中国人民银行笔试难吗 摘要：会计人员是事业单位内部的重要工作人员，承担着事业单位的财务管理的职能，当前，随着社会经济的不断发展与深入，会计人员所应具备的素质也发生了一定的变化。文章立足于此，就会计人员应具备的素质做了三点分析：首先，文章从基础技能、管理能力以及发展意识分析了会计人员应具备的业务素质，然后，文章又从法律法规以及职业道德两个维度探讨了会计人员的道德素质，最后，文章着眼于人际交往与部门协调，分析了会计人员所应具备的沟通协调能力。
关键词：事业单位；会计人员；素质
事业单位的财务管理工作具有较强的政策性、技术性以及实践性，它不仅需要会计人员具备扎实的专业基础知识，同时还要有丰富的工作经验。随着我国社会经济的不断发展以及财政体制改革的日益深入，事业单位财务管理工作出现了一些新要素、新情况，诸如现代财务的信息化、网络化等，这对会计人员的个人素质以及具体工作提出了更高的要求。文章立足于此，就当前事业单位会计人员所应具有的素质做了一个简要的分析。
1专业的业务处理水平
财务管理工作的专业性很强，因而，会计人员必须具有专业的业务处理水平才能胜任此项工作，而业务素质也就是会计人员工作中的核心素质。
1.1扎实的基础技能
会计人员的业务技能可以划分为核算型、管理型以及战略型三个层次，其中核算型是最为基础的技能，它包括会计核算能力以及会计监督能力两个方面。首先，就会计核算能力而言，它需要会计人员能够：一、设置会计账户，注意其科学性、合理性，并为经济活动进行分类；二、登记账簿，为单位的经管工作提供数据支撑；三、财产清查，确保单位账实相符；四、定期编制会计报表，总结性地反映单位一段时间内经济活动的具体情形及结果等。其次，就会计监督能力而言，它指事业单位会计人员对本单位经济活动的合规性以及合法性进行控制的能力，比如根据单位的管理特点编制出合适的原酸，并在此基础上制定单位内部财务管理以及控制制度，从而实现降低费用支出，提升资金使用效率的目标。
1.2出的管理能力
这里所谓的管理能力是指，会计人员能在核算的基础上，通过数据分析等方法来预测、决
策以及控制、考核单位经济活动的能力，出的管理能力有助于会计人员发现并解决单位经济活动以及财务管理中存在的漏洞，从而提升单位的管理效能。具体而言，会计人员主要通过经费自给率、资产负债率、支出比率等指标对单位的会计报表进行财务分析与评价来查看单位的各项管理措施以及财务是否合理、合法。
1.3长远的发展意识
中国考研调剂网 如前所述，随着时代的发展与变迁，会计人员的业务能力要求也逐步提升，因此，会计人员还要具备长远的发展意识，在具体的财务管理工作中，不断学习，不断提升。首先，会计人员需要树立终身学习的意识，根据时代发展的需求不断提升自身的财务管理技能，比如信息互联网技术的学习与应用，财务管理信息化技能的提升与发展等；其次，会计人员还要转变传统的“守财”者的意识局限，紧扣时代发展的洪流，全面认识资源价值的动态性，从“守财”转向“理财”，促进单位收益最大化。
2高尚的职业道德操守
“才者，德之资也；德者，才之帅也”，对事业单位的会计人员而言，除了需要具备专业的业务处理水平，更需要有高尚的职业道德操守。 2020全国一卷理综答案
2.1遵守法律法规
2021湖北省人事考试网 会计人员是事业单位的直接理财者，每天面对的除了枯燥乏味的经济数据意外，就是资金的流入与流出。在当代社会日益浮躁的大背景下，不少人抵挡不住物质利益的诱惑，走上违法甚至犯罪的道路。会计人员要引以为戒，主动自觉地去学习国家的相关法律法规、政策要求，并以遵纪守法作为自身财务管理工作的“底线”，在日常工作中能够正确的协调个人利益、单位利益以及国家利益三者之间的关系，始终做到“坚守原则，不做假账”的最低要求。
国家医学考试网2022报名入口 2.2恪守职业道德
遵纪守法是会计人员日常工作中的最低要求，除此之外，会计人员还需要具备更高层次的职业道德追求，不断提升自身的工作水平。比如，财务管理工作以数据的收集、整理为主，具有一定的酷造型，不少会计人员因此对工作缺乏热情，乃至有消极怠工的现象，因此，事业单位的会计人员要主动调整好自身的心态，在工作中做到恪尽职守、主动积极；又如，会计工作并不仅仅是被动的分析单位经济活动或支出情形，它具有一定的主观能动性，会计人员要充分发挥自身的职能，比如对单位内部的不合理开支予以坚决抵制等。
3良好的协调沟通能力
财务管理工作作为事业单位日常工作中的重要内容，它不可避免地会涉及到不同人员、不同部门，因此，会计人员在具有良好的业务素质与道德素质的基础上，还有具备一定的沟通协同能力。
3.1人际交往能力
陕西2022年国考公务员职位表 会计工作的核心是利益，因而需要与事业单位内容的利益相关者保持必要的联系，除此之外，会计岗位作为一个服务岗位，它要与单位上上下下的人打交道，并从别人那里获取自己想要的信息，这就需要会计人员具备较强的人际交往能力，能够与单位内部以及单位外的人进行良好的沟通，准确、扼要地陈述出自身的想法，并引导别人给出合理的解答，而这也是提高会计岗位服务质量的重要途径。
3.2部门协调能力
事业单位的会计管理工作除了需要与本单位各职能科室打交道以外，还要和上级主管部门以及地方政府的相应职能部门沟通协调。这些不同部门对会计人员的具体工作有着不同的
需求与期待，这就需要会计人员在日常工作中，主动积极地去了解这些部门的需求、想法，并根据自身的实际条件来予以解决、答复，这种部门间的协调能力，不仅能够让会计人员在具体工作中游刃有余，也能很好地提升会计人员自身的社会形象。
4结语
随着时代的不断发展与进步，会计人员的具体工作也发生了不小的变化，增添了许多反映时代需求的内容。这就需要会计人员紧扣时代发展的脉搏，不断完善自身的工作素质。就事业单位的会计人员而言，他们是单位财会工作的具体承担者，对单位的经济活动有着极为关键的作用，因此，他们要立足于个人发展以及单位的健康运行，从业务处理素质、职业道德素质、沟通协调能力等三个角度来不断提升自我，从而推动单位财会管理工作的良性运转，提升单位的管理效能。
参考文献
[1]朱丽波.浅谈会计人员应具备的素质[J].科学之友，2008（4）：52
[2]骆锦春.浅论中小事业单位会计人员应具备的素质[J].科技创新导报，2008（28）：145
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