试讲是教师招聘的常考形式以及教师资格证面试的必考
项，它不仅考察你的专业知识掌握能力，还检测仪态仪表、应变能力、互动能力等。
（1）
『开场语速过快，急着表现自己，或准备了太多的话，怕时间不够噼里啪啦的进行描述，完全不顾考官是否听得懂听得清』
开场非常重要，是给考官的第一印象，也就是心理学中所讲的首因效应。如果首因效应的效果好，会引起晕轮效应。所以，大家不容忽视这一细节。
（2）
『穿太暴露的衣服，或可爱萌萌哒的衣服』
穿着方面，要注意自己在考场的两重身份：即考生和未来的教师，因此穿着就要符合这两身份——不要太
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低龄或太性感。
（3）
『没有互动，考官感受不到课堂氛围』
海南公务员局模拟试讲没有学生，但要当做有学生，即“此时无生胜有生”。教师需要有很强的表演性，即一个人的讲课，却要让评委感觉你就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。
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『对学生的反馈都是“回答的很好，请坐”』
这种评价不仅单调，而且不太符合实际提问。建议提问和评价要提前设计。要把学生的回答先预设好，再
转述出来。同时，学生能否回答出来，回答的完整与否，都要先预设好，还要多样化，不能让人觉得所有
学生都是那么配合你，而且每个学生都回答的那么完美。
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（5）
『缩在黑板的一角，不敢直视考官』
在试讲的过程中，也要注意走位。特别是提问的时候，可以位移大点，从左边到右边；或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生，而照顾到全班学生。
（6）
『10分钟的时间，讲不完所有的东西，讲到那就算哪』
如果这样，肯定会影响分数，除非是你在讲课过程中
评委打断了你，觉得已经了解了你，这样的话没讲完就没关系。
即使你讲一篇文言文，打算只讲一段，那么这一段内容你在试讲时也必需要有这五个完整的环节。
不管你打算讲多少内容，整个试讲环节是需要有完整性的。试讲环节基本包括这五个方面：导入环节、新授环节、巩固环节、小结环节、布置作业环节（根据科目而定）。
（7）
『新课导入提的问题太普通』
导入技能就是要大家设计一个新颖的导入，能引起学生兴趣，激发学习欲望。试讲的导入要提前设计，不能太过随意。
（8）
2019年国家公务员招录公告『板书字太丑』
板书是你在讲课中唯一留在评委面前的东西，所以不能太平凡——或者太丑。整洁和重点突出的板书有利于学生把握本节课内容的精华。
如果字太丑的小伙伴可以考虑画图表避免尴尬。（9）
『频频看时间，感觉很慌张』
看时间时，你可以在手腕带块手表，在指板书或者写板书时瞟一眼时间，不要太明显的表现出来。
如果考场要求禁止携带手表，也没关系。每个环节快到时间时考官会及时提醒。
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