江西
2000年江西省吉安市公务员录用面试题
1、国家公务员最有吸引力的是什么请谈谈你报现在职位的优势和不足？
2、当前政府公职人员执行公务时，侵害公民的合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？
3、凡事预则立，不预则废，请结合你的亲身经历，谈谈对这句话的理解。
4、小李新录用上公务员，老张对他说：“现在时机好，好好干，前途无量。”老王对他说：“干工作要留心，不要死心眼，不会做人等于白干。”请你对他们俩的话谈谈你的理解。
5、你由于工作的需要经常出差，虽然你不愿意，但你依然服从。有人认为经常出差是因为你与领导关系好，你可以借机游山玩水。鉴于这种情况你该怎么办？
6、如果你被录用，将面临个人心态、工作生活环境的转变，你将如何面对这种转变。
2003年9月2日江西省省直单位面试题
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⒈假如你录取有何工作计划？
⒉对于四川农业大学一大学生毕业后，回家乡养猪你有何看法？
⒊领导安排与你有严重冲突的同事一同出差，你怎么办？
⒋本单位人员跳槽其他单位被委以重用，你作为本单位人力资源部主任将如何留住本单位其他人才？
⒌你是如何处理人际关系的？
2004年2月9日江西公务员面试题
1、如果有一家企业给你的工作条件和工资待遇都很高，你会不会还选择公务员，为什么？
2、有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说你是肇事者，你对这件事的看法。
3、在单位组织一次知识讲座。
4、有个同事在背后总是说你坏话。但是他生病了，领导让你去医院照顾他，你将怎么办。
5、有人向考官反映你以往有不诚实的行为，并且可能对你的录取造成影响，你将如何面对这种情况。
2004年江西省公务员考试面试试题（A卷）
1 假如你有到工作条件优越,经济收入高的外资企业工作，你还会选择报考公务员吗？为什么？
2 见义勇为的王某将被他人撞昏的老人送到医院，然而，当老人的家属赶来后，不但不感谢王某，反而认为王某就是肇事者,要王某承担责任,你是如何看待这个社会现象?
3 单位同事某甲对你存有偏见,经常在背后说你坏话,某日,某甲因病住院,领导却要你去护理,你将怎么做?
4 单位要组织一次双休日公务员新知识讲座,你将如何筹划?
5 正在组织一次本单位中层干部会议,突然一名下属冲入会场,对你高声谩骂,人身攻击你将
如何处理?
6 笔试入围的消息传出后,有人向我们反映你有不诚实的行为,这将影响到你的录用,请你对此作出解释?
2004年江西省公务员考试面试试题（B卷）
1 谈谈你的理想,如果你被录用,你将如何实现你的理想?
2 你单位同事小张当面对你很好,背后却常说你坏话,大家都对你产生误解,你将怎么办?
3 在当今社会处处充满竞争,有人认为竞争是适者生存,你死我活,有人认为竞争是取长补短,双赢共存,谈谈你的看法.
4 领导要你组织一次演讲比赛,你将如何策划?
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5 八点钟你要在一个重要的会议上发言,7：50你的助手还没有将稿件送来,你将如何处理?
6 今天的面试对你录用公务员很重要,谈谈你今天最不成功的地方?
2004年江西省上饶地区公务员面试题
1、什么吸引你报考公务员？ 
2、如果被入取，公务员的待遇，岗位和你理想中的差距太大怎么办？ 
3、如果入取了公务员，你的一位老同志和你工作不配合，不愿搭理你，为此你不得不经常一个人干所有的事情，而且因为工作上出错被领导批评，严重的影响到你的生活和工作你会怎么办？ 
4、某外地工厂到你所在地招30名缝纫工，领导将此事交给你处理，你将怎样开展工作？ 
5、你负责在某宾馆主持一个招商引资新闻发布会，并通知了上级有关领导和人员参加会议，可是在会议开始前，外商打电话给你说，因为特殊情况不能到会，而你的上司正好外出不在，你将怎样处理？ 
6、随着外来民工的增多，民工子女就学问题日益严重，你对这种现象有什么认识？
2004年江西省法院检察院公务员面试题
公务员报考入口
1.你觉得公务员最吸引你的是什么?你是不是因为不到工作而选择了报考公务员?你认为自己有这个能力来当这个公务员吗?
2.随着行政问责制和公务员辞职辞退制度的建立,有人认为公务员是越来越具有风险的职业了,你是怎么看的?
四级准考证下载3.你工作很认真负责,对人也很好,可有个同事老是在一些小事上刁难你,你怎么办?
4.如果这次录取,领导把你安排到一个你很不熟悉的岗位工作,你觉得很难适应,你如何开展工作,打开局面?
5.在工作中你的一位同事由于疏忽大意造成了一起事故,在向领导解释汇报时他却把责任推给了你,你怎么办?
6.有人向我们反映,你工作粗枝大叶,办事毛手毛脚,对工作很不认真负责,你不适合你所报考的职位,你怎么办?
