2023年初级会计师职称《经济法基础》习题库及答案
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一、单选题(30题)
1.甲煤矿为增值税一般纳税人,2019年8月销售原煤取得不含增值税价款435万元，其中包含从坑口到码头的运输费用10万元、随运销产生的装卸费用5万元，均取得增值税发票。已知资源税税率为2%。甲煤矿当月应缴纳资源税税额为（ ）
A.8.7万元 B.9万元 C.8.9万元 D.8.4万元
2.根据车船税法律制度的规定，下列车船中，以“净吨位数”为计税依据的 是（ ）。
A.机动船舶 B.轮式专用机械车 C.挂车 D.商用客车
3.根据会计法律制度的规定，下列机构中，属于单位会计档案鉴定工作牵头机构的是（ ）。政法干警考试网
A.审计机构 B.纪检监察机构 C.档案管理机构 D.会计机构
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4.根据消费税法律制度的规定，企业发生的下列经营行为中，外购应税消费品已纳消费税税额准予从应纳消费税税额中扣除的是（ ）。
A.外购已税蒸馏酒生产配制酒 B.外购已税溶剂油为原料生产成品油 C.外购已税烟丝生产卷烟 D.外购已税电池生产应税摩托车
5.孙某于2016年7月1日入职甲公司，双方签订了5年期限的劳动合同。2019年7月15日，甲公司提出并与孙某协商解除了劳动合同。已知孙某在劳动合同解除前12个月的平均工资为5000元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为5500元。劳动合同解除时，甲公司应向孙某支付的经济补偿为（  ）。
A.15000元 B.20000元 C.16500元 D.17500元
6.甲公司职工李某非因工负伤入院时，在甲公司工作年限为4年，其实际工作年限为12年.李某应享受的医疗期期间为（ ）
A.9个月 B.6个月 C.3个月 D.12个月教资考试地点查询
2022年四六级报名截止日期7.部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，采取的解决方式是（ ）。
A.以部门规章为准 B.以地方政府规章为准 C.由国务院裁决 D.由全国人民代表大会常务委员会裁决
8.甲公司以非全日制用工形式聘用了王某,期限为3个月,其中试用期为15天。下列关于双方权利义务的表述中,正确的是（ ）。
A.甲公司和王某均可随时通知对方终止用工
B.甲公司可以在用工结束后一-次性向王某支付3个月的工资
C.王某在用工期内不得与其他单位同时建立劳动关系
D.甲公司可与王某约定15天试用期
9.甲公司向乙保险公司投保财产保险，保险物价值1000万元，保险费用100万元，已知财产保险合同适用的印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司签订该财产保险合同共计应缴印花税（ ）元。
A.1000 B.11000 C.100 D.9000
10.甲烟厂为增值税一般纳税人，2021年12月初库存的外购烟丝不含增值税买价5万元，当月外购烟丝不含增值税买价40万元，月末库存的外购烟丝不含增值税买价10万元，领用的烟丝当月全部用于连续生产卷烟。已知烟丝消费税税率为30%。计算甲烟厂当月准予扣除的外购烟丝已缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（ ）
A.40x30%=12（万元）
B.（40-10）x30%=9（万元）
C.（5+40-10）×30%=10.5（万元）
D.（5+40）x30%=135（万元）
11.属于非营利法人的是（ ） 。
A.事业单位 B.有限责任公司 C.村委会 D.合伙企业
12.下列各项中,属于行政处罚的是（ ） 。
A.没收违法所得 B.记过 C.管制 D.返还财产
13.某上市公司总经理韩某2019年每月应发工资30000元，每月减除费用5000元，“三险一 金” 等专项扣除为4 500元，假设韩某享受子女教育、 赔养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况。则韩某2020年1月应预扣预缴个人所得税（ ）元。
A.580 B.850 C.555 D.700
14.下列法律事实中，属于法律事件的是（  ）。
A.核酸检测 B.捐赠口罩 C.出口疫苗 D.爆发疫情
15.刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合同，约定了2年期限劳动合同及刘某提前解除劳动合同应承担的违约金等内容。2019年8月因公司未及时足额支付劳动报酬。刘某解除了劳动合同，要求公司支付拖欠的劳动报酬及解除劳动合同的经济补偿金。甲公司则以劳动合同未到期以及提前解除劳动合同已给公司造成经济损失为由，要求刘某支付违约金并赔偿经济损失。双方因此发生劳动争议。已知，刘某在甲公司实行标准工时制. 要求根据
上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题： 未订立书面劳动合同期间，甲公司支付刘某劳动报酬的下列表述中，正确的是（  ）
A.除支付约定工资外。甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日期间的另一倍工资补偿
B.甲公司可依约按月支付刘某劳动报酬而无须支付工资补偿
C.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年7月1日至10月31日期间的另一倍工资补偿
D.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日期间的两倍工资补偿
16.根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中，不应认定为工伤的是（  ）。江苏省公务员考试面试公告
A.工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
B.在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的
C.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
17.以下选项中不属于个人网上银行具体业务功能的是()。
A.账户信息查询 B.人民币转账业务 C.B2B网上支付 D.外汇买卖业务
18.2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职，需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，:要求公司支付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制，其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。要求: 根据．上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 甲公司与黄某建立劳动关系的时间为（  ）。