2023年广东公务员省考
第一篇：国家公务员法试题4
一、单项选择（每题3分，共30分）
1、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）
A、予以辞退B、降级使用
C、降两级工资
2、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（）
A、十五天B、三十天
C、四十五天
3、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（）
A、医疗保险B、养老保险
C、失业保险
4、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起多少日内向原处理机关申请复核。（）
A、十五日B、三十日
C、六十日D、六十日
5、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）
A、聘任制B、公开选拔
C、任用制
6、实行经典职位分类制度最早的国家（）
Ａ．英国Ｂ．法国
Ｃ．德国Ｄ．美国
7．职位分类制度遵循的原则（）
Ａ．因人择事Ｂ．因事择人
Ｃ．讲究资历Ｄ．以人为本
8．职位分类是以什么对象进行的分类（）
Ａ．职务Ｂ．职位
Ｃ．职责Ｄ．品位
9．实行传统品位分类制度最早的国家是（）
Ａ．英国Ｂ．法国
Ｃ．德国Ｄ．美国
10．应当完成的任务和完成任务所享有的权力是指（）
Ａ．职务Ｂ．职位
Ｃ．职责Ｄ．品位
二、判断对错（每题4分，共20分）
1、我国国家公务员职位层次越高，对应交叉级别范围越大。
2、在我国国家公务员职务等次中，处长、县长对应的级别是六级至八级。
3、建立并完善公务员的录用制度是整个公务员制的基础和首要环节。
4、国家公务员录用的原则包括客观原则。
5、择优原则体现在以考试成绩为主的客观评判标准和公正的录用制度。
三、简答题（3小题，每题10分，共30分）
1、对公务员的考核分哪几个方面？
2、公务员考核有哪两种？
3、公务员定期考核的结果分哪几个等次？
四、案例分析（1道题，20分）
郭某是在挂职锻炼吗？
郭某是北京某大学的本科毕业生，通过公务员考试，被录用到工作。他一报到就立即被安排到某县安全部门任副职，时间为1年。
请问他这是挂职锻炼吗？
答案：
一、选择题
1—5ABCBA6—10DBBAC
二、判断对错
1、错
2、错
普通话报名考试3、对
4、错
5、错
三、简答题
1、答：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重
点考核工作实绩。
2、答：公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
3、答：公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
四、案例分析
分析：挂职锻炼是有计划的选派在职公务员到基层或企事业单位担任一定的职务。郭某是北京某大学的本科毕业生，通过公务员考试，被录用到工作说明其已经是公务员了，但由于其没有工作经验，有培养前途的公务员，所以把他派到基层接受锻炼。这符合挂职锻炼的基本特点，所以他这是挂职锻炼。
第二篇：国家公务员法试题1
一、单项选择（每题3分，共30分）
1、国家公务员义务，是指国家法律对国家公务员（）的约束与强制
A.必须作出一定行为或者不得作出一定行为
B.必须作出一定行为
C.不得作出一定行为
D.必须作出一定行为和不得作出一定行为
2、（）是公务员义务的主体
A.公务员在职期间的义务
B.公务员退出公务员系统后的义务
C.作为的义务
D.不作为的义务
3、（）是依据公务的履行方式不同做出的分类
A.作为的和不作为的义务
B.在职期间的义务和退出公务员系统后的义务
C.政治要求和服务规划
D.规定的义务和要求的义务
4、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）
A、分类管理B、等级管理
C、层次管理
5、非领导职务层次设置在（）
A、省部级以下B、厅局级以下
C、县处级以下
6、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）
A、思想品德B、工作能力
C、工作实绩D、勤奋敬业
7、公务员职务实行（）
A、选任制和委任制B、委任制和任期制
C、任期制和选任制
8、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺（）
A、可以面向社会公开选拔，产生任职人选
B、可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选
C、可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选
9、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
A、降低一级工资B、降低一个职务层次任职
C、降低一级级别
10、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。（）
A、应当执行该决定或者命令B、不应当执行该决定或者命令
C、应当向更高一级反映实际情况
二、判断对错（每题4分，共20分）
1、在西方公务员制度中政党可以直接管理公务员。
2、西方公务员制度强调政务官“政治化”，事务官“职业化”。
3、国家公务员制度不仅适用于政府机关，也适用于国家权力机关和国家审判机关。
广东三支一扶值得去吗4、国家公务员制度只有《国家公务员暂行条例》这一总法规。
5、国家公务员义务是国家通过法律规定国家公务员所应该履行的某种责任。
三、简答题（3小题，每题10分，共30分）
1、《公务员法》自什么时间施行？
2、《公务员法》的立法目的是什么？
三支一扶报名时间每年几月3、公务员制度坚持的原则是什么？
公务员申论写作技巧四、案例分析（1道题，20分）
这些机关实行公务员制度吗？
2001年2月，在某市东区政府机关公务员的一次座谈会上，主持人为了了解大家对公务员制度深入理解的程度，于是他问道：“我国公务员制度是在各级政府中推行的一种人事管理制度。那么请问：一个机构两块牌子的市纪委与市监察局这样党政合署办公的机构是否实行公务员制度？同样，按事业单位编制，而又执行政府公务的市气象局、专利局等是否也实行公务员制度？换句话问，上述两种机关的工作人员是公务员吗？
答案：
一、选择题
1—5AAAAB6—10CAABA
二、判断对错
1、错
广东省自考报名系统2、对
3、错
4、错
5、对
三、简答题
1、答：2006年1月1日起施行。
2、答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设
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