文章属性
∙【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2002.04.29
∙【字 号】粤劳社〔2002〕94号
∙【施行日期】2002.04.29
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】劳动法综合规定 全国两会2022年召开时间
正文
广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省劳动和社会保险信息系统建设总体规划的通知
粤劳社〔2002〕94号
各地级以上市、顺德市劳动和社会保障局(劳动局、社保局)：
为尽快提高我省劳动保障信息化工作的总体水平，根据省政府办公厅关于《广东省社会保障信息系统建设总体规划》及劳动和社会保障部《劳动和社会保险管理信息系统建设规划要点》，结合我省劳动和社会保险工作实际，我厅制定了《广东省劳动和社会保险信息系统建设总体规划》，现予印发，请贯彻执行。
二〇〇二年四月二十九日
人事局与人社局区别广东省劳动和社会保险信息系统建设总体规划
根据省政府办公厅《广东省社会保障信息系统建设总体规划》及劳动和社会保障部《劳动和社会保险管理信息系统建设规划要点》，结合我省劳动和社会保险行政管理和业务工作实际，编制本规划。
一、建设目标
(一)总体目标
河南招生平台 到2003年底，在全省范围内建立一个与劳动保障业务发展相适应的，业务功能完整、标准规范统一、安全可靠、管理模式先进的，与省社会保障信息系统及国家劳动保障信息系统相衔接的广东省劳动和社会保险信息系统(以下简称系统)，实现劳动保障业务处理计算机化；以适用、及时的业务信息为基础，以客观科学的统计分析为手段，为劳动保障工作重大决策和政策制定提供决策支持，为相关部门、用人单位和个人提供优质信息服务。
(二)近期目标
最容易考上的公务员岗位
系统将在2002年内实现以下目标：
1.制定全省统一的劳动保障业务管理规范和计算机处理规范。
2.完成系统的总体设计和分系统的详细设计，并对系统进行开发。
3.扩充和完善系统内各资源数据库格式标准和数据交换标准。
4.完善和推广全省劳动力市场统一软件。
二、指导思想和原则
(一)指导思想
按照劳动保障事业发展的总体目标，在确保系统能够满足劳动保障事业发展的前提下，确定系统建设的进度和各项工作目标。在统一规划、统一标准的前提下，以事业发展最为需要信息化支持的业务为系统建设突破口，首先予以开发建设，以此带动全系统建设。
坚持一体化的设计思想，以实现网络互联、资源共享为设计目标，主动、积极组织系统开
发。系统内各子系统上下层网络必须顺畅，衔接互联为一个整体；系统必须留有与国家劳动保障系统、省社会保障系统相衔接的接口，并为将来发展留有充分余地。
坚持开发、推广一起抓的方针，在统一规范、统一标准的前提下，从基础建设和规范基层数据人手，对各个子系统成熟一个，开发一个，推广一个，并在推广中形成完备的运行机制，保证系统的效益。在开发系统时要充分考虑对已有系统进行改造，尽量利用和发挥已有系统的作用。
在统一的业务规范、统一的总体设计基础上，以建立统一的业务管理软件为目标，有计划、按步骤地做好全省统一业务管理软件的开发和推广工作。在设计开发时，应尽可能做到新系统能兼容原有系统的业务数据，确保各项业务的平滑移植，并充分考虑到原有系统向统一软件并轨的各种可行办法。
树立系统维护、人员培训的思想，要将维护工作、人员培训列为系统建设的重要组成部分。系统在建设期就要筹划系统维护工作，开展人员培训，确保系统建成后正常运行，并随着事业的发展不断改造和升级。
(二)原则
会计之星准考证打印 系统建设遵循如下原则：
1.统一规划
省劳动保障厅负责制定全省系统建设规划和方案，报劳动保障部信息化领导小组备案，各市劳动保障局按照总体规划负责制定本市系统规划，报省劳动保障厅系统建设领导小组审批。
2.统一标准
系统建设在规范标准方面要做到五个统一，即采用统一的业务规范、统一的数据标准和信息分类编码标准、统一的网络互联标准、统一的IC卡标准、统一的信息交换标准。系统各项标准必须遵循国际标准、国家标准及部(省)颁标准。各市可对全省标准进行适当扩充。
3.注重效益
要充分利用已有的基础设施、公共基础线路以及省市统一网络互联大平台；要充分利用上级部门开发的信息系统核心平台以及业务软件，避免重复开发；要根据实际需要、经济情
况以及信息技术状况，确定系统建设的规模和软硬件档次，使系统建设既节约费用又适度超前，并具有广泛的扩充空间，力争以最少的人力、物力、投入获取更大的效益。
4.分步实施
选择最迫切的业务作为突破口，按照系统工程的方法，分阶段、科学、扎实地开展系统建设工作。
5.分级建设
各级劳动保障部门分别负责本级系统建设。上级劳动保障部门负责指导、帮助下级劳动保障部门开展系统建设工作，下级部门要主动向上级部门反映情况和问题，局部利益服从全局利益。
6.技术成熟先进
以实际需要确定系统的功能结构与建设规模，处理好实用性与先进性的矛盾，既要采用成熟的、先进的技术，又要避免脱离实际，过于超前。四川教育考试院招生考试信息查询
7.安全可靠
信息是最宝贵的资源，必须将信息安全作为系统建设的重要组成部分，纳入系统建设的全过程。对系统安全的薄弱环节和各种危害程度进行全面的分析，从管理制度、技术保障、资金投入等多方面采取措施，建立完整的信息安全保障体系，确保系统内信息的保密性、完整性和可使用性。
8.资源数据库设在中心城市
在中心城市(指地级以上市，省级机构直接经办的业务系统视为一个中心城市的系统)协调建设城域网和资源数据库，县、区原则上不设资源数据库。组建省劳动保障数据中心，一方面可直接满足部和省宏观决策系统的数据要求，另一方面可通过网络扫描方式采集中心城市的数据，为领导决策提供信息服务和对社会提供服务。各县(县级市)确需建立资源数据库的，须报省劳动保障厅审批。
三、系统结构描述
(一)系统功能结构及描述
系统总体功能结构可分为：业务管理系统、宏观决策系统、社会服务系统、社会保障卡管理系统、办公管理系统五个部分。(见图一)
1.业务管理系统
发布评论