南昌人才网招聘网题及答案解析
学校：__________ 姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________
一、选择题
1．《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、()、竞争、()方针。
A、科学；择优
B、科学；专业
C、公开；择优
D、公开；专业
答案：C
2020江苏高考语文答案
解析：《事业单位人事管理条例》第二条规定，事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。故选C。
2．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，如情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长()个工作日。
A、15
B、30
C、60
D、90
答案：B
解析：根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。故选B。
2023年研究生考试成绩公布3．个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织承担何种责任? ()
A、不承担任何责任
B、承担全部赔偿责任
C、与个人承包经营者补充赔偿责任
D、与个人承包经营者连带赔偿责任
答案：D陕西招生考试网2022
解析：依据《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。故选D。
4．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，()。
A、只转移养老保险关系，不转移基金
B、不转移养老保险关系，仅转移基金
C、既不转移养老保险关系，也不转移基金
D、在转移养老保险关系的同时，转移基金
答案：A
解析：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第七条规定，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。故选A。
5．《人力资源市场暂行条例》规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当()，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A、真实、合法
B、真实、准确
C、合法、合规
女生考警校的利弊
D、真实、客观
工商银行个人登录页面答案：A
解析：《人力资源市场暂行条例》第二十四条规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。故选A。
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