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根据第三届中国贵州人才博览会及《黔西南州高层次人才引进办法》(州党办发〔2015〕2号)的有关规定，为做好我局急需的12名专业技术(管理)人才引进工作，特制定本方案。
一、组织领导
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成立黔西南州国土资源局人才引进工作领导小组，其组成人员如下：
组长：方先红州国土资源局党组书记、局长
成员：符治龙州国土资源局党组成员、副局长教师资格证报名入口登录
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潘维维州国土资源局党组成员、副局长
陈宗利州国土资源局党组成员、副局长
温安贵州国土资源局党组成员、总工程师
张晓俊州国土资源局党组成员、执法监察支队支队长
申杰州国土资源局党组成员、机关党委书记
领导小组下设办公室，负责人才引进的相关工作。办公室设在人事教育科，办公室主任：方先红(兼)成员：罗启荣邱萍黄立军陈显峰张焕李娜
二、工作程序慈利教育网
(一)上报人才需求计划。根据州人社部门的要求上报专业技术人才需求计划表。
(二)人才引进程序。
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1、资格审查。按照《黔西南州关于开展第三届中国贵州人才博览会人才引进工作》所列“黔西南州人才需求汇总表”所要求的条件，对应聘“测绘地理信息局、不动产登记局、执法监察支队”人员进行资格审查，资格审查结果电话通知应聘者，并在我局网站上公布(网址：v)。
2、面试。由州国土资源局人才引进领导小组对符合应聘条件的人员进行面试(面试方案另定)，根据面试成绩按1：1确定拟聘人员名单。
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3、资格复审。对拟聘人员资格进行复审，资格复审不符合条件的，按照面试成绩依次递补。
4、考察。对复审合格的人员由领导小组组成考察组，对确定的拟聘人员进行深入考察了解。
5、体检。经资格审查、面试、资格复审、考察合格人员进行体检。
6、公示。对拟聘用人员进行七天的公示。工商银行考试
(三)拟聘人员确定及报批。根据资格审查、面试、资格复审、考察、体检公示确定聘用人员并报州人力资源和社会保障局审批。