管控合规经营。强化经营过程的监管及成本的控制，做到经营合法合规。明确重点项目的经营风险监控措施，形成相应流程；优化“以收定支”原则下的支付制度，加强职能部门与业务部门的紧密联系，形成综合考虑生产负荷、人员养护和资金安全的支付办法，实现经营管理的核心目标，防范企业经营风险。
伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的，让我们努力奔跑、努力奋斗，党建引领、适应大势、改变自己、迎接挑战，以更加昂扬的斗志、更加充足的信心、更加严格的管理，更加扎实
的作风，推动企业高质量发展，以优异成绩为中国共产党成立100周年献礼，为“十四五”建设添砖加瓦！Z （作者单位：北京中铁生态环境设计院有限公司）
作者简介：吴同帅，生于1992年，男，双学位（法学学士+管理学学士），研究方向：党。
发布评论