每年国家公务员考试笔试结束后，⼤家从考场出来时，在⽿边都可以听到抱怨出题⼈出题太奇葩的声⾳。那么命题⼈究竟是怎么出题的呢？命题⼈在命题的时候真的就是这么“为难”⼤家的吗？！
据曾经的命题⼈介绍，其实出题⼈在出题的时候是需要严格遵循流程的，⼀般以⾏测为例，要通过征题、初筛、送审、会审、成卷这⼏个步骤，才能够最终拼出我们所需的试卷。
1、征题。⼀般在组织出题的时候，会⼏⼗位信得过的有经验的⽼师征题，当然在征题的同时也会与出题⼈签署⼀份保密协议，保证试题不会在考试之前泄露，以确保考试的严谨性、保密性。
2、筛选。在征题结束之后，会派专⼈对⼤量的题⽬进⾏初次筛选。
河北省考报名人数统计>江苏省公务员招聘岗位20223、送审。将筛选通过的题⽬送到考试专家组，专家组进⾏再次筛选。
公务员考试常识40000题pdf2021广东省省考职位表经济师报名时间2022年4、会审。将题⽬进⾏开会讨论，哪些可以⽤，哪些不可以⽤。对于⼀些⽐较有争议性的题⽬，更需要进⾏讨论，如果⼀些⼈觉得这道题不错，另⼀些⼈认为这道题不好，这道题可能就会被搁置。当然根据测量理论，⼀道题如果有100%的正确率或者0正确，则这道题其实就不是理想的题⽬，因为这种题⽬没有区分度，最好的难度是50%，区分会⽐较明显。
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5、成卷。最后的定稿还是考试录⽤司的负责⼈，他们会将各个模块的题⽬，按照知识点进⾏组合，同时对选项进⾏调整统计，确保每个选项的个数基本均匀，避免有⼈因为不会，只涂⼀个选项，却侥幸取得⾼分，这样对认真的⼈不太公平。
当然，为了为了避嫌，不到考试时，⼈⼒资源和社会保障部⾮分管的领导都不会接触试题，分管的部领导会对题⽬进⾏审查，最后的拍板主要是考试录⽤司的领导。同时每年笔试结束之后，出题组马上就要统计出正确率，这是最基本统计，每年都会做，除此之外还有其他复杂的统计。
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