2005年2月20日江西公务员面试试题
1、你对你所报单位的工作性质和特点有何了解？你希望有一个什么样的工作环境？
2、中央一直对安全生产非常重视，但最近仍常常可以看到有重大安全人员伤亡事故发生，你有何看法？
3、小王和李科长是牌友，小王工作一直不太踏实，但李科长常常在张局长面前说小王的好话，张局长也常常表扬小王。你工作一直勤勤垦垦，但李科长从不在张局长面前说你的好话，张局长也对你不太重视，你如何处理和这三人的关系？
4、最近一次进行的行风评议中，你单位的表现不好，领导决定让你组织一次旨在提高你单位形象的宣传活动，你如何策划组织？
5、在一次招商引资的签约现场会上，正要和外商签合同时，领导要你拿出准备好的合同时却怎么也不到了，你怎么办？
2005年江西省公务员考试面试试题（A卷）
1、请你简要地介绍你的学习与工作经历，如果你被录用，你觉得哪些方面能力还需要加强？
2、印度洋海啸发生后，给人类带来空前的劫难，面对灾难，国际社会纷纷伸出援助之手，中国政府史无前历的启动国内救灾系统，动员全国力量，向受灾国提供了全方位的援助，对此你有何感想？
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3、假如局长器重你，经常越过科长安排你做一些职责范围以外的事，有时影响到你的本职工作，对此科长有看法，同事背后有一些议论，你将怎么办？
4、管理学上有句名言“细节决定成败”，请你以组织某项活动为例，谈谈组织好这项活动要注意哪些问题？特别是某些关键的细节问题。
5、你正在小组会上发言，同事小李故意曲解你的意见，并经常不合常规地打断你的发言，会场上议论纷纷，你会怎么办？
6、如果这次你被落选，你将如何评价这次考试？
2005年江西省公务员考试面试试题（B卷）
1、请简要的描述你所报考单位的工作性质和特点。如果你被录用，你希望有一个什么样的工作环境？
2、近年来，各级政府对安全问题十分重视，但矿难、火灾等重大安全事故时有发生，请你就如何有效防范公共安全事故，谈谈你的看法。
3、小李和王科长是牌友，两个人关系密切，尽管小李工作不踏实，王科长还是经常在张局长面前说小李的好话，张局长也常表扬小李。而你工作踏实，王科长却视而不见，张局长不明真相，小李也有些轻视你，你该如何协调好与他们三人的关系？
4、在行风评议中，众对你单位不太了解，评价不高，领导要你组织一次展示你单位形象的宣传活动，你将如何筹划并组织实施？
5、在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时不到由你保管的合同文本，你将怎么办？
6、我们知道你今天回答的内容有些不真实的地方，请你作出合理的解释。
2006年江西省公务员考试面试试题
中级会计师报考条件和时间年江西省公务员报考最热比例221:1；2006年也出现了类似的“公务员热”，对此种现象你有什么看法？
2.最近国家教育部曝光了10所教育乱收费的学校名单，我市一中也榜上有名，对此你有什么看法？
3.有人说你太年轻，缺乏组织协调能力，你能否在以前的经历中举例证明自己吗？
4.你与一同事出差，你的工作做得比他多比他好，但后来领导只表扬了他没有表扬你，对此你会如何处理？
5.你一同事在办公室议论领导对领导不满，你正好也在旁边；这时领导正好路过听到了，结果领导以为你也参与了议论，而那个同事却认为是你打了小报告。对此你将如何处理？
6.你一同事跑到单位大闹，对单位对领导有意见，情绪很激动。领导让你出面去劝阻他，结果他不仅不听劝反而将矛头指向你，甚至于羞辱你，对此你将如何处理？
2006年2月25日上午江西省公务员面试真题
1 目前江西公务员考试异常火暴，请你就此谈谈看法。
2 请列举例子说说你具有组织及领导能力。
3现在中小学校乱收费问题特别严重，我省也有一个学校在通报批评之列 你谈谈对这个问题的看法。
4你在单位已经工作了一段时间了 相关的业务也很熟悉了但是领导要把你的职位与一位新来的同志交换，对此你有何想法。
5你与一些同事讨论事情的时候，有另外一位同事误以为你在背后说领导的坏话 并向领导汇报 对此你应如何去做
2006年2月25日江西公务员面试试题
1．现在社会上流行公务员热，请结合你自身情况说说看法。
2．现在年轻人计划组织能力差，请结合你自身例子说说
3．国家发改委公布的教育乱收费问题谈谈你的看法？
4．如果单位来了个新人，工作能力不如你，但领导却把你分内的工作交给他做，你怎么办？
5．如果单位处罚了某职工，他领导评理，领导要你接待，他却情绪激动，竟然辱骂你，你怎么办？
6．单位同事在一起议论领导，你刚好在 议论的话传到领导耳朵里，他以为你也参加了议论，而同事以为是你告的状，你怎么办？
2006年11月江西省基层法院面试题目
1 基层条件相对差，这次给予了不少优惠政策，你是否是因为优惠政策而来？加以解释。
2 八点上班，昨天与当事人约好九点，临时领导让你去查案，同时，某领导约你九点谈话，怎么办？
3 同事刁难你，当你出错后，指责你：一点事都做不好，还多拿600块。怎么办？
4 有两段各一百字的材料，大概说的是检察院和法院的受案等情况和一些数据，让你综合谈谈观点。
2006年南京市事业单位招录工作人员面试试题
1、请谈谈目前为止你认为办的最好的一件事是什么？从中有什么收获。
2、每年年初各单位都会列全年工作计划，但到年终的时候，经常发现有些计划内的工作未能完成，请分析原因；如何解决这个问题。
3、在完成某项工作时，你认为领导的方法不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
4、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属单位领导工作会议，探讨有关工作，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你该如何做。