2023军队文职人员公开招考《管理学》练习题（含答案）
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(30题)
1.1998年，高等教育管理体制改革经验交流会召开，提出了“共建、调整、合作、（ ）”八字方针。
A.自主 B.分割 C.合并 D.拆分
2.为了对组织的各项活动或工作进行有效控制，管理者在控制过程中必须遵循的原则是（  ）。
A.全程性原则 B.全面性原则 C.稳定性原则 D.及时性原则
3.下列选项中，不属于公共事业管理体制基本构成要素的是：
A.公共产品生产和服务提供者的法律地位
B.公共事业产品中技术含量
C.提供公共事业产品的组织形式
D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段
4.原则上讲，不能实施联合发文的机构是：
A.同级政府部门之间 B.上级部门和下级政府之间 C.军事机关同级部门之间 D.政府部门与人民团体之间
5.关于对宪法的行政忠诚，下列说法不正确的是（ ）。
A.对宪法的忠诚是公共行政人员的一项基础性义务
B.对宪法的忠诚是公民的首要责任
C.忠于宪法是政府的首要义务
D.宣誓是忠诚宪法的重要途径
6.组织变革时会遇到来自各方面的阻力，下列描述中不属于个体阻力的是（ ）。
A.习惯 B.对未知的恐惧 C.工作收入 D.对已有资源分配的威胁
7.根据菲德勒模型，假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分，可以得出的结论是（ ）。
A.你是一个关系导向型领导者 B.你的职位权力弱 C.你的任务环境明确 D.你的上下级关系较差
8.效果评估的四个层次中，衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是（ ）。
A.学习层 B.反应层 C.行为层 D.结果层
9.人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、（  ）。
A.实用性 B.时效性 C.科学性 D.革命性
10.在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（  ）。
A.投资增值原理 B.互补增值原理 C.系统优化原理 D.激励动力原理
2022公务员员报名时间11.人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。
A.明确性 B.敏感性 C.一致性 D.准确性
12.行政理性的合法性限度指的是（  ）。
A.依法行政 B.合理行政 C. 民主行政 D.高效行政
13.某单位为提高员工的试岗能力，将员工分为不同的小组，采用攀比赛、徒步负重跑、信任跳、沙盘演练等形式，让员工在这种高难度的活动中，学会相互合作、相互信任，增加彼此了解。这种培训方法属于（  ）。 A. 行动学习法
A.拓展训练法 B. 拓展训练法 C.工作模拟法 D.行为模拟法
14.管理人员的职位不同，工作的内容将会有所不同，工作技能要求也不相同。对于组织的高层管理者而言，其技能要求是（ ）。
A.概念技能要求低，技术技能要求高
B.技术技能要求高，人际关系技能要求低
C.概念技能要求低，人际关系技能要求高
D.概念技能要求高，技术技能要求低
15.（ ）应当主持、指导重要公文起草工作。
A.部门以上领导 B.机关负责人 C.机关主要负责人 D.主持工作负责人
安徽中小学教师招聘排名16.公共危机具有突发性和紧急性（ ）、社会性和扩散性、威胁性和破坏性的特点
A.政治性和文化性 B.不确定性和无序性 C.当前性和现实性 D.长期性和稳定性
17.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：
A.行为改造型激励理论 B.需要型激励理论 C.过程型激励理论 D.内容型激励理论
18.下列属于公共危机特点的是：
A.特定性 B.可预见性 C.高度的不确定性 D.偶发性
19.社会学习理论认为榜样对个体的影响过程主要包括：注意过程、保持过程、动力复制过程和（ ）。
A.强化过程 B.延续过程 C.减弱过程 D.遗忘过程
20.下列选项中，属于企业人力资源计划编制原则的是（  ）。
青岛市公务员遴选2022A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展 B.保证留住人才 C.保证人才流动 D.满足员工自我发展
2023年主管护师网上报名时间21.要提高一个组积的管理水平，关键在于提高（  ）。
A.行动中决策者的水平 B.组织中管理者的素质 C.计划中领导者的能力 D.评估中体系指标的合理
22.行政伦理是抵制行政腐败、重塑政府信任和重建公共行政伦理秩序的手段与方法，这是从（ ）的角度对行政伦理进行的界定。
A.公共利益 B.决策及其过程 C.价值理性 D.方法论
23.行政正义实现的根本途径是（  ）。
A.理念正义 B.制度正义 C.程序正义 D.行为正义
24.德鲁克认为，建立管理结构时必须满足三个条件。下列不属于他所说的条件的是：
A.管理结构在组织上必须以绩效为目标
春江花月夜原文B.组织结构必须尽可能包含最少的管理层级
C.组织结构必须能培育和检验未来的高层管理者，设计最便捷的指挥链
D.组织结构必须考虑环境因素的影响
25.行政伦理学成为一门系统的学科始于：
A.西方文艺复兴运动以后 B.政治与行政的二分”理论的提出 C.20世纪70年代中期 D.19世纪末20世纪初
26.党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、（ ）的具有特定效力和规范体式的文书。
A.指导业务 B.请示答复 C.处理公务 D.商治工作
27.从逻辑上讲，控制过程的第一步是（  ）
A.进行预测 B.科学决策 C.制定计划 D.拟定标准
28.根据突发公共事件的分类，下列属于事故灾难的是（ ）。
A.洪涝灾害 B. C.环境污染事件 D.动物疫情
29.平行文是指（ ）。
A.向上级机关报送的公文 B.向更高一级上级机关报送的公文 C.向下级机关发送的公文 D.同级或不相隶属机关之间来往的公文
30.需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由（ ）进行初审。
A.机关负责人 B.本部门（科室）负责人 C.发文机关办公厅（室） D.文秘部门
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二、多选题(20题)
31.现代观点认为，人员配备包括()。
A.选人 B.评人 C.育人 D.用人
32.某管理者对员工采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。他常说：“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”。关于其管理方式的描述，正确的有（ ）。