2022年山西省人力资源管理师考试有关事宜公告
一、考核时间
准考证打印时间：8月12日—8月21日。考生登录山西省人力资源和社会保障厅门户网站()，在网站首页点击“职业技能鉴定中心”专栏进入“山西省职业技能鉴定中心”后，点击“网报系统”，登录“统考网报”进行打印。
理论技能考核时间：8月22日、23日。2020初级会计职称成绩查询入口
综合评审时间：8月29日、30日（递交论文截止时间：8月19日）。
二、考核注意事项
1.具体考核时间和地址以准考证为准。
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4.考生要积极配合体温检测、实名登记等，否则不得进入考场。进入考场时要主动出示健康码和防疫行程卡，考生健康码和防疫行程卡显示为绿时，方可进入考场。凡发现“红码”、“黄码”，有发热等症状，体温两次检测超过37.3℃等，一律不准入场。
5.考生不能提供“健康码”绿码和防疫行程卡为中高风险地区的的考生须提供7天内核酸检测阴性证明。凡在考核前两周内有过与疑似或确诊患者接触史的人员，居住在疫情防控隔离区内的人员，以及按照山西省疫情防控办规定的不符合防疫要求的人员，不得参加考核。
6.考生在考核期间自行准备口罩等个人防护用品。参加考核期间必须佩戴一次性医用口罩或以上级别口罩，不得随意摘下。
三、综合评审说明和论文要求
（一）职业资格二级以上需进行综合评审。综合评审由论文撰写和口头答辩组成。其中论文撰写分值40分，口头答辩分值60分，综合评审合计100分，60分及以上为合格。参加综合评审的考生须于规定时间提交论文，逾期不予受理。省中心根据答辩人数和评审要求，从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组，在规定时间统一进行答辩。
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（二）论文提交方式
2.递交论文截止时间：8月19日。逾期不交者，按缺考计。
（三）论文撰写要求
1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
山东省事业单位改革方案2.论文撰写要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，否则答辩成绩无效。如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
四、其它事项
（一）当次考核缺考者，由于鉴定考务组织等原因，省中心不予退还鉴定费，因现场防疫检查不能入场的人员除外。
（二）单科考核成绩合格者，可参加一次补考（补考报名时间另行通知）。
对成绩有异议的考生（不含综合评审），填写《山西省国家职业资格统一鉴定成绩复核申请表》（见附件4），于成绩公布后十个工作日内报省中心复核，省中心将复核结果及时反馈有关考生。
附件：
无锡招聘网最新招聘信息网1.山西省职业资格统一鉴定承诺书
2．论文提交封面格式
内蒙古自治区人力资源网3．论文撰写格式
4.《职业资格统一鉴定成绩复核申请表》
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