2023年关于招聘方案范文八篇
招聘方案 篇1
  根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就青岛市企业托管中心公开招聘工作人员制定面试方案如下:
2023年公务员考试真题及答案  一、面试对象
  青岛市企业托管中心公开招聘3个岗位,共3人。其中法务管理岗招聘1人,文秘岗招聘1人,综合管理岗招聘1人。
  招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
  二、面试内容
  根据企业托管中心工作特点和职位要求,面试主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和举止仪表等。
枣庄人才网招聘信息网  三、面试方法和程序
护师什么时候出成绩  (一)面试方法
  面试采用结构化面试的方法进行。
  (二)面试程序
安徽人事编制网
  考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加面试。
  经审核确认后,考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。
  面试时间为15分钟,在规定的时限内完成。
  四、面试时间和地点
  (一)面试时间:5月12日
  考生5月12日8:00前报到,首先参加抽签,确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的,视为自动放弃面试。
  (二)地点:青岛市企业托管中心(青岛市市南区彰化路4号8号楼)。
  公务员面试答题框架五、面试成绩评定及计算
  面试采取百分制,由7名专家组成的考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
  面试成绩在全部面试结束后当场向考生公布,当天在青岛政务网()公布。
  六、有关说明
  (一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。
  (二)未尽事宜按《度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
招聘方案 篇2
  一、洽谈会主办单位
  宁波市科技局
  宁波市科技园区管委会
  二、洽谈会承办单位
  浙江科技人才市场
  三、洽谈会时间
  5月18日周日(8:30—15:00)。
山东省教育招生考试院网
  四、洽谈会地点
  浙江科技人才市场(宁波市体育中心体育场分市场、雅戈尔体育馆)。
  五、洽谈会对象
  招聘设摊范围为全市县(市)区以上高新技术企业、科技实验室、工程中心、科研院校,以及其它有科技人才需求的重点骨干企业。应聘人员为国内具有中高级专业技术职务任职资格、本科以上学历以及部分紧缺专业大中专毕业生。
  六、组织领导和摊位安排
  1、洽谈会设指挥部,总指挥、副总指挥分别由市科技局、市科技园区管
  委会负责人担任。下设会务组、宣传组、保卫组、后勤组,各组组长由承办单位有关领导担任。洽谈会规模限200家。
  2、招聘单位于5月12日前填写好《宁波市高新技术企业人才招聘洽谈会摊位登记表》,通过县(市、区)科技局汇总,到浙江科技人才市场会务组办理报名手续。
  3、每个摊位收费500元,包含场租费、广告费、中午快餐和茶水费、展板费,在报摊位时一并缴费。
  七、相关准备
  1、4月开始先后在《人才市场报》、《浙江日报》、《钱江晚报》、《宁波日报》、《宁波晚报》、《东南商报》、宁波广播电台、宁波电视台等10多家新闻媒体上,以及在浙江科技人才市场、浙江省人才市场、宁波人才市场、宁波市劳动力市场、中国宁波网、东方热线等50多家媒体和上发布招聘洽谈会信息和招聘信息。
  2、为统一制作招聘启事展板,请各招聘单位在报名时把招聘启示相关的企业简介、招聘人数、及条件要求等内容一并传真或发给会务组。
  3、布展时间:5月17日(由浙江科技人才市场统一布展。自带招聘展板、有特殊布展要求的企业与请与会务组另行商议布展事宜。)
  4、每个设摊单位工作人员限2人。